就業(yè)是最大的民生。今年以來，山西省婦聯(lián)緊緊圍繞省政府“推動公益性零工市場縣縣全覆蓋”這項民生實事工程，立足職能優(yōu)勢，積極探索服務婦女靈活就業(yè)新方法新路徑，啟動開展“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，組織各地婦聯(lián)主動參與融入建立“零工市場”，通過搭建一體化服務平臺、建立“家門口”靈活就業(yè)點，促進城鄉(xiāng)婦女高質量充分就業(yè)，讓婦女就業(yè)權益更有保障、服務更有溫度。
打造特色就業(yè)平臺
“培訓很有用，而且不花錢。學會方法我也準備嘗試直播，銷售自己的手工編織品?！苯?，太原市萬柏林區(qū)金澤華府小區(qū)的居民李阿姨走出模擬直播間后已經(jīng)有了下一步的創(chuàng)業(yè)計劃。
這場由社區(qū)婦聯(lián)組織的“賦能婦女再就業(yè)——直播技能培訓”課程，針對的正是轄區(qū)內(nèi)像李阿姨一樣的低收入女性。直播帶貨的流程、如何打造高品質直播間、帶貨口播技巧、短視頻腳本制作與作品剪輯……緊貼實際的培訓內(nèi)容讓大家直呼過癮。
“數(shù)智零工驛站”是西華苑社區(qū)與人社局及第三方公司共同打造，以西華苑社區(qū)“零工市場”為原點，延伸到轄區(qū)15個網(wǎng)格的“零工驛站”，目的是搭建轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工調(diào)劑平臺，線上加線下，供需對接，加快勞動者的流通效率，提升技能以及就業(yè)率。
依托社區(qū)“數(shù)智零工驛站”，社區(qū)婦聯(lián)為轄區(qū)內(nèi)待業(yè)寶媽、困難女職工、下崗女工等開展了直播技能、按摩技師、小兒推拿、家政服務、家庭收納等靈活就業(yè)培訓服務。西華苑社區(qū)婦聯(lián)干部說：“目前，我們累計培訓300余人次，營造了學技能、強本領的濃厚氛圍，有效幫助轄區(qū)內(nèi)婦女掌握了一技之長、實現(xiàn)了‘家門口’就業(yè)。”
像這樣的故事還有很多。全省各級婦聯(lián)堅持把服務社區(qū)“零工驛站”建設作為重要工作內(nèi)容，選擇婦女就業(yè)需求大、婦聯(lián)工作基礎好的社區(qū)，打造婦女特色社區(qū)“零工驛站”示范點，引導婦女參加急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓，為廣大婦女就業(yè)搭建起了崗前培訓平臺。
“目前，社區(qū)‘零工驛站’內(nèi)都設置休息區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、政策宣傳區(qū)、意見反饋區(qū)，還配備桌椅、飲水機、電腦等基礎設備，免費為婦女群眾提供符合市場需求、易學易用的培訓服務，引導婦女參加急需緊缺職業(yè)技能培訓和新職業(yè)技能培訓，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓，搭建再就業(yè)崗前培訓平臺?！笔D聯(lián)相關負責人介紹。
精準服務女性就業(yè)
“我是看到微信公眾號上的招聘信息來的。這邊有不少好崗位，感覺都很適合我，這又重新燃起我走入職場的希望?！?月9日，介休市婦聯(lián)舉辦了“三賢介休·初夏有約”2023年夏季專場招聘會，39歲的全職媽媽陳女士在招聘現(xiàn)場說。招聘會有60家優(yōu)質企業(yè)進行現(xiàn)場招聘，提供近600個用人崗位?！敖樾菖浴敝辈ラg邀請部分企業(yè)進入直播間與線上求職者交流互動。
介休市婦聯(lián)每月舉辦“每月逢八就業(yè)出發(fā)”巾幗招聘會，精準對接婦女靈活就業(yè)需求，采用零工“即時快招”服務方式，線上線下多渠道發(fā)布零工崗位信息，為靈活就業(yè)婦女及用工單位提供零工人員匹配、政策咨詢、用工對接等服務，促進婦女零工人員與用工單位精準對接，當好招聘求職“零工紅娘”。截至目前，已開展綜合招聘會7場，專場招聘會13場，共提供4730多個崗位，幫助991名婦女就業(yè)。
