2023年城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.74萬人 黑龍江捧出驕人就業(yè)答卷

　　2023年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.74萬人，完成年計劃的119.1%；城鎮(zhèn)調查失業(yè)率呈穩(wěn)中有降態(tài)勢，2023年1月~12月均值為5.8%，實現(xiàn)有調查記錄以來最好水平……

　　截至2023年12月底，全省共舉辦招聘活動9472場次，發(fā)布147萬個招聘崗位，達成就業(yè)意向簽訂協(xié)議30.56萬人。

　　2023年，在就業(yè)容量持續(xù)擴大的情況下，我省人社部門把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，穩(wěn)存量、擴增量、提質量，通過系列前瞻的頂層設計、務實舉措，全力推動全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好，捧出了一份驕人的就業(yè)答卷。

　　經(jīng)濟帶動+政府促動　就業(yè)基本盤更穩(wěn)固

　　就業(yè)是最基本的民生，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，一頭連著千家萬戶。

　　我省全面構建高位推動、橫向互動、縱向聯(lián)動的“大就業(yè)”工作格局。

　　——多次召開會議專題研究具體舉措，持續(xù)完善工作組織支撐、就業(yè)政策協(xié)同、公共就業(yè)服務、統(tǒng)計分析預測、失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和勞動關系調處“六大體系”，加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保就業(yè)工作有力開展。

　　——推動財政、金融、投資、消費、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持就業(yè)，出臺促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)22條、優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生21條等40余項政策文件，持續(xù)釋放穩(wěn)就業(yè)政策紅利。

　　——在全國率先推出穩(wěn)崗返還“免申即享”直返模式，大力推廣就業(yè)補貼“直補快辦”便捷模式。

　　在一系列穩(wěn)就業(yè)政策疊加發(fā)力下，我省為企業(yè)減負48.6億元，穩(wěn)定崗位96.7萬個。

　　為推動完善經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、政府投資、市場培育、項目建設與擴大就業(yè)聯(lián)動機制，我省創(chuàng)新舉措不斷：實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃、大項目拉動就業(yè)計劃和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計劃，提供就業(yè)崗位57.55萬個。構建以29家省級創(chuàng)業(yè)基地為龍頭、40個高校雙創(chuàng)基地為中堅、102家人社孵化基地為骨干的孵化載體布局。聚焦省重點項目、“百千萬工程”建設，強化項目承載就業(yè)作用，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，省級重點項目年均拉動就業(yè)32萬人以上。用好用足貸款貼息、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策，打造全要素“扶持鏈條”。開展全省直播電商應用技能培訓工程，舉辦“中國主播龍江行”“名縣優(yōu)品”等系列活動，推廣使用新業(yè)態(tài)用工管理服務平臺，推動新業(yè)態(tài)、新職業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。全省網(wǎng)絡零售店鋪累計帶動就業(yè)人數(shù)60.1萬人。

　　普惠服務+精準施策　公共就業(yè)服務更優(yōu)化

　　“我家在哈爾濱市道外區(qū)，通過哈爾濱市道外區(qū)人才招聘我來到饒河農(nóng)場，在家門口就找到了工作。今年哈爾濱冰雪旅游火爆出圈，我很慶幸自己選擇留在了家鄉(xiāng)工作，我非常看好黑龍江的未來?！?023年畢業(yè)于齊齊哈爾大學市場營銷專業(yè)、現(xiàn)就職于雙鴨山市饒河縣饒河農(nóng)場的班金龍開心地說。

