內蒙古：確保人才引得進留得住用得活

　　4月15日，記者從內蒙古自治區(qū)黨委組織部獲悉，日前，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)教育廳、科技廳、農(nóng)牧廳、衛(wèi)生健康委等9個部門聯(lián)合制定印發(fā)《關于進一步加強干部人才“組團式”幫扶工作的意見》，從總體要求、主要任務、保障措施等4個方面提出16條具體舉措，推深做實干部人才“組團式”幫扶工作。

　　《關于進一步加強干部人才“組團式”幫扶工作的意見》綜合考慮國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶旗縣醫(yī)療、教育、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，明確3個領域近期目標和中長期目標為：到2025年，提升受扶醫(yī)院綜合實力、降低縣域外轉率，提高受扶學校教育質量、扭轉生源流失現(xiàn)象，增強重點幫扶旗縣農(nóng)牧業(yè)科技能力、擴大主導產(chǎn)業(yè)質量效益；到2035年，受扶醫(yī)院醫(yī)療服務能力達到三級醫(yī)院水平，受扶學校整體辦學水平達到自治區(qū)內高中同類學校平均水平，重點幫扶旗縣科技支撐農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力達到全區(qū)平均水平。

　　《關于進一步加強干部人才“組團式”幫扶工作的意見》提出，提高京蒙協(xié)作資金中支持“組團式”幫扶工作的投入比例，加大區(qū)內財政配套資金傾斜力度，為每個重點幫扶旗縣每年配套900萬元“組團式”幫扶經(jīng)費，用于受扶醫(yī)院和學?；A設施改善、科技示范園區(qū)建設、人才隊伍培養(yǎng)等。細化完善職稱評聘政策，對我區(qū)選派的醫(yī)療、教育人才和科技特派團成員，采取提前參加職稱評審、單列職稱評聘崗位、單獨進行內部崗位競爭、優(yōu)先推薦參加職稱評聘等途徑，調動幫扶人才積極性。積極探索編制“市管縣用”，設立“醫(yī)療人才專項編制池”，為國家鄉(xiāng)村重點幫扶旗縣調劑200個醫(yī)療人才專項編制，確保人才引得進、留得住、用得活。（記者 宋爽）

　　轉自：內蒙古日報

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