大慶市高新區(qū)19個省百大項目施工上崗人員超1.7萬人

　　就業(yè)關乎社會大局，既是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，又是社會穩(wěn)定的壓艙石。7月29日，記者從大慶市高新區(qū)管委會獲悉，按照省、市“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的要求部署，高新區(qū)在全力支持企業(yè)嚴防嚴控的同時，積極落實援企穩(wěn)崗政策，精準助力復工復產(chǎn)、復市復業(yè)，加快恢復和穩(wěn)定就業(yè)。1-7月份，全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)達520人，完成全年目標任務的80%;失業(yè)再就業(yè)人員達到了243人，比上年同期增加19.7%。

　　相關負責人告訴記者，從企業(yè)復工復產(chǎn)的情況來看，全區(qū)列入市全口徑計劃建設的69個重點項目已全部開復工，其中省百大項目19個，施工上崗人員達1.7萬余人;同時，已復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)達到567家，已復業(yè)的商貿(mào)法人企業(yè)達1456家、復業(yè)率100%。

　　從援企穩(wěn)崗政策落實情況來看，高新區(qū)成立企業(yè)工作組和穩(wěn)就業(yè)專班后，嚴格落實產(chǎn)業(yè)片區(qū)屬地責任，“一企一案”確保防控管理做到全覆蓋。在政策落實過程中，首先，制定出臺了支持中小企業(yè)健康發(fā)展實施意見，推行“一企一策”為企業(yè)提供個性化服務，及時幫助企業(yè)解決資金、原料、用工、物流等瓶頸問題。先后推送申請省級穩(wěn)企穩(wěn)崗基金企業(yè)200余家，為企業(yè)申請到貸款需求總額超過了20多億元，目前已落實貸款金額5.1億元;幫助29家企業(yè)成功入圍省重點疫情防控物資名單，創(chuàng)業(yè)廣場等單位按照相關要求給予租房企業(yè)落實了3個月租期減免。為做好企業(yè)按時復工復產(chǎn)外地員工順利返慶，各產(chǎn)業(yè)促進中心積極督促企業(yè)制定疫情防控預案，幫助協(xié)調(diào)外地返慶人員在慶隔離賓館，積極協(xié)調(diào)薩爾圖區(qū)、讓胡路區(qū)、龍鳳區(qū)等居住小區(qū)卡口，幫助沃爾沃等企業(yè)落實從外地返慶員工共計1500余人到崗，保障了企業(yè)順利復工復產(chǎn)。其次，全面做好國家和省市惠企政策的落地生效工作，為小微企業(yè)、個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款845萬元;為286家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金1745.33萬元;為1664家企業(yè)退還社保費7546.5萬元等。

　　從企業(yè)用工情況來看，年初以來共有121家企業(yè)提出用工需求，覆蓋石油化工、裝備制造、信息技術、服務外包、建筑設計、金融保險等行業(yè)。從用工類型看，總用工缺口達2563人，主要集中于技術類和操作工領域。總體上看，企業(yè)用工需求數(shù)量保持相對穩(wěn)定，市場對人才的需求層次有所上升。

　　從人力資源供給情況來看，疫情發(fā)生以來，高新區(qū)率先開展“云”招聘，利用視頻招聘、遠程面試等辦法，推進供需雙方實現(xiàn)線上精準招聘，累計舉辦11場線上招聘活動，其中，校園招聘會4場，促進崗位對接2951人次，意向性就業(yè)1253人，356人已實現(xiàn)到崗工作。從求職意向看，仍然以商業(yè)、服務業(yè)為主;從文化程度看，以本科以上學歷占比為主;從供給區(qū)域看，本地求職者占比超過87%。整體分析，市場上外埠求職者明顯減少，高學歷求職者增加較快。

　　轉(zhuǎn)自：大慶網(wǎng)

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