　　省人社廳公共就業(yè)服務處有關負責人介紹，我省堅持以夯實基層就業(yè)服務為基礎，健全便利化、專業(yè)化、多元化基層就業(yè)服務體系，切實將就業(yè)服務延伸到基層治理的“神經(jīng)末梢”，實行“點對點”精準對接服務，打造“家門口”的就業(yè)服務站。充分發(fā)揮基層社區(qū)窗口作用，以社區(qū)為網(wǎng)格、以家庭為單位，推動基層治理與數(shù)字賦能有機結合、“大數(shù)據(jù)”與“鐵腳板”優(yōu)勢互補。搭建“線下零工市場+線上零工平臺+社區(qū)零工驛站”一體化靈活就業(yè)服務網(wǎng)絡，推行“15分鐘就業(yè)服務圈”，增強公共服務均衡性可及性。打造“百千萬”就業(yè)服務隊伍，加密崗位體驗、直播帶崗等“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務，做優(yōu)用工保障、技能培訓、政策推送等助企服務，常態(tài)化開展“敲門行動”等專項援助，提供訪企服務6.3萬次，幫助企業(yè)解決實際問題一萬余個。

　　截至2023年12月底，建成“充分就業(yè)社區(qū)”2181個；舉辦省市縣三級大型招聘會等活動9472場次，達成就業(yè)意向30.56萬人；開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅戰(zhàn)，提前實現(xiàn)幫扶就業(yè)年度目標；統(tǒng)籌推進就業(yè)困難人員、失業(yè)人員再就業(yè)，零就業(yè)家庭持續(xù)保持動態(tài)清零。

　　在開發(fā)“市場化”就業(yè)服務模式方面，我省依托中俄工科大學聯(lián)盟、醫(yī)科大學聯(lián)盟、音樂聯(lián)盟等，搭建人力資源合作新平臺，實施人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動和產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建計劃；推動人力資源市場管理信息系統(tǒng)建設，全省首家省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園在哈爾濱掛牌成立，“佳木斯萬席呼叫”平臺在第二屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會上榮獲三等獎。全省人力資源服務產(chǎn)業(yè)園達到五家、人力資源服務機構達到888家。

　　數(shù)字賦能+品牌創(chuàng)建　服務就業(yè)基礎更堅實

　　2023年12月15日，雖然天寒地凍，但在綏化市，一場“冬閑人不閑、崗位送門前”就業(yè)服務進集市專項活動卻火熱開場。通過微信朋友圈，來自北林區(qū)永安鎮(zhèn)永興村村民李寶友知道了“綏化就業(yè)大集”來到家門口，早早就趕到現(xiàn)場。他的兒子李振興在外打工，和家人聚少離多，他想為兒子在老家找份工。經(jīng)過對幾家企業(yè)的深入了解，李振興最終應聘上了黑龍江貝特佳營養(yǎng)食品有限公司。

　　“我省堅持把匯集全省資源要素作為催化聚合效應的重要舉措，打造‘智慧就業(yè)’數(shù)字服務品牌，切實對就業(yè)工作形成有力支撐，建成全省統(tǒng)一的‘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務一體化信息平臺’，實現(xiàn)經(jīng)辦服務‘一張網(wǎng)’、數(shù)據(jù)應用‘一個庫’、業(yè)務運行‘一平臺’，數(shù)字賦能就業(yè)更加有力。”省人社廳有關負責人說。

　　樹一個品牌，帶一片就業(yè)，強一域經(jīng)濟，富一方百姓?！熬驮邶埥闭衅阜掌放啤ⅰ凹家埥奔寄苜愂缕放?、“龍字號”勞務品牌……為勞動者提供多元就業(yè)選擇和多元人社服務，為推進高質量充分就業(yè)提供有力支撐和保障，我省強力打造多個品牌。

　　2023年，我省成功舉辦以“技耀龍江，能創(chuàng)未來”為主題的首屆全省技能大賽，對接“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和189條全省重點產(chǎn)業(yè)鏈，涉及制造業(yè)、信息技術等14個國民經(jīng)濟行業(yè)，3.2萬名技能選手參加選拔賽，帶動10萬名勞動者提升技能；啟動龍江首屆勞務品牌大賽，建立全省勞務品牌資源庫，分類別、分層次培育“龍江護工”“赫哲族魚皮畫”“齊齊哈爾烤肉”等勞務品牌256個。精彩紛呈的活動不僅為我省的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻，也為廣大勞動者提供了更多的就業(yè)機會，更為就業(yè)答卷中增添靚麗的一筆。（林樂君 記者李播）

　　轉自：黑龍江日報

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