鍛造十年磨劍定力!中國科研大幅“松綁”放權(quán)


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2021-08-02





  中國正在削減束縛創(chuàng)新的條條框框,政府大幅松綁放權(quán),人才價值愈發(fā)凸顯。7月28日召開的國務(wù)院常務(wù)會議,部署進(jìn)一步改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理,給予科研人員更大經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)。


  政府放權(quán),人才受益。


  國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、清華大學(xué)電機(jī)系系主任康重慶教授,從事科技財(cái)政理論與政策研究的中國財(cái)政科學(xué)研究院教科文研究中心主任韓鳳芹研究員,都對此次國務(wù)院常務(wù)會議透露的信息表現(xiàn)出了濃厚興趣。


  近年來,中國科技發(fā)展迅猛,但仍存在不少短板。很多產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸主要在于原始創(chuàng)新薄弱?;A(chǔ)研究是推動原始創(chuàng)新、構(gòu)筑科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展“高樓”的基石。無論補(bǔ)短板、做研究,還是打破瓶頸,都缺少不了人才——成千上萬的科研人員。


  吸引人才、留住人才,是創(chuàng)新成敗的關(guān)鍵。但長期以來,科研人員的積極性一直深受激勵機(jī)制的束縛,不少人認(rèn)為“干多干少都一樣”。韓鳳芹介紹說,目前科研人員的依托單位基本屬于事業(yè)單位,他們工資性收入較低,績效工資受科研項(xiàng)目管理間接費(fèi)約束、績效工資總量限制,收入水平較低且不穩(wěn)定,甚至面臨“有錢辦事,沒錢吃飯”的窘境。


  有功不彰,何人安心做科研?


  韓鳳芹說,國家這次對科研人員進(jìn)行了一次“全鏈條式放權(quán)”。從預(yù)算編制,到經(jīng)費(fèi)撥付和使用以及審計(jì)監(jiān)督都史無前例地變得寬松。


  此次放權(quán)直指關(guān)鍵環(huán)節(jié):簡化預(yù)算編制。對基礎(chǔ)研究類和人才類項(xiàng)目推行經(jīng)費(fèi)包干制。加大科研人員激勵,提高科研項(xiàng)目間接費(fèi)用比例,科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中用于“人”的費(fèi)用可達(dá)50%以上。對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,間接費(fèi)用比例可提高到60%??蒲袉挝豢蓪㈤g接費(fèi)用全部用于績效支出。


  同時,加快項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付進(jìn)度,項(xiàng)目任務(wù)書簽訂后30日內(nèi),要將經(jīng)費(fèi)撥付至承擔(dān)單位。領(lǐng)銜科學(xué)家自主確定研究課題、科研團(tuán)隊(duì)和經(jīng)費(fèi)使用。除特殊規(guī)定外,財(cái)政資金支持產(chǎn)生的科技成果及知識產(chǎn)權(quán)由新型研發(fā)機(jī)構(gòu)依法取得、自主決定轉(zhuǎn)化及推廣應(yīng)用。科研項(xiàng)目由相關(guān)方面配備科研財(cái)務(wù)助理,提供預(yù)算編制、報(bào)銷等專業(yè)化服務(wù),減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)。


  對于經(jīng)費(fèi)包干制、“人頭費(fèi)”占比可超50%,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做科研的康重慶感觸頗深??抵貞c做過的科研項(xiàng)目,“人頭費(fèi)”占比上限是10%。項(xiàng)目獲批后,只能按照這個“價格”,去聘請人才。市場價高的人才,自然請不動。以前做人才類項(xiàng)目科研,設(shè)備、差旅費(fèi)等比例也都有限制。


  科研人員的手腳由此受限?!爸T如一年開幾次會、出幾趟差,誰能事事都提前預(yù)料得到?”康重慶說,今后實(shí)施的包干制更合理,科研人員就不必再花過多心思去做項(xiàng)目預(yù)算。


  術(shù)業(yè)有專攻,編制預(yù)算、報(bào)銷經(jīng)費(fèi),本非科研人員的本職??蒲胸?cái)務(wù)助理制度,雖然提出多年,但目前在很多科研單位仍未落實(shí),關(guān)鍵在于科研財(cái)務(wù)助理等人力成本費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān),沒有明確。韓鳳芹說,應(yīng)趁著這次國務(wù)院大力松綁的契機(jī),進(jìn)一步向科研單位放權(quán),并明確其職責(zé),督促它們把國家相關(guān)政策落實(shí)到位,激勵科研人員多出高水平成果。


  束縛減少,處置權(quán)提升,待遇變好,康重慶和韓鳳芹都相信,這會讓更多的科研人員擁有“十年磨一劍”的恒心和定力,提高原創(chuàng)性科研成果和科研產(chǎn)出。(趙建華)


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