黑龍江綏化:深化人才體制機(jī)制改革 打造區(qū)域人才發(fā)展比較優(yōu)勢(shì)


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2024-11-24





  人才是第一資源。近年來,黑龍江省綏化市找準(zhǔn)區(qū)域比較優(yōu)勢(shì),深化人才體制機(jī)制改革,持續(xù)釋放區(qū)域引才聚才新動(dòng)能。


  實(shí)施特色人才引進(jìn)策略,打造聚才匯智區(qū)域高地。綏化市首先優(yōu)化人才政策體系。全面承接省人才振興“60條”、創(chuàng)新發(fā)展“60條”,推出《人才興綏20條》,健全完善人才“引育留用”全鏈條政策體系,讓人才政策充分展現(xiàn)吸引力。二是精準(zhǔn)引進(jìn)各類人才。注重因時(shí)因地因產(chǎn)制宜引才,統(tǒng)籌建立人才“事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”,通過開展校園引才、項(xiàng)目引才、智庫(kù)引才等“十大引才行動(dòng)”,精準(zhǔn)引進(jìn)高精尖缺人才。2024年引進(jìn)碩士研究生130名,同比增長(zhǎng)550%。北林區(qū)通過引才“綠色通道”,引進(jìn)種子研發(fā)、畜牧、金融等專業(yè)人才35名。三是激發(fā)域外人才反哺熱情。舉辦“綏化籍域外優(yōu)秀人才家鄉(xiāng)行”活動(dòng),邀請(qǐng)人才返鄉(xiāng)為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策,與返鄉(xiāng)人才簽訂項(xiàng)目9個(gè)、資金22.1億元?;顒?dòng)中,北林區(qū)引進(jìn)47名北林籍優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作,簽約年產(chǎn)20萬噸高蛋白畜牧飼料加工項(xiàng)目落地開工。


  緊密對(duì)接區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。聚焦綏化“4106”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),動(dòng)態(tài)發(fā)布急需緊缺專業(yè)目錄,覆蓋全市301個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)施“項(xiàng)目+人才”打包引進(jìn)模式,跟蹤了解企業(yè)人才需求情況,助力引進(jìn)188名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目急需人才。另一方面,在中國(guó)農(nóng)大、廈門大學(xué)等85所高校設(shè)立人才工作站,依托省外黑龍江商會(huì)建設(shè)引才工作站6個(gè),柔性引進(jìn)各領(lǐng)域人才302名。實(shí)施“校(院)地合作雙百工程”,北林區(qū)與龍王食品有限公司、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)開展政校企合作,建設(shè)教授工作站、食品科學(xué)與營(yíng)養(yǎng)工程學(xué)院實(shí)習(xí)基地,聯(lián)合中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)郭順堂教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)的大豆冰淇淋“火爆出圈”。此外,以培養(yǎng)“新農(nóng)人”為目標(biāo),創(chuàng)辦集人才培訓(xùn)、市場(chǎng)對(duì)接、創(chuàng)業(yè)孵化為一體的綏化市鄉(xiāng)村振興學(xué)院,培訓(xùn)帶富能力強(qiáng)的村黨組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和涉農(nóng)企業(yè)高管、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干人才200名,提升人才實(shí)戰(zhàn)能力。


  靶向發(fā)力服務(wù)保障舉措,營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。為了發(fā)揮“人才服務(wù)聯(lián)合體”作用,將服務(wù)貫穿到人才“衣食住行”各方面,綏化市創(chuàng)新開展“萬名干部聯(lián)系人才”活動(dòng),將1.3萬名干部與2.9萬名人才結(jié)對(duì),實(shí)行“三必訪、兩必聽、四必幫”,解決各類訴求1500余件。二是強(qiáng)化激勵(lì)措施讓人才安心。深入推進(jìn)人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)體制機(jī)制改革,組織開展綏化市優(yōu)秀人才評(píng)選活動(dòng),在全市經(jīng)營(yíng)管理、高技能和科技創(chuàng)新6類人才中評(píng)選出100名優(yōu)秀人才,連續(xù)3年每年給予1.2萬元補(bǔ)貼,激勵(lì)各級(jí)各類人才擔(dān)當(dāng)作為。三是強(qiáng)化氛圍營(yíng)造讓人才暖心。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳和人才工作特色亮點(diǎn)的展示,發(fā)布各類消息和短視頻139個(gè)、瀏覽量達(dá)248萬次;參與中國(guó)人才雜志社“2024年全國(guó)人才工作新聞攝影暨短視頻征集活動(dòng)”,綏化市《扎根黑土種“薯”光》榮獲二等獎(jiǎng),營(yíng)造重視人才、支持人才的濃厚氛圍。(李保磊)


  轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)

  【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊,僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

?

版權(quán)所有:中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號(hào)-2京公網(wǎng)安備11010502035964