全省各級婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)人社部門推動各類招聘會場設立婦女零工專區(qū)，通過廣泛收集零工需求信息、暢通婦女零工信息快速發(fā)布通道、優(yōu)化零工快速對接流程手續(xù)、簡化零工求職招聘登記表格事項等，強化零工快速對接服務，為靈活用工單位和零工求職婦女搭建雙向信息交流橋梁，并積極組織巾幗志愿者、社會組織等，為零工婦女提供創(chuàng)業(yè)咨詢、維權、家庭教育等服務。去年9月份以來，累計為女性提供崗位20044個，助力7745名婦女就業(yè)。
值得一提的是，針對女大學生群體，實施“巾幗護航計劃”。省婦聯(lián)與省教育廳、省人社廳等3部門聯(lián)合出臺《關于做好我省女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，細化實化有利于擴大就業(yè)的政策舉措，主動服務女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦山西省首屆女大學生手工藝創(chuàng)意設計大賽，參賽人數(shù)達900余名，充分展示新時代女大學生創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造活力。線上線下舉辦專場招聘活動312場，服務求職女性15.4萬人，在資源統(tǒng)籌、信息發(fā)布、宣傳引導等方面積極作為。與金融機構合作，為婦女創(chuàng)業(yè)量身定制“巾幗e貸”等信貸產(chǎn)品，共受理創(chuàng)業(yè)婦女、女性經(jīng)營主體等的貸款業(yè)務985筆，累計金額1.64億元，助力女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
創(chuàng)新開發(fā)就業(yè)模式
“我是一名全職媽媽，孩子大了后一直想找一份能兼顧家庭的工作……”運城市萬榮縣通化鎮(zhèn)東暢村的暢曉娜是兩個孩子的媽媽，她在參加“婦”字號企業(yè)山西燕子家政服務有限公司的培訓后，順利就業(yè)，緩解了自身家庭的經(jīng)濟壓力。
運城市婦聯(lián)還先后指導6家巾幗示范基地開展“媽媽崗”招聘活動，推出“媽媽崗”用工模式，實現(xiàn)了婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護的有效結合。
我省各級婦聯(lián)通過走訪企業(yè)、實地調(diào)研、信息收集等方式，一方面持續(xù)對接本地巾幗示范基地、“婦”字號企業(yè)、女致富帶頭人、基層婦聯(lián)執(zhí)委等資源，摸清用工需求及問題，鼓勵其把適宜女性就業(yè)的用工需求投放到零工市場；另一方面，發(fā)揮商會、行業(yè)協(xié)會力量，支持鼓勵工業(yè)制造、家政服務、零售業(yè)、銀行保險、新業(yè)態(tài)平臺等用人單位，開發(fā)一批工作時間、管理模式相對靈活，方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位，用于“媽媽崗”設置。同時，優(yōu)先向企業(yè)宣傳“媽媽崗”政策，指導其積極設崗和享受補貼政策，主動為企業(yè)提供服務。
省婦聯(lián)主席黃岑麗表示，下一步，省婦聯(lián)將持續(xù)拓展巾幗建功系列行動，要更加關注女大學生、女農(nóng)民工、因生育中斷就業(yè)女性等重點群體，通過培樹創(chuàng)業(yè)先進典型、組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師團、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能、組織實施雙創(chuàng)活動，助力婦女姐妹能就業(yè)、就好業(yè)。注重引導女企業(yè)家弘揚企業(yè)家精神，參與各類招聘引才活動，推動開發(fā)各種靈活就業(yè)“媽媽”崗，多渠道拓寬婦女就業(yè)渠道。拓展開發(fā)“巾幗貸”系列金融服務產(chǎn)品，延伸服務觸角，為各類“婦”字號企業(yè)提供政策、金融、法律服務，助力企業(yè)提升吸納就業(yè)能力?？傊?，就是要把婦聯(lián)組織的引領服務和聯(lián)系職能更好地落實在“家”、活躍在“家”、見效在“家”。（閆書敏 段紅梅）
轉自：山西日報
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