讓輸變電設(shè)備更“健壯”的智囊團 ——記國網(wǎng)山東電科院楊祎攻堅團隊

　　提要：在大數(shù)據(jù)創(chuàng)造大價值的今天，涌現(xiàn)出了一批智者，他們用智慧讓大數(shù)據(jù)不再孤獨。在創(chuàng)新發(fā)展、科技先行的時代，造就了前進的勇者，他們開啟了未來發(fā)展的新世界。國網(wǎng)山東省電力公司電力科學(xué)研究院楊祎攻堅團隊就是兼具智慧和勇氣的13人“智囊團”，他們讓大數(shù)據(jù)“牽手”輸變電設(shè)備狀態(tài)評估，研發(fā)了輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)，通過對大數(shù)據(jù)進行分析，推動設(shè)備狀態(tài)評估、診斷和預(yù)測向純數(shù)據(jù)驅(qū)動和綜合分析方向發(fā)展，保障輸變電設(shè)備的健康運行狀態(tài)。

　　日前，在國家電網(wǎng)公司公布的科技進步一等獎中，“輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)及大規(guī)模應(yīng)用”課題榜上有名，這是對課題研發(fā)團隊的肯定，也是對輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)卓越貢獻的最好獎勵。該課題2015年立項，已走過6個年頭。這6年，對于國網(wǎng)山東電科院楊祎攻堅團隊的成員來說，是刻骨銘心的，他們用1萬多億條數(shù)據(jù)，用無數(shù)個不休不眠的日夜，讓成果更卓越，讓隊伍更強大。

　　國網(wǎng)山東電科院楊祎攻堅團隊是一支年輕的隊伍，也是一支生力軍，他們的平均年齡33歲，“展現(xiàn)青春才華，譜寫人生樂章”是班組的座右銘，敢想敢為是他們勇往直前、攻堅克難的力量源泉。用數(shù)據(jù)說話是最有力的證明，截至目前，輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)已發(fā)現(xiàn)600多例變電設(shè)備重大隱患，1萬多例線路通道隱患。

　　榜樣的力量 讓奔跑擁有動力

　　攻堅需要“橋頭堡”，也離不開排頭兵?！拜斪冸娫O(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)及大規(guī)模應(yīng)用”課題帶頭人楊祎，雖然還是一個八零后，但是她的沖勁十足，創(chuàng)意無限，帶領(lǐng)著團隊攻克了一個個難題。

　　研發(fā)階段，作為課題具體實施單位，該院組建變電、輸電、信息與軟件開發(fā)多個專業(yè)協(xié)同的技術(shù)攻關(guān)小組。楊祎攻堅團隊作為關(guān)鍵紐帶，克服生產(chǎn)任務(wù)繁重、多單位頻繁協(xié)調(diào)等困難，將輸變電組的專業(yè)需求轉(zhuǎn)化為各類算法流程，帶領(lǐng)軟件開發(fā)組實現(xiàn)各類算法和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。楊祎帶頭研制了跨平臺數(shù)據(jù)獲取轉(zhuǎn)換裝置，構(gòu)建了以設(shè)備為中心的狀態(tài)信息統(tǒng)一模型，該一體化的軟硬件裝置，實現(xiàn)了PMS、EMS、氣象等12個運檢相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)上萬億條數(shù)據(jù)的統(tǒng)一接入、集成融合和清洗預(yù)處理，解決了信息孤島、數(shù)據(jù)跨區(qū)接入、集成融合難度大等問題，為大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)應(yīng)用奠定了堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

　　輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)的主要核心功能是對設(shè)備狀態(tài)進行實時、差異化評價。“我們在如何開展差異化評價摸索了很久，也找不到頭緒。最終，是我們組長楊祎提出了針對每臺設(shè)備的每個狀態(tài)量，也就是表征量，建立同時間維度下的其他各類狀態(tài)信息寬表，進而組成某類設(shè)備的數(shù)據(jù)集市，最終實現(xiàn)了同一設(shè)備不同時期、同一時期不同設(shè)備，一設(shè)備、一時期、一評價的自適應(yīng)動態(tài)的狀態(tài)實時評價?！睏畹t攻堅團隊成員白德盟深有感觸地說，“身為黨員的她不僅是我們的帶頭人，還是我們的攻堅先鋒，研發(fā)中遇到重重難題，都是她帶領(lǐng)我們共同解決，常常提供一些新穎的解決思路?！?/p>

　　項目驗收階段，2018年1月份楊祎查出懷孕，孕吐兩個月，她僅請假一周，就到上海集中封閉，逐句對照任務(wù)書，帶領(lǐng)團隊周密準(zhǔn)備龐雜的的技術(shù)資料。這些資料包括18份技術(shù)報告，對于66項專利、68篇論文、6項標(biāo)準(zhǔn)、20項軟著、2本專著、8份測試報告以及培養(yǎng)10名博士、25名碩士的證明材料，均需要逐項仔細檢查核對，確保精準(zhǔn)完備。還有很多財務(wù)資料，涉及10家合作單位共計20筆專項和自籌費用的支付匯款憑證、每項的支出明細、勞務(wù)費專家費明細憑證以及各單位審計報告，要確保過程材料真實可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，楊祎忍受著孕吐的痛苦，每天從早加班至晚上九十點鐘。

　　“記得那是驗收前一天，濟南趕上臺風(fēng)，路況一片狼藉。楊祎已懷孕7個月，可是她堅持在省公司組織的驗收現(xiàn)場認真檢查場地布置、技術(shù)材料工作，把前期準(zhǔn)備的共計六七百本資料再次細化梳理，忙完已經(jīng)是次日凌晨1點。”攻堅團隊成員林穎回憶起楊祎的工作狀態(tài)，由衷的佩服，她說：“我們是同齡人，她常常是這樣，事事沖在前、做表率，她這種‘拼命三郎’的精神，感染了我們每個人，大家都不敢有一點懈怠?！?/p>

