山東將推進職業(yè)院?;旌纤兄妻k學 可自主定薪酬


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2020-08-04





  為推動形成山東省職業(yè)教育多元辦學格局,深化產(chǎn)教融合、校企合作,省教育廳日前發(fā)布《關于推進職業(yè)院校混合所有制辦學的指導意見(征求意見稿)》(以下簡稱《意見》)。

  《意見》提出,政府、職業(yè)院??膳c區(qū)域、行業(yè)內技術先進、具有較強品牌影響力的實體企業(yè)以及具備支持舉辦高質量職業(yè)教育實力和條件的其他各種社會力量合作舉辦職業(yè)院校、二級學院等辦學機構,也可合作舉辦專業(yè)、培訓等辦學項目。

  職業(yè)院?;旌纤兄聘母镌O立法人機構的,舉辦者依法自主選擇登記為營利性或非營利性法人。登記為營利性的,舉辦者可取得辦學收益,辦學結余依照公司法等有關法律法規(guī)進行分配。登記為非營利性的,舉辦者不取得辦學收益,辦學結余全部用于辦學。設立合作辦學項目和非法人機構,無須進行法人登記。

  在資源投入上,支持和鼓勵各地政府以國有資源參與,吸引社會資本投入,聯(lián)合舉辦混合所有制職業(yè)院校,也可對現(xiàn)有辦學活力不足的職業(yè)院校整體進行混合所有制改革。支持和鼓勵公辦職業(yè)院校通過提供校舍場地等辦學空間,利用實訓設施、非財政資金等資源開展各種形式的合作辦學,合作設立具有法人資格辦學機構投入的國有資產(chǎn)按規(guī)定評估審批。

  此外,《意見》還明確,混合所有制院??蓮膶W校選聘教師和管理人員,可面向社會自主招聘。同時,自主確定薪酬發(fā)放管理辦法,建立市場化薪酬分配機制,優(yōu)化薪酬結構,充分調動教職工和管理隊伍積極性。(王原)(完)


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  轉自:大眾日報

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