黑龍江大慶：打造數(shù)字人才成長搖籃

　　大慶市大云科技有限公司總經(jīng)理寇明喜，為了給公司招人，成了愛“泡”招聘會(huì)的“老面孔”；

　　大慶思特傳媒科技有限公司總經(jīng)理寧廣良，極少為公司業(yè)務(wù)發(fā)展犯愁，卻為招不來人才撓頭……

　　發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。

　　當(dāng)下的大慶，聚力打造“中國新興的數(shù)產(chǎn)深度融合城市”，以破冰前行的毅力大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才供給能力、吸引能力和留用能力，是發(fā)展產(chǎn)業(yè)的重要保障。

　　沒有數(shù)字人才的支撐，做優(yōu)做強(qiáng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)便是空話；沒有數(shù)字人才的潮涌，數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。

　　如何創(chuàng)新觀念、以一流的硬舉措打造數(shù)字人才高地？

　　11月15日，隨著大慶微兆數(shù)字工坊創(chuàng)新平臺(tái)正式啟動(dòng)，再加上“真金白銀”吸引人才硬核政策加持，大慶，正在打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的成長搖籃。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展

　　數(shù)字人才進(jìn)入剛需時(shí)代

　　為了招到急需的人才，今年，大慶安瑞達(dá)科技開發(fā)有限公司總監(jiān)韓露沒少跑招聘會(huì)。

　　作為省“專精特新”中小企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)，安瑞達(dá)一直在技術(shù)研發(fā)方面尋求創(chuàng)新和突破，同時(shí)也對(duì)引進(jìn)技術(shù)人才有迫切需求?！鞍踩疬_(dá)從事自研雷達(dá)、光電等硬件設(shè)備以及配套的軟件開發(fā)，正處于加緊對(duì)硬件及軟件進(jìn)行升級(jí)的階段，急需前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師、專業(yè)軟件測試工程師、原型和UI美工設(shè)計(jì)、測試部署人員及系統(tǒng)維護(hù)人員等技術(shù)人才?！表n露說。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)大慶“換道超車”高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要引擎。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，大慶市12家規(guī)上電子信息制造及軟件服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)營收7億元，信息通信業(yè)實(shí)現(xiàn)營收20.8億元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)800億元以上，全年數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模有望突破1100億元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重可達(dá)8%。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，數(shù)字企業(yè)需要大量人才，也催生了“數(shù)字職業(yè)”。

　　“機(jī)器人工程技術(shù)人員”“增材制造工程技術(shù)人員”“數(shù)據(jù)庫運(yùn)行管理員”“數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員”“商務(wù)數(shù)據(jù)分析師”“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員”……新修訂的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》首次標(biāo)注了數(shù)字職業(yè)，數(shù)量高達(dá)97個(gè)。

　　從這些數(shù)字職業(yè)的名字就能看出來，伴隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，數(shù)字職業(yè)從業(yè)者不僅在一二三產(chǎn)業(yè)均有分布，而且已廣泛滲透到社會(huì)生產(chǎn)、流通、分配及消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　對(duì)此，九佰街電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理鞠占武深有感觸。

　　從6個(gè)人的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)有團(tuán)長857個(gè)，從零售小白到日銷百萬元成為大慶最大的零售企業(yè)、綜合實(shí)力排在全國地方團(tuán)購前五位，九佰街用了4年。快速崛起，使企業(yè)對(duì)人才更加“渴望”，尤其數(shù)字經(jīng)濟(jì)類人才。

　　“我們依靠自營電商平臺(tái)、小程序等方式開展線上下單、線下配送服務(wù)，每天還有兩到三個(gè)爆款的團(tuán)長接龍。大量數(shù)據(jù)匯聚，如何快速處理？非常需要相應(yīng)的技術(shù)人才。”鞠占武表示。

　　為數(shù)字經(jīng)濟(jì)“造血蓄能”，數(shù)字人才前途無“量”、不可估“量”。

　　政校企三方聯(lián)手

　　打造數(shù)字人才“新高地”

　　從校門畢業(yè)到企業(yè)門就業(yè)，總共分幾步？

　　大慶給出的答案是：畢業(yè)即就業(yè)！

　　“真的太幸運(yùn)了，能到大慶微兆數(shù)字工坊實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)訓(xùn)。在這里，我們不僅可以學(xué)到實(shí)際應(yīng)用知識(shí)和技能，還能了解到企業(yè)對(duì)人才的需求和期望！”說這話的，是黑龍江職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院軟件技術(shù)22級(jí)3班學(xué)生金新昊。老家山東日照的他和他的21名同學(xué)將在微兆數(shù)字工坊實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)兩個(gè)月。