　　精神能夠感染人，更能鼓舞人、帶動人。楊祎用實際行動發(fā)揮著榜樣力量，攻堅團隊在她的感染下，干勁越來越足，成果越來越多。

　　融合的實踐 讓特長發(fā)揮潛能

　　國網(wǎng)山東電科院楊祎攻堅團隊的成員大部分是計算機、信息專業(yè)畢業(yè)，對于電力知識并不熟知，可是面對著輸變電設(shè)備狀態(tài)評估這個專業(yè)攻關(guān)方向，不懂得電力知識將寸步難行。對設(shè)備的狀態(tài)評估類似于醫(yī)生對每個人健康狀態(tài)的診斷，該系統(tǒng)是要將輸變電設(shè)備運行、運維和氣象等多時間維度、多空間維度的不同來源、不同結(jié)構(gòu)的狀態(tài)信息，進行集成融合，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對數(shù)據(jù)深層次關(guān)聯(lián)分析和挖掘，從而發(fā)現(xiàn)輸變電設(shè)備的潛在隱患。

　　攻堅團隊成員為了系統(tǒng)能夠真正的落地應(yīng)用，利用業(yè)余時間惡補電力知識，啃書本、勤搜索、多請教，他們在學(xué)中干，干中學(xué)，并將學(xué)習(xí)到的知識和要做的課題緊密結(jié)合起來，很快得到了進步，成長為了電力和信息技術(shù)兼?zhèn)涞娜拧?/p>

　　設(shè)備評估包括設(shè)備狀態(tài)感知、缺陷識別、狀態(tài)評價、故障預(yù)警、風(fēng)險評估等環(huán)節(jié)，如何從已接入的多源異構(gòu)信息中挖掘出設(shè)備各個狀態(tài)量間、狀態(tài)量與缺陷故障間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，如何利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)及時發(fā)現(xiàn)海量監(jiān)測數(shù)據(jù)中設(shè)備異常，如何將各個核心算法轉(zhuǎn)化為分布式、并行化的軟件語言真正實現(xiàn)設(shè)備實時評估，需要電力專業(yè)人員、信息專業(yè)人員和軟件開發(fā)人員三方通力合作，攻堅團隊與軟件開發(fā)團隊密切溝通，通力合作，想對方之所想，解對方之所難，讓各自的特長發(fā)揮出最大的潛能，為課題的研究奉獻智慧、貢獻力量。

　　首創(chuàng)的輸變電設(shè)備狀態(tài)大數(shù)據(jù)評估系統(tǒng)打通了多個運檢業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間信息壁壘，實現(xiàn)了對設(shè)備狀態(tài)的智能高效感知、主動準(zhǔn)確預(yù)警和實時精準(zhǔn)評估，推動了電網(wǎng)運檢技術(shù)的進步，提高了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行水平。這是一個從無到有、從有到多、融合發(fā)展的過程，這所有的功能都是攻堅團隊成員傾盡全力，用其專業(yè)知識和特長，奉獻智慧和汗水的結(jié)晶。

　　攻堅的執(zhí)念 讓夢想照進現(xiàn)實

　　量的積累，才能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。在一年半到兩年的時間內(nèi)，從對五六千萬條數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)展到對1萬億多條數(shù)據(jù)進行分析，這海量工作量的背后，是楊祎攻堅團隊成員無私奉獻的點滴作為。然而，海量數(shù)據(jù)的細致分析，為之后系統(tǒng)的研發(fā)和完善奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　攻堅團隊成員面對這樣不斷倍增的數(shù)據(jù)分析，致力于算法模型的研發(fā)、改進和優(yōu)化，為了這個成果，全員兩個月無休，每天加班加點，最終讓算法模型的應(yīng)用更加的高效。然而，這只是智慧突圍漫漫路上的一個縮影，在課題申報期間，大家在一起6個月，以單位為家，早已將個人的事情拋在了腦后，一切都是圍繞課題申報為中心，就這樣，課題在他們一步一步的周密計劃中，穩(wěn)步推進。

　　楊祎是個雷厲風(fēng)行的人，她說話的語速很快，這是她“效率至上”的工作狀態(tài)養(yǎng)成的特點，她說：“時間不等人，我們的科研項目拖沓不得，我們的工作更不能停，我每天腦子里永遠轉(zhuǎn)著很多事，會讓我不停地思考。”她臉上永遠洋溢著自信的笑容，因為這是她胸有成竹的內(nèi)心體現(xiàn)，可是背后她艱辛付出的酸甜苦辣只有她自己能夠體會。

　　攻堅團隊成員多為年輕人，其中兩位女性剛剛成為母親，當(dāng)問道她們怎樣兼顧家庭和事業(yè)的時候，她們輕描淡寫地說：“我們班組成員都是這樣的工作狀態(tài)，我們覺得沒啥。”把辛苦當(dāng)作常態(tài)，把付出作為習(xí)慣的時候，那需要的不僅僅是時間的積淀、困難的磨礪，還有足夠的奉獻精神。

　　楊祎攻堅團隊雖然是一支年輕的隊伍，卻是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，他們無私奉獻著自己的所學(xué)所長，使得智慧和精神發(fā)出了閃耀的光芒，讓課題更杰出，隊伍更過硬，個人更優(yōu)秀。（任靖 魏東 張勁）

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