內(nèi)蒙古設(shè)立全區(qū)村級(jí)寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位

　　近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于設(shè)立全區(qū)村級(jí)寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），進(jìn)一步深化拓展全區(qū)農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，助力鄉(xiāng)村振興。

　　《方案》堅(jiān)持“按需設(shè)崗、聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)落地、自愿公開(kāi)、統(tǒng)一開(kāi)發(fā)、協(xié)同管理”的工作原則，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興、人社、交通運(yùn)輸、郵政管理等部門和郵政企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，充分發(fā)揮村級(jí)寄遞物流綜合服務(wù)資源優(yōu)勢(shì)，協(xié)同開(kāi)發(fā)村級(jí)寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位，實(shí)現(xiàn)脫貧人口就地就近就業(yè)，為不斷滿足脫貧村、偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)牧民生產(chǎn)生活需要，有力提升農(nóng)村寄遞服務(wù)能力，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村做出新貢獻(xiàn)。

　　《方案》強(qiáng)調(diào)，崗位設(shè)置要綜合考慮行政村交通狀況、經(jīng)濟(jì)水平、寄遞服務(wù)需求等因素，科學(xué)設(shè)置公益性崗位規(guī)模。以鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣、脫貧村、距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途較為偏遠(yuǎn)的行政村為重點(diǎn)地區(qū)，以投遞里程較遠(yuǎn)、人口分散、采取“郵快合作”的行政村為重點(diǎn)對(duì)象，補(bǔ)齊農(nóng)村寄遞服務(wù)末端短板。一人一崗，不允許安排一人多崗，原則上不跨嘎查村聘用。尊重脫貧人口就業(yè)意愿，在能夠勝任崗位職責(zé)且自愿申請(qǐng)報(bào)名的基礎(chǔ)上公開(kāi)、公平、公正選拔聘用。公益性崗位人員由各盟市郵政管理局、鄉(xiāng)村振興局、郵政分公司提出開(kāi)發(fā)計(jì)劃，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織嘎查村開(kāi)發(fā)。郵政分公司協(xié)同蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府選聘寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位人員，并負(fù)責(zé)日常管理和考核。

　　《方案》對(duì)人員選聘和管理提出要求，對(duì)相關(guān)部門主要工作任務(wù)明確分工，要求各級(jí)相關(guān)部門要強(qiáng)化協(xié)同配合，建立健全常態(tài)化工作協(xié)調(diào)機(jī)制，成立工作專班，會(huì)同本地區(qū)各級(jí)政府明確補(bǔ)助資金撥付使用和管理流程，確保各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。及時(shí)掌握工作推進(jìn)情況，動(dòng)態(tài)開(kāi)展快遞進(jìn)村服務(wù)情況、公益崗位人員工作情況等監(jiān)測(cè)。

　　內(nèi)蒙古局表示，下一步，將緊抓方案的具體實(shí)施，加強(qiáng)部門協(xié)作、推動(dòng)上下協(xié)同，切實(shí)將全區(qū)村級(jí)寄遞物流綜合服務(wù)公益性崗位選好、用好、管理好，用農(nóng)村寄遞物流體系建設(shè)成效為自治區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)做出行業(yè)貢獻(xiàn)。

　　轉(zhuǎn)自：內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局

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