　　11月15日上午，隨著微兆數(shù)字工坊實(shí)訓(xùn)基地首期開班儀式的成功舉辦，標(biāo)志著由政府、學(xué)校、企業(yè)三方聯(lián)手打造的大慶微兆數(shù)字工坊創(chuàng)新平臺(tái)正式啟動(dòng)。

　　微兆數(shù)字工坊創(chuàng)新平臺(tái)，是大慶高新大數(shù)據(jù)有限公司與大連東軟教育集團(tuán)深度合作，引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀科技人才、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)，打造集人才培養(yǎng)、企業(yè)培育、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

　　今年7月，在2023年中國國際數(shù)字和軟件服務(wù)交易會(huì)現(xiàn)場，大慶高新大數(shù)據(jù)有限公司與大連東軟教育科技集團(tuán)簽訂了“大慶微兆數(shù)字工坊”項(xiàng)目合作協(xié)議，雙方共同建設(shè)大慶微兆數(shù)字工坊，打造從定制培養(yǎng)、集中訓(xùn)練、頂崗實(shí)習(xí)到人才輸出的完整“人才養(yǎng)成生態(tài)鏈”，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的無縫對(duì)接，旨為區(qū)域數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型搭建人才與智力服務(wù)平臺(tái)。

　　“大慶微兆數(shù)字工坊每年可以為大慶市及黑龍江省培養(yǎng)2000名左右的數(shù)字技術(shù)人才。這里未來將成為大慶市及黑龍江省數(shù)字人才的蓄水池、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推器、招商引資的金招牌，推動(dòng)大慶市及黑龍江省成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)高地、創(chuàng)新高地、人才高地。”大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)中心主任孫米強(qiáng)告訴記者。

　　真金白銀“引”才

　　打造聚才“強(qiáng)磁場”

　　11月15日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2022最具人才吸引力城市百強(qiáng)榜》，大慶榜上有名。

　　近年來，大慶市緊緊圍繞大慶轉(zhuǎn)型振興發(fā)展中心大局，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，制定實(shí)施了一系列“引人、育人、留人”的創(chuàng)新性舉措，初步構(gòu)建了人才服務(wù)保障的“1+N”政策體系，推動(dòng)人才工作提質(zhì)提效，人才隊(duì)伍不斷壯大，近3年吸引集聚各類人才5.2萬人，為加快“三個(gè)城市”建設(shè)提供人才保障和智力支撐。

　　聚焦貫徹《新時(shí)代龍江人才振興60條》，大慶市出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的實(shí)施方案》，配套了《大慶市擁抱新市民“五免”“六補(bǔ)”“七優(yōu)”政策措施》《大慶市加大招商引資力度推進(jìn)“1+3+5”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》《大慶市加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》《大慶市加快推進(jìn)新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》《大慶市加快推進(jìn)生物經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》等系列政策措施，初步構(gòu)建了人才服務(wù)保障的“1+N”政策體系，人才生態(tài)環(huán)境日臻向好。

　　在人才資金投入力度方面，大慶市集中財(cái)力持續(xù)加大人才領(lǐng)域投入力度，全市列支人才專項(xiàng)資金1.2億元，拿出“真金白銀”為人才發(fā)展提供有力保障。

　　在加大人才培養(yǎng)引進(jìn)方面，發(fā)揮高校、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同作用，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端人才，作為急需緊缺人才培養(yǎng)引進(jìn)，支持市內(nèi)高校加強(qiáng)信息技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等學(xué)科融合的復(fù)合型人才培養(yǎng)。

　　鼓勵(lì)引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高層次人才，安排專項(xiàng)資金予以支持來慶工作或在慶工作的企業(yè)資深數(shù)字技術(shù)專業(yè)人才。

　　水積而魚聚，木茂而鳥集。

　　隨著數(shù)字人才培養(yǎng)體系的日臻完善，隨著一系列誠意滿滿的暖心舉措扎實(shí)落地，一幅人才強(qiáng)市的壯麗畫卷正在百湖大地繪就。(記者 戴小民)

　　轉(zhuǎn)自：大慶日?qǐng)?bào)

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