濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)綜合行政執(zhí)法局開展“文明禮儀進(jìn)機關(guān)”活動

為進(jìn)一步加強職工精神文明建設(shè)，不斷規(guī)范干部職工文明行為，提升干部職工文明素質(zhì),爭創(chuàng)模范機關(guān), 濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織開展了一系列文明進(jìn)機關(guān)活動。

高度重視，精心組織

經(jīng)開區(qū)綜合行政執(zhí)法局將開展“文明禮儀進(jìn)機關(guān)”活動作為模范機關(guān)創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，將文明禮儀進(jìn)機關(guān)工作與模范機關(guān)創(chuàng)建等重要工作同部署、同推進(jìn)，專門召開全局工作會議，制定了專門的活動方案，并形成一套有效的活動推進(jìn)機制。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，從規(guī)范機關(guān)干部儀容儀表、普及使用文明用語、改善政務(wù)服務(wù)形象、模范遵守工作紀(jì)律、杜絕奢侈浪費行為、營造良好公共環(huán)境、推進(jìn)機關(guān)文化建設(shè)、崇尚遵守社會公德八個方面深入學(xué)習(xí)，在全局形成懂文明、尚禮儀、重榮譽的良好氛圍。

多措并舉，深入推進(jìn)

加強制度建設(shè)，以制度管人、以制度管事，不斷強化作風(fēng)紀(jì)律。結(jié)合工作實際，修訂完善機關(guān)人員考勤和管理、局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生評比、執(zhí)法人員著裝管理等制度，理順各種關(guān)系，加強對局機關(guān)內(nèi)部人、財、物的管理，不斷強化局機關(guān)內(nèi)控管理；全局干部職工一律釘釘打卡考勤，同時局督查室對人員在崗情況進(jìn)行不定期的突擊檢查，重點檢查在崗情況、遵守紀(jì)律情況，嚴(yán)查不擔(dān)當(dāng)、慢作為、出工不出力等問題，督查情況即時全局通報，根據(jù)督導(dǎo)通報情況兌現(xiàn)當(dāng)月獎懲，以嚴(yán)格的制度約束促進(jìn)工作提升。

結(jié)合“民意5來聽”活動和企業(yè)包保工作，經(jīng)開區(qū)綜合行政執(zhí)法局志愿者深入到包保聯(lián)系村居、企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)商鋪門頭宣傳我市“濟(jì)惠?！焙汀盎萜笸ā钡然菝窆こ?向聯(lián)系村居群眾、企業(yè)和商戶發(fā)放宣傳單頁, 讓各項惠民政策被各類惠及群體盡快熟知，推動各項惠民政策盡快落地落實，不斷提高志愿服務(wù)水平，營造全社會關(guān)心公益、參與公益的良好氛圍。

強化認(rèn)識，鞏固成果

全局以文明禮儀進(jìn)機關(guān)活動為載體，持續(xù)開展多種活動，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生評比,并根據(jù)評比結(jié)果，對有關(guān)科室大隊授予衛(wèi)生流動紅旗。在全局開展?fàn)巹?chuàng)“文明崗”活動，以“今天你的行為文明了嗎”為主題，由各科室大隊認(rèn)真落實，不斷提高執(zhí)法隊員自身素質(zhì)、增強服務(wù)意識，主動接受服務(wù)對象和群眾的監(jiān)督，不斷提升全局整體形象，推動機關(guān)文明禮儀建設(shè)。

下一步，濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)綜合行政執(zhí)法局將進(jìn)一步拓展文明禮儀進(jìn)機關(guān)活動內(nèi)容，以“文明禮儀科室”“文明禮儀標(biāo)兵”評選活動為載體,進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工的積極主動性，從自身做起，從崗位做起，不斷提升綜合質(zhì)素水平，更好的為功能區(qū)建設(shè)服務(wù)。

責(zé)任編輯：申高賢

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