用好“三色筆”繪就青年隊(duì)伍成長新畫卷

為全面激發(fā)人才活力，加快發(fā)展轉(zhuǎn)型步伐，文成縣煙草專賣局著眼實(shí)處，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，用好“三色畫筆”助推青年隊(duì)伍在奮斗中綻放青春本色。

用好紅色畫筆“引入活水”，構(gòu)筑人才培育新平臺(tái)

以黨建為引領(lǐng)旗幟，打造“三大課堂”扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)教育，不斷創(chuàng)新、豐富學(xué)習(xí)方式，扎實(shí)完成規(guī)定動(dòng)作，主動(dòng)落實(shí)自選動(dòng)作。

打造“實(shí)景課堂”。別具一格打造“走廊黨史文化”，把中共一大到十九大的歷史制作上墻，還在大樓走廊、樓梯轉(zhuǎn)角等有限的空間都被裝飾上了滿滿的紅色元素，文成縣局不斷強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動(dòng)室、黨建文化園等黨建陣地，更新裝飾內(nèi)容，營造濃郁的愛國愛黨氛圍。

（圖為在向前來參觀的單位介紹黨建文化園設(shè)施）

打造“數(shù)字課堂”。鍛造一支有數(shù)字化儲(chǔ)備的工作團(tuán)隊(duì)，利用專題學(xué)習(xí)會(huì)、部門工作例會(huì)、員工座談會(huì)等契機(jī)，立體宣貫“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”理念，加快推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變。打造數(shù)字學(xué)堂，組織青年員工開展數(shù)字化知識(shí)專題培訓(xùn)，強(qiáng)化數(shù)字產(chǎn)品應(yīng)用培訓(xùn)，利用掌上學(xué)堂有效提升員工數(shù)字化使用能力。

打造“實(shí)戰(zhàn)課堂”，以“鐵軍鍛造”為導(dǎo)向，定制文成煙草“鐵軍鍛造”人才培養(yǎng)方案，聚焦人力資源內(nèi)生動(dòng)力優(yōu)化，通過“賦能、育人、激勵(lì)、創(chuàng)新、護(hù)航”五大平臺(tái)，打造文成鐵軍。以人才平臺(tái)為引擎，創(chuàng)新出臺(tái)“揭榜掛帥”工作模式，“誰能干就讓誰干”，激發(fā)干事熱情，打破傳統(tǒng)定式，最大限度激活基層人才活力。

用好青色畫筆“描繪新圖”，搭建人才培育新格局

鼓勵(lì)青年員工“多創(chuàng)新”。依托溫州市局“項(xiàng)目+人才+激勵(lì)”機(jī)制，8名青年員工深度探索、全力打造“文成煙草全員數(shù)字化管理路徑探索”項(xiàng)目，建設(shè)“361”模式，構(gòu)建員工綜合評(píng)價(jià)體系，形成人才數(shù)字畫像看板，能夠盤點(diǎn)現(xiàn)有人力資源，精準(zhǔn)定位、人盡其才、才盡其用，實(shí)現(xiàn)多方位、長效化的人才梯隊(duì)發(fā)展模式?！巴ㄟ^這個(gè)看板能直接明了的掌握當(dāng)前人才年齡結(jié)構(gòu)、文化水平、技能短板，更直接有效的助力青年隊(duì)伍‘查漏補(bǔ)缺、整體提升’了！”負(fù)責(zé)人才看板制作的葛蓉蓉這樣介紹道。

（圖為青年員工針對(duì)“文成煙草全員數(shù)字化管理路徑探索”項(xiàng)目開展深入討論）

鼓勵(lì)青年員工“展特長”。青年隊(duì)伍中的數(shù)字人才們主動(dòng)著眼基層員工數(shù)字短板，針對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用中的實(shí)際難題，梳理基層數(shù)字產(chǎn)品說明書，助推基層員工數(shù)字實(shí)踐能力更上一個(gè)臺(tái)階。“隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮席卷而來，數(shù)字產(chǎn)品在工作中的運(yùn)用也越來越廣泛，但一線員工隨之也遇到了操作上的難題，我們根據(jù)使用中的問題將其解決措施進(jìn)行統(tǒng)一梳理，這也算是發(fā)揮我們的特長幫大家辦實(shí)事了”。

用好金色畫筆“點(diǎn)燃活力”，營造人才培育新氛圍

持續(xù)激活隊(duì)伍“青”力量，發(fā)揮香溢服務(wù)隊(duì)文成分隊(duì)的作用，在“我為群眾辦實(shí)事”中鍛煉青年員工使命初心，青年員工帶頭開展點(diǎn)亮微心愿、普法等志愿活動(dòng)，提升實(shí)踐本領(lǐng)。

“送學(xué)入戶”與零售客戶共學(xué)黨史，自行制作黨史學(xué)習(xí)相關(guān)的海報(bào)，走進(jìn)零售客戶店堂，宣講重點(diǎn)精神，在互動(dòng)中深化認(rèn)識(shí)。在日常走訪中將普法作為重點(diǎn)內(nèi)容，常態(tài)化宣貫《未成年保護(hù)法》，為未成年人筑牢成長防護(hù)網(wǎng)?！包h員零售戶們常常因?yàn)樯馓Χ栌趯W(xué)習(xí)，我們上門開展宣講，還是十分受歡迎的呢”，青年黨員張若慧常常帶頭走進(jìn)店鋪與零售戶共學(xué)紅色知識(shí)。

（圖為青年志愿者與黨員零售戶共學(xué)黨史）

文成縣局始終將人才隊(duì)伍培育作為重點(diǎn)工作之一，通過凝聚氛圍，改善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善員工活動(dòng)室、書吧等活動(dòng)陣地，在完善硬件設(shè)施之外，定期開展青年文化沙龍、座談會(huì)等文化活動(dòng)，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)。（浙江省溫州市文成縣煙草專賣局 劉一心）

轉(zhuǎn)自：環(huán)球財(cái)經(jīng)網(wǎng)

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