浙江泰順：“三管齊下” 拓寬青年成長成才之路

為有效提升青年員工的綜合素質(zhì)和工作能力,浙江溫州泰順縣煙草專賣局通過搭建平臺、一線淬煉、嚴管厚愛等方式,不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方法,打下堅實人才基礎。

搭建平臺,為青年人才成長“引航”

為拓寬青年人才成長成才之路,泰順縣煙草專賣局通過開展泰煙大講堂、青年思想沙龍,建立融媒體團隊、數(shù)字工坊兩支隊伍,圍繞中心工作,在創(chuàng)新管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點難點中,充分錘煉青年,釋放潛力,加快成長。圍繞低代碼開發(fā)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面開展全方位、立體化教學,讓青年人才在學習中成長。

青年員工通過泰煙大講堂分享知識技能、總結(jié)工作經(jīng)驗、完善知識體系、提高表達能力,青年員工上臺分享交流,進一步激發(fā)青年隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。“上臺為同事講解低代碼,不僅能讓我進一步鞏固知識,也能更好地推廣低代碼知識。”一位青年員工說道。

圖為《泰煙大講堂》活動現(xiàn)場。潘翔/攝

一線淬煉,為青年人才成長“護航”

為讓新進大學生扣好入職第一顆扣子,泰順縣煙草專賣局搭建年輕干部“傳幫帶”平臺,建立導師制,幫助年輕員工加快角色轉(zhuǎn)換。同時組織新進大學生基層鍛煉,深入一線,讓青年人才“一線淬煉壯筋骨”。

該局積極引導青年員工深入農(nóng)村、社區(qū)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,在第60個學雷鋒紀念日來臨之際,該局組織香溢志愿服務隊隊員以雷鋒精神為指引,積極入網(wǎng)格、用心強服務,通過美化網(wǎng)格區(qū)域環(huán)境、為老年零售客戶整理店堂,充分發(fā)揮青年活力優(yōu)勢。

圖為青年員工為老年零售戶整理店堂。藍憲/攝

嚴管厚愛,為青年人才成長“助航”

該局常態(tài)化開展分層分類談心談話,深入了解青年員工日常思想動態(tài)。組織黨員干部赴地方人民法院開展旁聽庭審活動,讓年輕黨員干部“面對面”感受法律威嚴,及時攬鏡自照,自覺提升定力。“這還是我第一次到法院旁聽庭審,感受很深,今后一定要更加嚴于律己。”剛聽完一場庭審的青年黨員說道。

同時,該局定期舉辦“學習黨的二十大精神奮進新征程”“實干促發(fā)展廉潔守初心”等活動,引導教育青年員工進一步堅定理想信念,自覺用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、增強廉潔意識,夯實思想防線。

圖為該局開展“學習二十大奮進新征程”主題青年思想沙龍活動。饒正航/攝

下一步,該局將會不斷創(chuàng)新青年員工培養(yǎng)管理機制,不斷提升青年員工工作幸福感和獲得感,激勵青年干事創(chuàng)業(yè)熱情,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。(曾紫嫻)

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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