山西實(shí)施多種人才鼓勵政策 發(fā)展集成電路和軟件產(chǎn)業(yè)

　　近日公布的《山西省新時期促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》顯示，山西省實(shí)施多種人才鼓勵政策，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

　　山西省支持企業(yè)實(shí)施人才計(jì)劃，對引進(jìn)培育技術(shù)、管理、市場和財(cái)務(wù)等優(yōu)秀骨干人才的集成電路和軟件企業(yè)給予補(bǔ)貼，骨干人才年薪在社會平均工資3倍 (含)以上的， 每人每年補(bǔ)貼1至3萬元；參加國內(nèi)外高級培訓(xùn)或派遣到國外合作企業(yè)工作進(jìn)修的，給予50%的培訓(xùn)費(fèi)或進(jìn)修費(fèi)補(bǔ)貼，每人次最高不超過10萬元。

　　科研院所轉(zhuǎn)化職務(wù)發(fā)明成果收益給予參與研發(fā)的科技人員的現(xiàn)金獎勵，符合稅收政策相關(guān)規(guī)定的，可按50%計(jì)入科技人員工資、薪金所得繳納個人所得稅。

　　山西省將加大人才激勵力度，表彰和獎勵在集成電路和軟件領(lǐng)域作出杰出貢獻(xiàn)的高端人才，以及高水平工程師和研發(fā)設(shè)計(jì)人員。對獲得國家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一、二等獎項(xiàng)目的第一完成單位，配套獎勵標(biāo)準(zhǔn)由1比1提高到1比10，分別給予300萬元、150萬元獎勵，獎勵資金70%用于單位科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，30%獎勵主要完成人(研究團(tuán)隊(duì))。（何寶國）

　　轉(zhuǎn)自：太原晚報

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