國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。實現(xiàn)龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興，關(guān)鍵在于人才振興。近年來，黑龍江省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對黑龍江重要講話重要指示精神，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，聚焦維護國家“五大安全”、建好建強“三基地一屏障一高地”重大使命任務(wù)和推動龍江經(jīng)濟社會發(fā)展，部署實施人才振興計劃，加快構(gòu)建更具吸引力和競爭力的人才政策體系，積極營造識才愛才敬才用才良好環(huán)境，推動龍江人才工作開創(chuàng)新局面、取得新成效。
人才政策疊加效應(yīng)持續(xù)釋放
人才的聚集和積極性的調(diào)動，靠什么？靠政策，有吸引力、有感召力、有推動力的政策。黑龍江堅持把政策創(chuàng)新作為吸引集聚人才的突破口，重磅推出新時代龍江人才振興“60條”，以歷年來最積極、最開放、最具含金量的人才政策吸引集聚各方面優(yōu)秀人才。
以人才振興“60條”牽動，全省各地各部門陸續(xù)出臺100余個配套文件，全力破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的藩籬障礙，著力構(gòu)建有利于人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用的體制機制。隨著各項政策措施的相繼落實，人才政策的虹吸效應(yīng)初步顯現(xiàn)。
人才振興“60條”出臺不到兩年時間，全省人才資源總量增加26萬余人，全省高校高級職稱人才由凈流出轉(zhuǎn)為凈流入，高校畢業(yè)生留省來省就業(yè)人數(shù)達到近5年最好水平，引進高端人才數(shù)量呈現(xiàn)跨越式增長，引才質(zhì)量和引才效果均實現(xiàn)歷史性突破，龍江吸引集聚人才的能力顯著增強，人才集聚回流的態(tài)勢持續(xù)向好。
人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分激發(fā)
集成電路碳化硅襯底實現(xiàn)量產(chǎn)、思哲睿手術(shù)機器人實現(xiàn)國產(chǎn)化替代、“龍江三號”試驗衛(wèi)星成功發(fā)射、哈獸研和石藥集團聯(lián)合研制新型疫苗填補國內(nèi)空白、糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“二十連豐”……從車間工廠到田間地頭，從科技創(chuàng)新實驗室到產(chǎn)業(yè)發(fā)展實踐場，在加快實現(xiàn)高水平科技自立自強的偉大征程中，龍江廣大科技人才正在不懈奮斗。
人才有活力，創(chuàng)新才有動力。黑龍江持續(xù)推進人才發(fā)展體制機制改革，最大限度向用人主體授權(quán)，最大力度為人才減負松綁，圍繞編制管理、人才招聘、職稱評定、薪酬分配、成果轉(zhuǎn)化等方面，出臺制度文件30余個，下放取消行政審批權(quán)50余項；建立健全以信任為前提的科研管理機制，推行科研經(jīng)費“負面清單”管理；堅持破“四唯”、立“新標(biāo)”并舉，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的評價體系；創(chuàng)新薪酬激勵機制，落實以增加知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策……
一系列有力度、有溫度的政策，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在航空航天、艦船動力、油氣開發(fā)、種質(zhì)創(chuàng)新、機器人、衛(wèi)星應(yīng)用等領(lǐng)域攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)；人才創(chuàng)新整體效能大幅提升，2022年以來，全省發(fā)明專利擁有量增幅40.9%，每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量增幅99.6%，提前超額完成2025年預(yù)期目標(biāo)；世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的《2023年全球創(chuàng)新指數(shù)》報告顯示，哈爾濱躍居全球科技集群百強榜第53位，東北地區(qū)第一。
平臺集聚人才能力顯著提升
在大慶油田，程杰成院士帶領(lǐng)他的創(chuàng)新團隊正在攻克化學(xué)驅(qū)油關(guān)鍵技術(shù)。令團隊成員興奮的是，他們的創(chuàng)新團隊在今年1月份榮獲了首屆“國家工程師獎”。
一流平臺集聚一流人才。黑龍江深入落實國家關(guān)于加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略部署，積極融入人才平臺總體布局，全力構(gòu)建東北地區(qū)戰(zhàn)略支點。大力支持省屬高?！半p一流”建設(shè)，積極打造高校人才集聚策源地；不斷加大獎補支持、政策扶持和開放力度，舉全省之力推動高能級科技創(chuàng)新平臺建設(shè)；大力推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新人才承載能力……系列舉措推動龍江平臺集聚人才能力大幅提升，人才在龍江施展才干的舞臺更為廣闊。
目前，黑龍江4所高校12個學(xué)科進入國家“雙一流”建設(shè)范圍，第五輪學(xué)科評估A類學(xué)科由23個增加到30個，進入ESI全球前1%學(xué)科達到65個。全國重點實驗室建設(shè)數(shù)量一年內(nèi)實現(xiàn)倍增，5個國家級企業(yè)技術(shù)中心獲批，新增3個國家級科技企業(yè)孵化器，全省省部級及以上科技創(chuàng)新平臺近1600家，高新技術(shù)企業(yè)達到4430家，吸引集聚了一批高水平專家學(xué)者、青年才俊和創(chuàng)新團隊，推進中國式現(xiàn)代化龍江實踐的人才“底座”愈發(fā)堅實。
愛才敬才重才氛圍日益濃厚
入住人才公寓，是怎樣一種體驗？書桌書架、沙發(fā)座椅、獨立衛(wèi)浴、家用電器一應(yīng)俱全，自習(xí)室、會客廳、健身房、小劇場、電競房應(yīng)有盡有?！斑@就是我們年輕人理想的家”，入住人才這樣評價。目前，全省已經(jīng)建成人才公寓2.5萬套。
良好的人才發(fā)展環(huán)境，對內(nèi)是凝聚力、向心力，對外是吸引力、競爭力。在打造暖心感人、拴心留人環(huán)境上，黑龍江牢固樹立“尊重知識、尊重人才”理念，分類施策健全人才服務(wù)保障體系，堅持讓一流人才享受一流禮遇，以一流禮遇匯聚天下英才。
基于這樣的理念，龍江各級領(lǐng)導(dǎo)干部既掛帥又出征，從省領(lǐng)導(dǎo)帶頭與專家結(jié)對子、交朋友，解決實際問題，到各市(地)委書記進校園向高校畢業(yè)生發(fā)出誠摯邀約，各地“一把手”紛紛站到了人才工作的第一線。加大高校畢業(yè)生安家補貼、就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)資助支持力度；向高層次人才發(fā)放“惠才卡”，提供子女入學(xué)、配偶安置、看病就醫(yī)、交通出行等專屬服務(wù)……龍江正在用實際行動讓各類人才安心安身安業(yè)。
水積而魚聚，木茂而鳥集。今日之龍江，全面振興其時已至、其勢已成、其興可待。踏上新征程，龍江將牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，廣開進賢之路，廣納天下英才，以人才振興引領(lǐng)龍江全面振興全方位振興，讓人才與龍江雙向奔赴、不負相遇！(龍組軒)
轉(zhuǎn)自：金臺資訊
【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。
延伸閱讀
上半年汽車工業(yè)多項經(jīng)濟指標(biāo)創(chuàng)新高
