蘄春縣煙草專賣局：奏響基層黨建工作最強(qiáng)音

近年來，蘄春縣煙草局緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，從高處著眼，向?qū)嵦幹?，全力奏響基層黨建工作最強(qiáng)音。

深化理論學(xué)習(xí)，夯實思想之基。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過黨組領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、個人學(xué)習(xí)、專家教學(xué)等方式，全面學(xué)習(xí)貫徹最新政策理論。舉辦黨員學(xué)習(xí)教育暨高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班，打造支部“夜學(xué)課堂”，改變單一“讀學(xué)”方式，增設(shè)現(xiàn)場提問，互動點評、現(xiàn)場教學(xué)等環(huán)節(jié)，深化鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容；常態(tài)化開展先進(jìn)典型學(xué)習(xí)、警示教育，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化，在學(xué)思踐悟中筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。

落實從嚴(yán)要求，壓實主體責(zé)任。堅持黨組負(fù)總責(zé)、黨總支直接抓、各支部具體抓的責(zé)任體系。制定落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，落實全面從嚴(yán)治黨履責(zé)提示機(jī)制，發(fā)揮黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用。強(qiáng)化全員“主角”意識，建立“3+1”主體責(zé)任落實清單、工作任務(wù)清單、問題整改清單，明確各自工作責(zé)任、任務(wù)內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)精準(zhǔn)定責(zé)明責(zé)。健全完善黨建聯(lián)系點機(jī)制、約談工作機(jī)制以及督導(dǎo)工作機(jī)制，班子成員對黨建工作基礎(chǔ)薄弱、考核落后的支部，進(jìn)行督導(dǎo)約談、跟進(jìn)指導(dǎo)；繼續(xù)以黨建月卡、“四位一體”記實管理為載體，對黨員實行全程跟蹤管理，較好地解決了黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題。

規(guī)范基礎(chǔ)管理，鍛造堅強(qiáng)堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，規(guī)范落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)組織生活。實施“一周一踐諾、一月一點評、一季一談話”、增強(qiáng)政治生活的儀式感、歸屬感和吸引力、號召力。推行支部及黨員星級管理，分類設(shè)計“定標(biāo)”，精準(zhǔn)發(fā)力“對標(biāo) ”，獎懲力促“達(dá)標(biāo)”，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，有效激活了基層黨組織的“神經(jīng)末梢”。持續(xù)完善黨建考核機(jī)制，實行一月一自查，一季一巡查、一年一考評，公開發(fā)布考評結(jié)果，下發(fā)黨建工作整改通知書，采取回訪、抽查等多種形式，跟進(jìn)整改情況，倒逼整改落實。

抓實作風(fēng)紀(jì)律，營造清明生態(tài)。組織開展紀(jì)律作風(fēng)專項教育整頓活動，通過“學(xué)（學(xué)黨紀(jì)黨規(guī)）、查（自查自糾）、改（靶向整改）、督（督辦檢查）、建（建章立制）”，促使全體干部職工進(jìn)一步深化紀(jì)律意識，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全面推進(jìn)清廉煙草建設(shè)，緊盯干部職工工作圈、社交圈、生活圈，嚴(yán)格落實重大事項報告、廉政家訪、廉政談話等制度機(jī)制，緊盯疫情防控、飲酒駕車、值班值守、會風(fēng)會紀(jì)等事項開展常態(tài)化檢查。組織開展市場生態(tài)專項監(jiān)督，全面了解職工規(guī)范履職、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律等情況，加大對查處的各類違紀(jì)違規(guī)問題的通報力度，以案為鑒、加強(qiáng)警示、形成震懾。（林莉）

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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