2020年山西城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資“出爐”

　　6月1日，山西省統(tǒng)計(jì)局公布了2020年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)。這也是疫情發(fā)生以來，山西省公布的第一份“工資單”。數(shù)據(jù)顯示，山西省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資既保持了持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭，也出現(xiàn)了一些新的特點(diǎn)。

　　平均工資保持增長(zhǎng)

　　2020年，全省各地區(qū)、各部門統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由負(fù)轉(zhuǎn)正并逐季加快，保障了全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為74739元，比上年增加5188元，名義增長(zhǎng)7.5%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)4.5%，在崗職工年平均工資為77364元；全省城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為42905元，比上年增加5404元，名義增長(zhǎng)14.4%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長(zhǎng)11.2%。

　　從地市看，2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排前3位的分別是太原市86541元、大同市72934元、呂梁市72266元；排后3位的市分別是臨汾市67091元、陽(yáng)泉市64478元、運(yùn)城市61316元。平均工資增速排前3位的市分別是長(zhǎng)治市9.3%、朔州市9.1%、大同市8.6%；排后3位的市分別是忻州市6.0%、運(yùn)城市5.5%、陽(yáng)泉市1.1%。最高和最低的市年平均工資之比為1.4:1，與上年相比差距有所擴(kuò)大。

　　高技術(shù)行業(yè)工資表現(xiàn)突出

　　分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)94622元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)92027元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)90594元，分別為全省平均水平的1.3倍、1.2倍和1.2倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35748元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)39160元，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)49707元，分別為全省平均水平的47.8%、52.4%和66.5%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別為金融業(yè)61797元，采礦業(yè)52611元，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)50025元，分別為全省平均水平的1.4倍、1.2倍和1.2倍。年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)30771元，文化、體育和娛樂業(yè)31191元，住宿和餐飲業(yè)32225元，分別為全省平均水平的71.7%、72.7%和75.1%。

　　從增長(zhǎng)速度看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為房地產(chǎn)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，分別增長(zhǎng)19.2%、18.5%和14.0%。增速最低的三個(gè)行業(yè)依次為金融業(yè)下降5.1%，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)增長(zhǎng)1.1%，住宿和餐飲業(yè)增長(zhǎng)2.1%。

　　城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中，年平均工資增速最高的3個(gè)行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，金融業(yè)，分別增長(zhǎng)35.3%、34.2%和33.6%。增速最低的3個(gè)行業(yè)依次為教育，衛(wèi)生和社會(huì)工作，住宿和餐飲業(yè)，分別增長(zhǎng)1.6%、4.1%和4.3%。

　　不難看出，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)由于行業(yè)發(fā)展較好，企業(yè)效益增加，因此相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員平均工資得到較快增長(zhǎng)。

　　平均工資變化受多重因素影響

　　統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中大多是中小微企業(yè)，受疫情沖擊較大。不過，去年以來，省委、省政府出臺(tái)了一系列政策措施，加大對(duì)中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的支持，通過減稅降費(fèi)、降低企業(yè)用能成本、加大租金補(bǔ)貼力度、發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、加大金融支持力度、發(fā)放穩(wěn)崗返還資金、減免社保費(fèi)用等，助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展，有效對(duì)沖了疫情影響，保障了城鎮(zhèn)私營(yíng)單位平均工資的增長(zhǎng)。

　　省統(tǒng)計(jì)局專家認(rèn)為，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟(jì)效益、宏觀政策、人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)等。去年疫情暴發(fā)后，我省出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)、援企穩(wěn)崗措施，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定恢復(fù)的同時(shí)，有效降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)了企業(yè)效益提高，為工資增長(zhǎng)創(chuàng)造了條件。同時(shí)，部分領(lǐng)域平均工資變動(dòng)也受到人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)影響，如非私營(yíng)單位中農(nóng)、林、牧、漁業(yè)工資水平增速較高，就與農(nóng)墾單位機(jī)構(gòu)改革所致的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整因素有關(guān)。

　　此外，記者了解到，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資是針對(duì)法人單位統(tǒng)計(jì)的，不包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者。數(shù)據(jù)反映的是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金等個(gè)人繳納部分。因此，此次公布的平均工資比個(gè)人實(shí)際拿到的工資要高。（王蕾）

　　轉(zhuǎn)自：山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

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