《2022年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》發(fā)布

　　山西省人社廳近日發(fā)布了《2022年度山西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》（以下簡稱《公報》）。2022年年末全省就業(yè)人員1672萬人。其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人員987萬人，占全省就業(yè)人員比重59.0%。全省就業(yè)人員中，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占24.8%；第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占25.8%；第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占49.4%。

　　《公報》顯示，2022年全省農(nóng)民工總量606.73萬人，比上年增加26.75萬人，增長4.61%。其中，本地農(nóng)民工323.26萬人，增長6.58%；外出農(nóng)民工283.48萬人，增長2.46%。

　　全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)46.28萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)16.95萬人，就業(yè)困難人員已就業(yè)3.56萬人。年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員19.92萬人。全年共幫助859戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)每戶至少一人就業(yè)。

　　2022年，全省人力資源市場用工需求大于勞動力供給，崗位需求與求職人數(shù)的比率約1.61，供求總體保持平衡。

　　據(jù)介紹，全省人力資源社會保障部門組織實施人社幫扶專項行動，用足用好就業(yè)、技能、社保、人才人事等方面政策，帶動人社幫扶各項重點工作取得積極進(jìn)展。

　　2022年全省脫貧勞動力務(wù)工總量達(dá)到101.06萬人，比上年增加5.95萬人。全年組織培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力11.52萬人，脫貧勞動力2.01萬人。全年共為169.49萬困難人員代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，困難人員參加基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)應(yīng)保盡保。在7個重點幫扶縣組織開展了“2022年鄉(xiāng)村振興系列招聘活動”。254個鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)項目參加2022年山西省星火項目創(chuàng)業(yè)大賽。全年招募592名高校畢業(yè)生到基層開展“三支一扶”服務(wù)。實施“鄉(xiāng)招村用”政策，招聘77人服務(wù)鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣。（王佳麗）

　　轉(zhuǎn)自：山西經(jīng)濟(jì)日報

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