打造青年“強磁場” 山東招收博士后超1.1萬人

“目前國內(nèi)采礦使用的工程輪胎，國外產(chǎn)品占據(jù)了大半，每胎價格在5萬—50萬元，使用壽命卻只有幾個月。”8月3日，在位于青島市城陽區(qū)的青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，朱健鵬對記者談起自己的創(chuàng)業(yè)方向時表示，公司首創(chuàng)研發(fā)的充氣聚氨酯工程輪胎及巨型輪胎，使用壽命將延長1倍以上。

　　今年38歲的朱健鵬，是哈爾濱工業(yè)大學(xué)博士后。去年1月，他和合伙人創(chuàng)辦青島慕沃科技有限公司，當(dāng)年7月進(jìn)駐青島國際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。在硬件上，園區(qū)提供了90多平方米的辦公場所和550多平方米的中試生產(chǎn)車間，三年之內(nèi)免除租金。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，稅務(wù)、財務(wù)、法律、知識產(chǎn)權(quán)等方面的培訓(xùn)一場接一場。朱健鵬稱，公司沒有專門招聘財務(wù)、法務(wù)等工作人員，而是和其他企業(yè)一起“打包”購買園區(qū)推薦的優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)，成本更低、效果更好。

　　作為全省首家博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，這里已引進(jìn)各類博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目43個，引進(jìn)博士后等高層次人才44人。朱健鵬認(rèn)為，對科技成果轉(zhuǎn)化最強大的助力，是園區(qū)已經(jīng)形成的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。他舉例說，工程輪胎生產(chǎn)出來后需要上車實測，可尋找試用車輛和測試場地又成了難題，無計可施之際，園區(qū)引入了另一家由博士后帶隊的礦業(yè)公司，專門生產(chǎn)礦山機械，這不僅是以后的潛在客戶，還可以便利地聯(lián)系到測試車輛和場地……“上下樓就是上下游，在科技成果轉(zhuǎn)化過程中，這種產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)循環(huán)尤為重要?！?br/>
　　博士后是最具創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)潛力和發(fā)展動力的人才力量之一，山東也是全國最早開展博士后工作的省份之一。以制度創(chuàng)新為引領(lǐng)，近年來山東在改革完善博士后管理制度、提高培養(yǎng)質(zhì)量、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面加碼發(fā)力，在戶籍管理、職稱評定、人員編制等方面打破限制，為博士后人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。截至目前，山東已累計招收博士后11580人，在站博士后數(shù)量5004人。博士后工作成為山東招才引智的一張亮麗名片。

　　通過職稱評審“直通車”，“跨”過中級、副高一步到位評上了正高，33歲時已經(jīng)走過了按常規(guī)至少10年才能走完的路——說起今年評上正高級工程師的事情，已經(jīng)在山東眾陽軟件有限公司完成博士后出站的劉飛飛，不停感嘆“真是趕上了好時候”。

　　從2019年開始，山東實施博士后等高層次人才高級職稱評審“直通車”制度，自省內(nèi)外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地正常出站后留（來）魯工作的博士后，可以直接申報正高級職稱。“去年公司人事處告訴我這一消息的時候，我感到十分意外?！眲w飛說，2017年9月，她從山東大學(xué)出站后，選擇到眾陽軟件繼續(xù)做博士后，主要研究方向是醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的大數(shù)據(jù)理論和穿戴式生理信號分析與研究，壓根不曾想過能直接申報正高。據(jù)統(tǒng)計，目前全省已有250余名青年博士依托“直通車”申報取得了高級職稱。

　　積極爭取中國博士后科學(xué)基金等項目落戶山東，累計為2900余位博士后爭取各類資金項目支持金額達(dá)2.4億余元；全省已累計投入各類博士后經(jīng)費30余億元……與日益科學(xué)完善的博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助體系相對應(yīng)的，是博士后科研載體——博士后站的跨越式發(fā)展。截至目前，山東省共擁有博士后站471個，設(shè)站數(shù)量位居全國第3位。

　　“這其中，高校和科研院所的博士后科研流動站有154個，企事業(yè)單位的博士后科研工作站317個——這一塊數(shù)量較之前有較大增長。尤其是過去很多企業(yè)沒有獨立招收博士后資格，需要和高校等合作，現(xiàn)在具備獨立招收資格的企業(yè)博士后科研工作站12個。”省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心負(fù)責(zé)人告訴記者，博士后工作站為企業(yè)插上創(chuàng)新之翼，也為博士后人員培育了產(chǎn)學(xué)研深度融合的創(chuàng)新沃土。

　　在海信集團(tuán)，馬小航博士帶領(lǐng)團(tuán)隊先后推出了3代智能電視產(chǎn)品，研究開發(fā)的“Android智能電視操作系統(tǒng)”，為海信集團(tuán)新增產(chǎn)值15億元，新增利稅4.1億元；在山東黃金集團(tuán)，李啟月博士構(gòu)建的“全分段預(yù)裂擠壓一次爆破采礦法”的全套技術(shù)國際領(lǐng)先，實現(xiàn)了深部厚大破碎礦體全分段的安全、高效、低成本強化開采；勝利石油管理局王建偉博士，帶領(lǐng)勘探項目組，實現(xiàn)成功探井50余口，累計探明石油地質(zhì)儲量1290萬噸。

　　博士后人才正處于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“黃金時期”，儲存的“能量”一旦爆發(fā)，帶來的效益不可限量。據(jù)不完全統(tǒng)計，山東省培養(yǎng)的博士后研究人員中，1人當(dāng)選中國工程院院士，6人獲得國家杰出青年科學(xué)基金，18人享受國務(wù)院政府特殊津貼，423人獲得國家級或省部級人才榮譽稱號。博士后在站期間先后主持或參與的科研項目2534項，已授權(quán)專利1509項，廣大博士后為服務(wù)山東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)了青春、智慧和力量。（張春曉肖芳）（完）

　　轉(zhuǎn)自：大眾日報

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