山西部署科技創(chuàng)新“1551”工程


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2024-05-21





  “我們制定了科技創(chuàng)新行動方案,加速突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?!比涨敖邮芸萍既請笥浾卟稍L時,太原重型機械集團有限公司(以下簡稱太重集團)副總經(jīng)理吳建華表示。


  太重集團建立的2024年科研攻關(guān)任務(wù)工作臺賬,明確了材料、液壓元件、齒輪箱等重點攻克的技術(shù)。同時,該集團的智能采礦裝備技術(shù)全國重點實驗室啟動了11項研究課題,目標直指智能采礦裝備領(lǐng)域的關(guān)鍵核心技術(shù)難題。


  最近,山西省國資委發(fā)布了《省屬企業(yè)科技創(chuàng)新“1551”工程實施方案(2024—2028年)》(以下簡稱《方案》)?!斗桨浮诽岢鰧嵤拔鍌€一批”專項行動,加大“一攬子”政策供給,推動省屬企業(yè)充分發(fā)揮科技創(chuàng)新主體作用,努力當好發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主力軍。


  實施“五個一批”專項行動


  山西省屬企業(yè)有18家,分布在煤炭、電力、化工、新材料、信創(chuàng)等領(lǐng)域。近年來,這些企業(yè)積極開展科技創(chuàng)新活動。山西省國資委黨委書記、主任王文保介紹:“從2020年到2022年,省屬企業(yè)研發(fā)投入年均增長率超過20%,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新覆蓋率達到100%?!?/p>


  “但省屬企業(yè),不同程度地存在研發(fā)投入不足、原始創(chuàng)新能力不強、創(chuàng)新體系效能不高、人才缺乏等問題?!蓖跷谋1硎荆萍紕?chuàng)新的支撐作用發(fā)揮不明顯。


  《方案》是山西省屬企業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域第一部中長期行動指南,明確了讓科技創(chuàng)新真正成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動力引擎的總體目標。王文保說:“《方案》強調(diào)在研發(fā)投入、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、人才支撐等方面補齊短板弱項,不斷提升省屬企業(yè)核心競爭力?!?/p>


  《方案》提出實施“五個一批”專項行動。這包括統(tǒng)籌優(yōu)化一批創(chuàng)新平臺,在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,爭取布局建設(shè)各類國家級、省級創(chuàng)新平臺;攻克突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),鼓勵支持省屬企業(yè)靈活運用“揭榜掛帥”“軍令狀”“賽馬”等機制,扮演好“出題人”角色;培育一批科技型企業(yè),力爭用3至5年時間,各類創(chuàng)新型企業(yè)達到200戶以上;支持省屬企業(yè)晉級“鏈主”企業(yè),帶動全產(chǎn)業(yè)鏈整體優(yōu)化提升;產(chǎn)生一批具有影響力的標志性成果,形成新的利潤增長點。


  “實施‘五個一批’專項行動,旨在推動省屬企業(yè)成為科技人才集聚地、原創(chuàng)技術(shù)策源地、融通創(chuàng)新示范地、成果轉(zhuǎn)化試驗地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。”山西省國資委副主任、新聞發(fā)言人侯國偉說。


  加大“一攬子”政策供給


  《方案》能否見效,政策供給是關(guān)鍵。山西省國資委科技創(chuàng)新處(央企服務(wù)處)處長劉紅民表示,將從積極爭取財政獎補支持、加強研發(fā)投入保障、健全激勵保障、優(yōu)化科技成果轉(zhuǎn)化、實施分類考核、完善容錯糾錯六個方面,加大政策供給,強化要素保障,最大程度釋放省屬企業(yè)科技創(chuàng)新活力。


  《方案》在多個方面提出突破性亮點政策。


  研發(fā)投入方面,鼓勵支持企業(yè)探索建立獨立核算、免于增值保值考核的研發(fā)準備金制度;科技成果轉(zhuǎn)化方面,探索開展項目組科技攻關(guān)模式,開展崗位分紅、項目收益分紅;考核分配方面,探索建立省屬企業(yè)科技創(chuàng)新績效評價指標體系,優(yōu)化科技創(chuàng)新分類考核。


  激勵保障方面,對承擔關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)、打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的省屬企業(yè),探索實行結(jié)構(gòu)化或者復(fù)合掛鉤方式確定工資總額決定機制。劉紅民說,對應(yīng)用基礎(chǔ)研究科研骨干人員的歷史貢獻在薪酬分配激勵中未充分體現(xiàn)部分,予以薪酬補償;對做出突出貢獻的科研人才,優(yōu)先在科研序列破格任用或提拔。


  記者了解到,山西省屬企業(yè)正緊鑼密鼓落實《方案》,促進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。例如,華陽新材布局了光伏組件、鈉離子電池、高性能碳纖維等新材料板塊,投運全球首批量產(chǎn)1Gwh鈉離子電芯生產(chǎn)線;交控集團聚焦道路材料、智能裝備和軟件平臺三個方向,落地轉(zhuǎn)化一批科技創(chuàng)新成果;晉能控股創(chuàng)立了適用中國煤層氣開發(fā)的煤礦區(qū)煤層氣與煤炭協(xié)調(diào)開發(fā)模式并開發(fā)了成套技術(shù)裝備。


  “今年‘1551’工程要完成七方面重點任務(wù)。省國資委將加強調(diào)度督導(dǎo),實時動態(tài)監(jiān)測,完善協(xié)同機制,確保產(chǎn)生一批具有影響力的技術(shù)成果和科技型企業(yè)?!眲⒓t民表示。


  轉(zhuǎn)自:科技日報

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