今年以來,常山縣煙草專賣局(分公司)(以下簡稱常山煙草)始終把紀律和作風建設放在突出位置,聚焦打造風清氣正的基層政治生態(tài),統(tǒng)籌內外監(jiān)督力量,推深做實基層廉潔文化建設,建立健全協(xié)同監(jiān)督機制,提升數(shù)字化監(jiān)督能力,持續(xù)整治基層“微腐敗”,不斷壓縮“微權力”尋租空間,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
加強黨紀學習教育 思想引領共“學廉”
借助基層所部的晨會、周例會、月部門會議、廉政專題會以及客戶店堂,深入學習最新黨紀行規(guī)。每逢部門例會必提廉政要求,每逢重要節(jié)假日必開展廉政提醒。
與零售終端客戶及消費者一起共同學習
加強警示示范教育 示范引領共“敬廉 ”
各部門及時傳達學習行業(yè)內外違法違紀典型案例通報,學習英雄人物、時代楷模以及行業(yè)“最美”事跡,選樹身邊先進典型,弘揚正能量。同時,結合本部門崗位實際,在本部門開展警示教育,部門內員工結合教育內容交流心得體會。
常山煙草基層所部赴何家鄉(xiāng)樊瑩廉政教育基地參觀接受廉政教育
加強廉潔自律管理 體檢談心共“促廉”
建立部門權力清單和負面行為清單,開展部門、崗位廉潔風險梳理,制定并落實防控措施,用清單化管理從嚴規(guī)范員工從業(yè)行為?;鶎硬块T主要負責人每年會對部門員工開展個別談心談話,及時了解掌握員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)員工苗頭性、傾向性問題,開展教育警示、談話提醒,抓早抓小、防微杜漸。
召開基層微腐敗專項動員會
加強廉潔監(jiān)督管理 內外聯(lián)動共“保廉”
常山煙草注重加強“八小時外”自律監(jiān)督,嚴格遵守黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。開展“兩安”家庭廉政走訪活動,落實家庭助廉要求。同時在部門內開展廉潔從業(yè)互評,面向管理服務對象開展廉情問卷調查,了解員工廉潔從業(yè)情況。
開展兩安家庭廉政走訪活動
“以基層所隊部為單位,打造廉潔型教育陣地,提高基層員工廉潔從業(yè)意識,進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度,著力營造了廉潔自律的良好氛圍。”常山煙草主要負責人表示。下一步,常山煙草也將豐富廉潔教育方式、載體,教育基層員工樹立廉潔自律意識,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力。(石麗麗)
轉自:中國網(wǎng)
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