濟南市出臺《濟南市人力資本產(chǎn)業(yè)鏈工作方案》，打造人力資本產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”

　　為加快構(gòu)建國內(nèi)市場為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的發(fā)展新格局，推動新時代濟南高質(zhì)量發(fā)展走在前列，結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)定位及濟南市人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，濟南市制定出臺了《濟南市人力資本產(chǎn)業(yè)鏈工作方案》。

　　按照“省市一體化”和“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、扶優(yōu)扶強、以點帶面”的原則，以“人力資本+”的理念，推動建設(shè)人力資本產(chǎn)業(yè)鏈，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素資源，打破產(chǎn)業(yè)發(fā)展壁壘，加快建鏈、補鏈、強鏈、延鏈，聚焦龍頭、聚焦高端、聚焦上下游，打造全國領(lǐng)先的人力資本產(chǎn)業(yè)鏈條，全面構(gòu)建人力資本產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為新舊動能轉(zhuǎn)換、供給側(cè)改革、高質(zhì)量發(fā)展、雙招雙引和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等提供強有力的支撐，助力省會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。到2023年，人力資本產(chǎn)業(yè)鏈主營業(yè)務(wù)收入年均增長20%以上，形成千億級產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

　　據(jù)悉，為進一步整合各部門工作力量，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，濟南市成立人力資本產(chǎn)業(yè)鏈辦公室，以濟南人力資本產(chǎn)業(yè)首批形成的公共主體和市場主體為基礎(chǔ)，以人力資本產(chǎn)業(yè)相關(guān)部門為支撐，構(gòu)建人力資本產(chǎn)業(yè)鏈，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長王擁華任鏈長，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委改革辦、市發(fā)改委、市人社局、市科技局、市金融監(jiān)管局、市大數(shù)據(jù)局、歷下區(qū)、濟南高新區(qū)、濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院等部門共同組建人力資本產(chǎn)業(yè)鏈工作專班，負責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、推進產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作，打造分工有序、上下聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的工作體系。

　　為深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于實施產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”的工作方案》要求，9月10日下午，全市人力資本產(chǎn)業(yè)鏈工作推進會議召開。

　　會議強調(diào)，要著力提高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人力資本重要論述，率先將發(fā)展人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)作為培育新動能的重要突破口，打造人力資本產(chǎn)業(yè)“濟南樣板”。

　　要著力開拓創(chuàng)新。專班各成員單位要解放思想、突破常規(guī)，著眼人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展長遠規(guī)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈建鏈、補鏈、強鏈、延鏈，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展目標、實施路徑和保障措施。

　　要著力抓好融合。注重與自貿(mào)試驗區(qū)、先行區(qū)等重點區(qū)域建設(shè)相融合，與海外引才體制機制相融合，與優(yōu)化營商環(huán)境相融合，為其它各大產(chǎn)業(yè)鏈提供人力資本基礎(chǔ)支撐。

　　要著力統(tǒng)籌推進。建立分工有序、上下聯(lián)動的專班工作推進機制，廣泛吸收借鑒先進城市、先進地區(qū)人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展有益經(jīng)驗，大膽探索，統(tǒng)籌推進，及時研究解決工作中遇到的難點堵點，確保取得實實在在的成效。

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