黑龍江雙鴨山:人才“賦能”助力高質(zhì)量發(fā)展“加速跑”


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2023-11-30





  以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”。今年以來,黑龍江省雙鴨山市加快實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略,推進(jìn)“新時(shí)代龍江人才振興60條”等省、市人才政策落地見效,圍繞“以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合”整體工作思路,搭建“校地企”合作橋梁,創(chuàng)新人才引進(jìn)政策體系,外引內(nèi)培蓄積發(fā)展動(dòng)能,有效推動(dòng)專業(yè)人才向產(chǎn)業(yè)集聚,實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、同向聚合。


  瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)“靶向標(biāo)”“借船出?!逼平馄髽I(yè)引才難


  創(chuàng)新人才工作舉措,“借船出海”柔性引進(jìn)各類人才。


  “使用彈性、管理軟性、服務(wù)個(gè)性”的原則,圍繞全市重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目需要,通過顧問指導(dǎo)、業(yè)余兼職、項(xiàng)目引才、掛職引才、技術(shù)入股、人才租賃等多種形式,引進(jìn)各類高層次人才和科研團(tuán)隊(duì)。


  深入華東橡膠材料有限公司、德盟機(jī)電科技開發(fā)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研、提供服務(wù),與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面交流,詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及困難和訴求,為企業(yè)排憂解難,幫助協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)中的問題。


  在2023年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上,審議通過了華東橡膠材料有限公司柔性引進(jìn)人才議題,計(jì)劃逐年為引進(jìn)人才撥付25萬元生活補(bǔ)助,有效推進(jìn)政策落實(shí)到位、問題解決到位、困難幫扶到位、服務(wù)保障到位。


  優(yōu)化待遇“制度尺”“敲門問需”拓展政策覆蓋面


  聚焦專項(xiàng)引才活動(dòng),“敲門問需”助推人才向產(chǎn)業(yè)聚集。


  牢固樹立“人才是第一資源”理念,著眼雙鴨山“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需要,開展人才服務(wù)“敲門問需”行動(dòng),牽頭人社、科技、工信等部門深入黑龍江建龍鋼鐵、集佳電氣等重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研引才需求,向企業(yè)發(fā)放《雙鴨山市人才政策合集》,宣傳省、市人才政策。


  同時(shí),對(duì)全市企業(yè)急需緊缺人才需求缺口進(jìn)行摸底,繪制人才招引路線圖,確定優(yōu)先引進(jìn)方向和數(shù)量,征集企事業(yè)單位崗位需求,借助“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng),將黑龍江建龍鋼鐵、萬里潤達(dá)等重點(diǎn)企業(yè)人才需求納入市級(jí)招聘計(jì)劃,以《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見》為依托,制定政策待遇,將企業(yè)招聘人員納入人才政策覆蓋范圍,與事業(yè)單位招聘人員同等享受生活補(bǔ)貼、人才公寓入住等惠才政策,有效釋放人才政策“紅利”。


  招聘會(huì)期間,主動(dòng)服務(wù)民營企業(yè),設(shè)立“企業(yè)引才專員”,由就業(yè)部門工作人員幫助民營企業(yè)進(jìn)校招聘,對(duì)接高校資源,降低企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)招才引智。2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)吸引報(bào)名9125人。


  圍繞需求“下訂單”“因材施教”破解供需對(duì)接難


  圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,“定制式”培訓(xùn)推進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。


  充分發(fā)揮市屬高校雙鴨山職教集團(tuán)“兩院一?!奔寄苋瞬排囵B(yǎng)主陣地作用,促進(jìn)人才培養(yǎng)與用人主體需求精準(zhǔn)對(duì)接。


  建立“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟,常態(tài)化開展校企對(duì)接活動(dòng),對(duì)標(biāo)企業(yè)需求,定制教育、培訓(xùn)內(nèi)容,建立多主體共建共管共享的產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與龍煤集團(tuán)雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司合作打造智慧礦山產(chǎn)業(yè)學(xué)院,與黑龍江建龍鋼鐵有限公司合作打造建龍鋼鐵產(chǎn)業(yè)學(xué)院,搭建起了高校與企業(yè)合作互通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、優(yōu)勢資源共建共享,有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,目前已有1233名學(xué)生以準(zhǔn)職業(yè)人身份進(jìn)入企業(yè)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。


  按需施教,培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才,開設(shè)了電商、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等“新農(nóng)科”專業(yè),聯(lián)合東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校制作農(nóng)業(yè)經(jīng)營類培訓(xùn)課程,建立了覆蓋415個(gè)行政村、8萬名農(nóng)戶的學(xué)員數(shù)據(jù)庫,以“大蓬車移動(dòng)教室”的形式送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場講解,借助科學(xué)的管理和培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技能提升需求培養(yǎng)農(nóng)村人才。


  強(qiáng)化引領(lǐng)“風(fēng)向標(biāo)”“他山之石”汲取發(fā)展新動(dòng)能


  加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和教育培訓(xùn)。


  依托高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源和發(fā)達(dá)城市區(qū)位優(yōu)勢,舉辦以“解放思想振興發(fā)展”為主題的“天津大學(xué)—雙鴨山市優(yōu)秀人才培訓(xùn)班”。精選全市企事業(yè)單位的優(yōu)秀人才、青年引進(jìn)人才走進(jìn)天津大學(xué)參加培訓(xùn),幫助雙鴨山市廣大人才更深更近地了解黨情國情、學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、交流碰撞思想,切身感受天津市在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)等方面的務(wù)實(shí)舉措和鮮活經(jīng)驗(yàn)。


  舉辦全市科技創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班,組織全市科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人,孵化器及在孵企業(yè)負(fù)責(zé)人、各縣(區(qū))科技工作者參加培訓(xùn),邀請哈爾濱工業(yè)大學(xué)高培中心主任、副研究員、管理學(xué)博士、教育部KAB創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師馬欣授課,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的自主創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)能。


  轉(zhuǎn)自:雙鴨山日報(bào)

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