內蒙古自治區(qū)人社廳出臺優(yōu)化營商環(huán)境70條舉措

　　3月17日，自治區(qū)人民政府新聞辦召開人社領域優(yōu)化營商環(huán)境新聞發(fā)布會，人社廳黨組書記、廳長翟瑛珺作主發(fā)布，介紹了全區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作重點。

　　2021年以來，全區(qū)人社系統(tǒng)聚焦企業(yè)群眾“急難愁盼”，清事項、減材料、壓時限，工作取得積極進展。今年，自治區(qū)人社廳出臺70條優(yōu)化營商環(huán)境舉措，致力于重在落實、重在成效，全面實施“人社政務服務創(chuàng)優(yōu)提質工程”，對標全國一流，由“跟跑”變?yōu)椤安⑴堋?，進而實現(xiàn)“領跑”。

　　全面推行人社服務快辦易辦簡便辦，50個高頻服務事項的辦理時限壓縮50%，清單內事項網(wǎng)上可辦率達到100%，個人服務事項100%“掌上辦”，全面推廣“一窗辦”“全區(qū)通辦”“就近辦”“打包辦”“幫辦代辦”等線下服務方式，探索開展養(yǎng)老保險待遇領取資格“靜默認證”，讓群眾在無感的狀態(tài)下完成認證服務。

　　圍繞“企業(yè)辦事不折騰”，全面優(yōu)化企業(yè)全生命周期服務，加大對企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的支持力度，根據(jù)企業(yè)需求及時跟進就業(yè)服務，鼓勵支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓、技能比武競賽活動，簡化企業(yè)開辦、注銷環(huán)節(jié)人社服務流程，嚴格規(guī)范涉企執(zhí)法行為。

　　圍繞“把群眾當親人”，全面加強人社系統(tǒng)行風建設，組織開展“人社干部走流程”“青年干部蹲點調研”“明察暗訪”活動，查堵點、難點，落實“好差評”工作制度，并強化督促整改和反饋工作。（記者 梅剛）

　　轉自：內蒙古日報

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