打響廉潔文化品牌 助推清廉企業(yè)建設

作為全市首批“清廉部所隊”建設的試點單位，武漢漢陽區(qū)煙草專賣局稽查大隊始終將“政治堅定、執(zhí)法公正、服務高效、作風優(yōu)良、群眾滿意”作為職能核心，致力于通過“清音·廉隊”廉潔文化品牌的打造，積極探索廉潔文化與中心工作深度融合的新路徑，久久為功推動“清廉部所隊”建設走深走實。

制定“三清單”，制度護廉防范風險

強化制度護廉，規(guī)范管理廉潔風險。建立“小微權力清單”，對大隊涉及的執(zhí)法事項、職權、依據、文書等進行全面梳理，系統(tǒng)歸納出六大類17項“小微權力”責任事項，明確了30項追責情形，確?！扒鍐沃鉄o權力”。梳理“紀律作風建設負 面清單”，針對違反依法行政的12項具體行為，通過自查自糾、相互排查、征求意見，定期開展廉政“體檢”，持續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設。公示“服務承諾清單”，以行政許可工作模式改革為著力點，將稽查大隊黨員作為主要力量 ，組建“依法行政清廉先鋒”專班，設立行政許可事項承諾公示牌，通過公開承諾和實踐，樹立了“知規(guī)明矩、清廉執(zhí)法”的正面形象。通過嚴謹、規(guī)范的管理制度為風險“兜底”，及時更新過時、疏漏、不完整的制度文件，以事前、事中、事后的全過程監(jiān)管提高廉潔風險預防水平，進一步夯實執(zhí)法規(guī)范化和服務效率提升的基礎。

筑好“廉屏障”，警示教育嚴守底線

監(jiān)督執(zhí)紀是推進廉潔文化建設的“最后一道防線”，為更好發(fā)揮典型案例的示范指引作用，強化廉潔自覺，引導稽查大隊人員在不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺中嚴守紀律底線。利用全員警示教育大會、“清廉大講堂”、典型案例交流研討等警示教育活動中傳達各級紀委、行業(yè)上級發(fā)布的違反中 央八項規(guī)定精神等廉潔紀律的典型案例，以身邊人身邊事向全體員工傳遞違紀受罰、犯法嚴懲的紀律責任，著重開展行業(yè)內違法違紀案例的專題學習，有效落實專項監(jiān)督計劃。同時為推進廉潔風險的日常自查，通過區(qū)局OA、企業(yè)微信定期推送黨風廉政、廉潔文化、家風家教等學習內容，以鮮活案例提升廉潔風險警示教育成效。

傳遞“清廉音”，教育提醒守護紀律

工作時間以外特別在節(jié)假日期間，是考驗廉潔自律的關鍵時期，通過印發(fā)家屬“五必問”監(jiān)督提醒卡，強化“八小時”以外的關懷監(jiān)督，推動監(jiān)督提醒、宣傳教育常態(tài)長效。每逢節(jié)假日通過企業(yè)微信發(fā)布“新聞廉播”，上傳廉潔資訊，推送“廉聲提醒”。開展《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī)、管理制度的教育宣傳，推進公車私用、危險駕駛、吃拿卡要、違規(guī)送禮等違紀行為的工作提醒，落實車輛管理、安全檢查、設備維修、信訪舉報等重點事項的梳理檢查，為全員傳遞嚴以律己、清正廉潔的思想態(tài)度，守護重點時期的廉潔紀律。

落實“廉監(jiān)督”，強化抓手防微杜漸

加強“日常監(jiān)督”，以行政執(zhí)法公示、全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”為重點，由區(qū)局牽頭，通過實地走訪、視頻抽查、電話調查，常態(tài)化開展作風紀律監(jiān)督檢查，實行“一月一通報”，強化結果運用，有效增強了監(jiān)督效果。加強“層級監(jiān)督”，自上而下對隊伍執(zhí)法行為進行監(jiān)督，通過談心談話和廉政提醒，層層抓實監(jiān)督，及時掌握人員思想動態(tài)，確?！八鞯筋^”。累計開展談話提醒70余次，特別是在大隊赴異地辦案期間，區(qū)局主要負責人、分管領導多次通過電話、視頻、信息等形式，以“幫助工作、關心生活、指出問題、提示風險、提出要求”為重點，與辦案人員開展談心談話，進一步突出了“事前抓源頭”。加強“社會監(jiān)督”，堅持廣開言路，聽取不同聲音，通過發(fā)放調查問卷、設置意見箱、公示舉報電話等形式，進一步暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷提高執(zhí)法公信力。

下一步，漢陽煙草專賣局稽查大隊將持續(xù)深化“清音·廉隊”品牌建設，以系統(tǒng)性、長期性的工作思路，為全市“清廉部所隊”建設貢獻漢陽智慧和力量。（陳默）

　　轉自：中國網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