監(jiān)督要做到“長牙”、“帶電”

監(jiān)督是黨風廉政建設和反腐敗工作的前提。加強對各種苗頭性傾向性問題的早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正,正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”,需要推動健全監(jiān)督體系,把監(jiān)督挺在前面。讓監(jiān)督真正“長牙”“帶電”,必須加大發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的力度,完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。

要拓展監(jiān)督渠道。監(jiān)督,重在發(fā)現(xiàn)問題。信訪舉報固然是體現(xiàn)群眾監(jiān)督作用的重要戰(zhàn)線,但主動監(jiān)督、日常監(jiān)督等也必不可少。要豐富發(fā)現(xiàn)問題的方式與手段,瞪大眼睛、拉長耳朵,拓展監(jiān)督的覆蓋面和縱深度,避免盲人摸象、坐井觀天。堅持關(guān)口前移、陣地前置,用好政治生態(tài)研判、互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)據(jù)分析、信息互通等手段,推動政治監(jiān)督、法制監(jiān)督、審計監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督、常態(tài)監(jiān)督、執(zhí)紀監(jiān)督、群眾監(jiān)督相互融合、有效貫通,打好組合拳。開展系統(tǒng)性風險防控體系建設工作,密布監(jiān)督“探頭,”織就監(jiān)督“鐵網(wǎng)”,做到全面覆蓋、系統(tǒng)防控。

要做到動真碰硬。是“擲地有聲”還是“高舉輕放”,取決于監(jiān)督是否能做到動真碰硬。發(fā)現(xiàn)問題如果不進行后續(xù)處置,監(jiān)督就做了無用功,無法發(fā)揮出實效,更起不到震懾作用。因此,除了善于發(fā)現(xiàn)問題、挖掘問題,更要嚴肅問題的處置,把紀律和規(guī)矩挺到前沿,立起來、嚴起來。要依紀依規(guī)執(zhí)紀問責,堅決摒棄“好人主義”、“多栽花、少栽刺”等庸俗理論影響,不能流于形式、失之于寬,也不能隔靴搔癢、蜻蜓點水,而是要見人、見事、見結(jié)果。動輒則咎、治于初萌,有錯必究、有責必問,才能發(fā)揮出監(jiān)督的剛性力量。

要建立閉環(huán)機制。監(jiān)督不光是就事論事解決問題,還需見微知著、舉一反三,堅持和深化標本兼治。PDCA閉環(huán)管理模式是質(zhì)量管理中的理念,用在監(jiān)督工作上也同樣適用,也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效方式。鞏固拓展監(jiān)督成果,需要建立閉環(huán)機制,加強對問題的研判和剖析,需要在教育培訓、建章立制、目標考評、專項整治等方面全面發(fā)力,逐步把不能腐的制度建設、不想腐的思想教育等向前推進,久久為功、固本強基,使以案促學、以案促改、以案促建成為常態(tài),實現(xiàn)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”延伸。

要強化責任擔當。事在人為,監(jiān)督要真正做到位做出效果,離不開“人”的因素,離不開紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)素養(yǎng)和擔當精神。作為黨的忠誠衛(wèi)士,紀檢監(jiān)察干部必須在紀律和規(guī)矩面前守住底線,“在其位、謀其政、盡其責”,切實把紀律和規(guī)矩挺到前沿,在監(jiān)督執(zhí)紀問責中做到‘較真’、‘叫板’?！凹诧L知勁草,板蕩識誠臣”,必須有敢啃“硬骨頭”的勇氣,真正做到責任上身、工作上心。“沒有金剛鉆”攬不了“瓷器活”,必須努力做到“能擔當、善擔當”,做到打鐵自身硬、打虎自身強。(淮南煙草專賣局 楊曉璐)

轉(zhuǎn)自：中國企訊網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