激濁揚“清”，步步生“廉”

清風潤萬家,廉韻啟新程。為進一步落實以學(xué)正風,弘揚清廉之風的實效,湖州市煙草專賣局(公司)著力從思想根源、制度機制、行為舉止上解決問題,從而促進干部員工永葆清廉本色,推動廉潔文化建設(shè)走深走實。

全局全線貫徹思想體系

為營造清廉氛圍,讓廉潔文化浸潤干部職工心靈,湖州煙草緊扣清廉主題,大力推進廉潔文化陣地建設(shè),制作文化墻、牌匾等,懸掛張貼在走廊、大廳以及辦公室的墻面上,同時利用電梯電視等電子媒介,循環(huán)播放反腐倡廉宣傳片,以“潤物細無聲”的方式達到清廉教育的目的。

同時,湖州煙草不斷豐富廉潔文化教育載體,通過組織參觀湖州清廉館,開展警示教育活動,從而讓干部職工從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力。號召員工積極參與清廉書畫作品展、攝影展等活動,讓清廉之風席卷單位的每一位員工,讓清廉思想浸潤每一位員工的心靈。

自查自糾樹立底線意識

“針對干部職工個人有關(guān)事項的調(diào)研務(wù)必秉持著不隱瞞、不虛報的態(tài)度,對照相關(guān)事項如實填寫。”8月中旬,湖州煙草開展了全市系統(tǒng)的自查自糾,針對“微腐敗”、“違法違紀”等行為主動上報。此舉在表達對干部職工信任的同時也提供了一個自我檢視和反思的渠道,讓職工干部對具體的違法亂紀行為做到心里有數(shù),對職位賦予的權(quán)利做到審慎使用,從而避免觸碰底線、紅線,將黨政廉潔建設(shè)推進地更深更遠。同時,利用黨員支部會議和民主生活會,勇于開展批評與自我批評,及時將歪風、邪風扼殺于搖籃中。此外,還鼓勵員工進行群體內(nèi)部的監(jiān)督監(jiān)管,設(shè)立舉報渠道,形成相互監(jiān)督、相互制約的動態(tài)平衡,從而拉緊反腐倡廉的防線。

慎獨慎微關(guān)好行動閥門

在零售店鋪里,時?？梢娺@樣一幅“推拉”場景?！皝?喝瓶水”“不用麻煩啦,我們不喝?！逼甙嗽碌牧胰辗路鹨讶藭竦酶筛砂T癟,在外奔波的客戶經(jīng)理們額頭上鋪著密密麻麻的一層汗珠。當他們進入所服務(wù)的終端站點時,零售客戶總會好心地遞給他們一瓶水。然而,“不拿群眾一針一線”的思想早已貫穿十幾年的職業(yè)生涯,縱使天氣再熱,他們也會在車子里自備一箱礦泉水,被太陽炙烤過的“常溫水”或許沒有剛從冰箱拿出來的“冰飲料”好喝,但對每一瓶自帶水的執(zhí)著便是貫徹清廉思想的生動注腳。

有時,拗不過零售客戶遞來時已打開飲品的熱情,客戶經(jīng)理在提供完服務(wù)后,快速拿出手機掃碼付款,然后一溜煙跑掉了,只留給零售客戶一個忙碌而堅韌的背影。

從文化浸潤到個體自查再到謹慎行動,湖州煙草多措并舉企圖幫助干部員工尋找一條弘揚清廉風尚的知行合一道路,反腐倡廉的警鐘早起敲響,清廉的達摩克利斯之劍也已高掛頭上,在未來,湖州煙草必將不斷推動廉潔文化建設(shè),讓克己奉公、清廉自守的精神境界穩(wěn)固夯實。(劉思雨)

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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