由天九企服董事長兼CEO戈峻領導，天九共享通過其“Boss Cloud”平臺將傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)新者連接起來，彌合數(shù)字鴻溝。
天九企服擁有超過470萬注冊用戶，促進了合作伙伴關系和企業(yè)增長，同時戰(zhàn)略性地利用香港作為全球擴展的樞紐。
在這場持續(xù)的數(shù)字革命中，無論企業(yè)規(guī)模大小，都不應被落下。
由天九企服董事長兼CEO戈峻領導，天九企服通過其“Boss Cloud”平臺連接傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)新者，成為企業(yè)界的“紅娘”。他的使命是支持創(chuàng)新企業(yè)快速成長，支持缺乏技術和資源的傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字時代蓬勃發(fā)展。天九企服擁有超過470萬注冊用戶，促進了合作伙伴關系和企業(yè)增長，同時戰(zhàn)略性地利用香港作為全球擴展的樞紐。
彌合數(shù)字鴻溝
天九共享(TOJOY)智慧企業(yè)服務(天九企服)有限公司成立于2011年，作為天九共享(TOJOY)控股集團的分支機構，繼承了于1991年成立的母公司建立之基礎。
多年來，天九企服專注于研發(fā)將技術驅(qū)動的成長型公司與尋求新商機的公司相匹配的技術，從而促進他們的共同發(fā)展。
公司的平臺“Boss Cloud”是一個數(shù)字市場，擁有超過470萬注冊用戶，其中許多來自傳統(tǒng)企業(yè)，尋求數(shù)字解決方案以應對其業(yè)務挑戰(zhàn)
“這個平臺匯集了從小型企業(yè)公司到大型創(chuàng)新公司，展示他們的產(chǎn)品和服務，”戈峻解釋道。
將傳統(tǒng)企業(yè)與創(chuàng)新者連接起來
“結合我們獨特的咨詢方法和30年對客戶期望的理解，使我們能夠彌合期望與結果之間的差距，”他說。
與系統(tǒng)集成商、孵化器或在線軟件商店等不同，天九企服的平臺融合了各行業(yè)的創(chuàng)新解決方案和廣泛的業(yè)務數(shù)據(jù)。這會讓成長型企業(yè)能夠和他們所需要的技術精準匹配。
“憑借數(shù)百萬個用戶大數(shù)據(jù)和超過200名數(shù)字化轉型專家，我們?yōu)榭蛻糇R別合適的創(chuàng)新合作伙伴，”天九共享集團的共同主席戈峻說，并補充道，由200名專家和2，000名經(jīng)驗豐富的客服人員組成的團隊與公司緊密合作，構建了天九企服強大的數(shù)字化服務和拓展能力。
“我們的模式依賴于合作和共享。通過數(shù)字化，即使是小企業(yè)也可以提高運營效率，擴大業(yè)務，并在價值鏈上攀升?！?/p>
從合作伙伴關系到成功案例
天九企服的模式確保所有項目利益相關者都能從其平臺中受益。
“匹配完成后，雙方可以選擇一個適合他們的預定義合作模式。這個簡化、標準化的過程對所有人來說都是公平、公正和合理的，”戈峻解釋道。
然后，超過2000名天九企服的客服人員將協(xié)助項目實施，從談判到盡職調(diào)查現(xiàn)場訪問再到部署。
多年來，天九企服積累了眾多成功案例，展示了其推動業(yè)務增長的能力。其中一個例子是一家智能洗車公司，通過天九企服的平臺在兩年內(nèi)從幾百個站點擴展到全國2000個站點。
“他們的估值增長了六倍，展示了我們生態(tài)系統(tǒng)的力量，”戈峻自豪地分享道。
匯聚遠見卓識
天九企服還經(jīng)常組織各類會議和行業(yè)活動，聚集志同道合的企業(yè)家、專業(yè)人士和創(chuàng)新者。2024年1月，天九企服的BOSS Cloud 與 ZelinAI、科大訊飛等科技公司聯(lián)合舉辦了首屆"企業(yè)級AI應用創(chuàng)新大賽"。隨著天九共享(TOJOY)控股集團邁向33周年，集團推出了"企業(yè)家孵化器 3.0 戰(zhàn)略"，以支持創(chuàng)新型企業(yè)在成為獨角獸公司的道路上砥礪前行。
6月，2024企業(yè)家夏季合作盛典暨天九企業(yè)家孵化器3。0戰(zhàn)略發(fā)布會在北京成功舉辦，吸引了30余家獨角獸及準獨角獸項目參與，為廣泛的合作機會注入新動能。
自2022年 OpenAI 的 ChatGPT 發(fā)布以來，中國大小科技公司也正在爭相打造自己的大型語言模型和生成式 AI 應用。
天九企服也不例外，正在積極參與這場競賽。2024年6月，天九企服的BOSS Big Model(天九商機大模型算法)獲國家網(wǎng)信辦備案。這一算法將文生文、文生圖、圖生視頻等多模型算法基座融合，形成了自主可控的大模型。BOSS Big Model 擁有強大的多模態(tài)生成能力，為用戶提供高度仿真、安全、符合習慣和需求的數(shù)字互動體驗。
由創(chuàng)新之樂驅(qū)動
在2019年加入天九企服之前，戈峻擁有25年的英特爾、蘋果和英偉達工作經(jīng)驗，對數(shù)字化轉型和項目管理有著深入洞見。他決定加入天九，正是受到了公司創(chuàng)新商業(yè)模式的吸引。
"在為那些全球科技巨頭工作時，我一直都有創(chuàng)業(yè)家的氣質(zhì)，不斷尋找新的機會和創(chuàng)新方式。"戈峻回憶道。"天九企服的平臺經(jīng)濟和共享經(jīng)濟的理念真的極大拓展了我的視野，這也是我選擇加入天九企服的原因。"
戈峻認識到，既有自下而上的創(chuàng)新，又有自上而下的政策支持，才能真正營造良好的創(chuàng)業(yè)生態(tài)。他也感謝中國政府在促進創(chuàng)新和保護民營企業(yè)方面出臺的支持性政策。
盡管疫情和經(jīng)濟增長放緩帶來了挑戰(zhàn)，但戈峻仍對未來保持樂觀。"人們現(xiàn)在變得更加謹慎和小心，這其實是件好事。謹慎的投資者和合作伙伴通常能帶來更可持續(xù)和長期的成功。"他解釋道。
香港作為全球拓展的戰(zhàn)略樞紐
香港在天九企服的全球拓展計劃中扮演著戰(zhàn)略性角色。戈峻在香港工作生活近十年，高度認可這座城市的國際資本市場、開放透明的制度、高效的公共服務以及全球化人才庫。
戈峻相信，香港的根基深厚，將成為天九企服全球業(yè)務的關鍵樞紐。天九企服的目標已超越中國，目前在歐洲、北美和南美都建立了分支機構。
"香港是這一地區(qū)乃至全球的金融中心，它的開放體系和國際人才對我們的全球拓展至關重要。"戈峻說道。
"我們的商業(yè)模式有助于創(chuàng)新公司成長，也能幫助傳統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)轉型。前景廣闊，我們將為之努力。"
轉自：中國網(wǎng)
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