讓精神成為催人奮進的力量 ——中國二冶公司創(chuàng)新實踐提升青年素養(yǎng)側(cè)記


時間:2022-04-28





讓精神成為催人奮進的力量

——中國二冶公司創(chuàng)新實踐提升青年素養(yǎng)側(cè)記

青年興則國家興,青年強則國家強?!靶聲r代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族偉大復興為己任,增強做中國人的志氣、骨氣、底氣,不負時代,不負韶華,不負黨和人民的殷切期望!”中國二冶集團在引導青年職工堅定理想信念、練就過硬本領、矢志艱苦奮斗上下功夫,廣大青年職工把青春奮斗融入黨和人民事業(yè),為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚青年精神,為實現(xiàn)中國夢匯聚青春力量。

引導青年職工堅定理想信念

“青年時代樹立正確的理想、堅定的信念十分緊要,不僅要樹立,而且要在心中扎根,一輩子都能堅持為之奮斗?!崩硐胄拍钍蔷裰⒘α恐?。中國二冶通過開展團課宣講、黨建培訓、專題黨課等形式充分發(fā)揮政治理論作用,用好用活黨史教科書,豐富團課、黨課形式,并通過“青年大學習”、“智慧團建”等平臺扎實理論基礎、參與日常答題。

與此同時,為進一步提升廣大青年干部職工對黨、國家、民族的深刻認識和熱愛之情,中國二冶路橋分公司先后開展了“發(fā)揮黨建引領 推動管理提升 不忘初心 繼續(xù)前行”黨史知識競賽、“黨建+美麗鄉(xiāng)村建設”知識競賽、黨的十九屆六中全會精神知識競賽等,以競賽的形式,教育引導青年職工深刻認識中國共產(chǎn)黨黨史,切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,從而牢固樹立對廣大青年職工的信念、對中華民族偉大復興中國夢的信心。


引導青年職工練就過硬本領

“青年的素質(zhì)和本領直接影響著實現(xiàn)中國夢的進程?!鼻嗄晔强嗑毐绢I、增長才干的黃金時期。中國二冶集團路橋分公司為剛走出象牙塔的青年職工進行崗位意愿民意調(diào)查,根據(jù)自身特長并結(jié)合公司實際情況安排崗位,注重激發(fā)青年職工的專業(yè)志趣,教育引導他們坐得住冷板凳、下得了苦功夫,努力將理論知識與施工生產(chǎn)中的專業(yè)技能相結(jié)合,在學習中增長知識、錘煉品格,在實踐中拓寬視野、學以致用。


根據(jù)人才培養(yǎng)政策,路橋分公司制定“導師帶徒”政策,針對每一名新走上工作崗位的青年職工,制定與專業(yè)項目符合師傅進行經(jīng)驗及技能傳授,并簽訂“導師帶徒”協(xié)議,為公司打造一支精銳的青年干部團隊輸送人才;同時,為滿足公司施工生產(chǎn)及經(jīng)營發(fā)展需要,不斷提高管理人員業(yè)務能力,全面提升公司經(jīng)營管理水平,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,技術質(zhì)量系統(tǒng)、工程經(jīng)營系統(tǒng)、黨建人力系統(tǒng)等各系統(tǒng)建立培訓制度,按月、按季度進行專項培訓,并定期對入職三年內(nèi)的青年職工開展各系統(tǒng)專項考試,對排名后10%的人員進行調(diào)崗,在青年職工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,引導青年職工將個人成長與公司發(fā)展緊密結(jié)合起來,鼓勵他們更多參與公司高新技術項目,聚焦戰(zhàn)略性、前瞻性研究,提升專業(yè)素養(yǎng),提升實踐能力,以真才實學規(guī)劃個人職業(yè)生涯,以創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻公司高質(zhì)量發(fā)展。

引導青年職工矢志艱苦奮斗

“實現(xiàn)我們的發(fā)展目標,需要廣大青年鍥而不舍、馳而不息的奮斗?!眾^斗是青春最靚麗的底色,民族復興的使命靠奮斗實現(xiàn),人生理想的風帆靠奮斗揚起。疫情當前,中國二冶集團路橋分分布在祖國各地的15個在建項目聯(lián)合駐地政府開展志愿服務,于潤物無聲中引導青年學生矢志艱苦奮斗,勇?lián)鷷r代賦予的責任使命。

甘肅省定西市通定項目團支部開展“立足崗位學雷鋒,疫情防控我先行”志愿服務活動,組織項目部青年黨員、團員青年到定西市人民醫(yī)院對疫情防控點的基本任務和防疫知識進行學習,快速投入到疫情防控志愿崗位中,在有條不紊的指揮中,使當?shù)匕傩杖朐嚎床〉男蚀蟠筇岣?。浙江省湖州市大運河項目部團支部組織開展疫情防控服務實踐活動,協(xié)助醫(yī)務人員對施工現(xiàn)場所有作業(yè)人員開展了全覆蓋的核酸檢測。內(nèi)蒙古包頭市中冶德賢項目部“黨員突擊隊”“青年突擊隊”在包頭市疫情防控工作中,根據(jù)公司整體部署安排,連夜封閉包頭市昆都侖區(qū)中風險社區(qū)。由于建筑行業(yè)常年外地施工的特殊性,中國二冶集團路橋分公司組織青年職工開展文化經(jīng)典誦讀賞析、情景舞臺劇編排演出等豐富多彩的文化活動,讓青年職工在情景式參與互動中汲取奮勇前進的精神動力。


青年是標志時代的最靈敏的晴雨表,時代的責任賦予青年,時代的光榮屬于青年。中國二冶集團路橋分公司以青年職工培養(yǎng)為己任,為公司高質(zhì)量發(fā)展輸送先鋒力量。(王?。?/p>

轉(zhuǎn)自:中華建設網(wǎng)

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