近期，疫情開始恢復平穩(wěn)，大三學生劉雨熙剛收到回校上課的通知，就緊鑼密鼓為自己安排上了第一份實習工作。
其實，劉語熙自知自己的職業(yè)起步已算比較晚了。她觀察身邊同學的實習經歷：一名室友已經開始實習了一個多月，同班同學中也有不少人從大一就開始積累工作經驗，而那位年級中出了名的“卷王”尖子生，剛剛在朋友圈表示自己在互聯(lián)網大廠的實習中獲得了上司的褒獎……她深切感受到“最難畢業(yè)季”的壓力已不再專屬于應屆畢業(yè)生們了，全年級的大學生們都隱約被就業(yè)焦慮所感染。
劉雨熙的擔心不無道理。2022年，預期應屆畢業(yè)生將首破千萬大關，來到了1076萬人數。實際上，每年的畢業(yè)生人數都在快速攀升，“最難畢業(yè)生”的名號年年流傳，讓人不禁感慨：“沒有最難，只有更難”！如何提前應對可以預見的高壓嚴峻的就業(yè)環(huán)境，免于“畢業(yè)即失業(yè)”的結局，這成了每位高校學子的“課外必修課”。
就業(yè)困局下，實習經驗的“含金量”愈發(fā)顯現(xiàn)
對于還在校園的大學生而言，僅僅在保證自己順利畢業(yè)是遠遠不夠的。如何讓自己的簡歷獲得HR的青睞，大學生們往往需要在自己“樸素”的簡歷上做加法。一份好的實習經歷，代表著求職者已有職場工作經驗，以職業(yè)技能做基礎，更能快速適應環(huán)境、投入工作；若是擁有一份熱門行業(yè)或知名企業(yè)的實習經歷，代表著求職者的職業(yè)能力與就業(yè)競爭力更為出眾，能夠通過高質量實習“高門檻”的檢驗，更為HR們所樂見。
這也迫使劉雨熙重視實習經驗的積累。經過千挑萬選，文學專業(yè)的她最終找到了一份新商業(yè)品牌的運營實習offer，希望這個略有名氣的新興品牌能為她的簡歷鍍鍍金。
十年“展翅計劃”，為千萬大學生點亮前路
像劉雨熙這樣的大學生很多。在年輕人職業(yè)成長服務平臺“易展翅”上，活躍著千萬大學生用戶，他們在平臺上找實習、找工作，為自己的職業(yè)前途付出努力。
易展翅是由尊一科技集團與共青團廣東省委共同搭建的年輕人職業(yè)成長服務平臺，在實習、校招領域處于行業(yè)領先地位。自2013年起，易展翅連續(xù)10年獨家承辦由共青團廣東省委、省教育廳、省人社廳、省國資委等廳局單位主辦的“展翅計劃”廣東省大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升行動，圍繞實習、見習、創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)技能培訓、心理健康輔導等多元服務，幫助大學生在社會實踐和職場體驗中進一步樹立正確就業(yè)觀念，增強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
截至目前，“展翅計劃”已累計提供上百萬個優(yōu)質崗位，參與人數高達600萬，并有效服務150.6萬學生上崗實習、就業(yè)。
大學生張然就是通過“展翅計劃”找到了自己的理想實習工作。通過學校與老師的宣講推介，他在易展翅App“展翅計劃”專區(qū)中找到了不少優(yōu)質崗位。“‘展翅計劃’具有團委背書，對企業(yè)與崗位的篩選也比較嚴格，平臺上還有黨政機關、事業(yè)單位及基層一線單位專供崗位，對身邊考慮考公的同學而言很具吸引力?！睆埲谎a充道，“最重要的還是結束實習后，能獲得一份廣東團省委認證的實習證明，為個人履歷增添分量?！?/p>
服務大學生職業(yè)成長的初心不變，“展翅計劃”規(guī)模進一步擴大
近年，在企業(yè)紛紛收緊招聘用工需求的背景下，易展翅卻始終堅持開拓企業(yè)資源，通過“展翅計劃”持續(xù)開發(fā)越來越多優(yōu)質崗位供大學生選擇。疫情常態(tài)化的2022年，“展翅計劃”的執(zhí)行力度卻上新高，規(guī)劃開展上百場線上雙選會與線下招聘會，幫助大學生走進職場，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，向社會輸送更多優(yōu)秀大學生人才。
尊一科技集團執(zhí)行董事、易展翅總裁喻文涌表示，為應對2022年高校畢業(yè)生總規(guī)模近一步擴張的形勢，易展翅將承載更多的社會責任，做好做優(yōu)“展翅計劃”，提供更優(yōu)質的實習校招服務與崗位選擇，助力大學生就業(yè)服務及人才培養(yǎng)事業(yè)的創(chuàng)新和突破，為企業(yè)與大學生搭建高效的雙向溝通平臺，幫助青年用戶找到滿意的實習就業(yè)機會。
轉自：中華網
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