2024年，武漢市煙草公司青山營銷部白玉山黨支部服務大局，構(gòu)建了“以點帶面、連線成片”的特色黨建體系。充分發(fā)揮了黨支部的先鋒旗幟作用。
一、紅色引領筑基礎，深扎黨建之根
一是紅色引領，學習教育經(jīng)?；?。支部始終將學習教育放在首位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦黨紀學習讀書班，提升理論素養(yǎng)，在書本中學；參觀紅色基地，重溫誓詞，傳承紅色精神，在歷史中學；走進法院旁聽庭審，感受法律威嚴，增強守法意識，在普法中學；觀看廉政電影，觸動心靈，永葆清廉底色，在警示中學；通過閱讀、分享、授課等形式，強化黨風廉政建設，將黨紀教育、紅色文化傳承、清廉家風建設等核心要素融入黨員日常生活，激發(fā)廣大黨員的責任感與使命感。
二是制度為基，執(zhí)行落實規(guī)范化。白玉山支部嚴格遵循上級黨組織的指導方針，不僅全面落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活嚴謹有序，還定期召開黨建工作例會，搭建起黨員間交流思想、分享經(jīng)驗、共商對策的橋梁。會上，大家坦誠相見，直面問題，共同探索解決黨建工作中遇到的挑戰(zhàn)與困境，有效促進了黨建工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。
二、鋼鐵意志作保障，力顯黨建作用
一是組織生活豐富化，激發(fā)黨員活力。白玉山支部匠心打造多維度多項黨建活動，攜手青山區(qū)圖書館開展了“黨建共建話清廉，濃濃書香潤初心”活動，參與共建青山區(qū)圖書館“廉政書屋”，清明祭掃烈士陵園，緬懷先烈，堅定奮斗決心；六一聯(lián)合社區(qū)開展微心愿捐獻活動，給下一代傳承紅色基因；開展“保護生態(tài)鋒行有我”環(huán)保公益活動，將傳承雷鋒精神化為實際行動。這一系列活動，不僅豐富了組織生活，更提升了黨員的政治素養(yǎng)與使命擔當，為新時代黨的建設貢獻智慧與力量。
二是組織建設科學化，提升支部戰(zhàn)斗力。在組織建設上，白玉山支部堅持科學發(fā)展的理念，不斷完善支部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化黨員隊伍配置，確保支部工作高效有序開展。建立健全了支部工作制度，明確了支委會成員的工作職責和分工，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查。白玉山支部積極開展黨員民主評議、談心談話等活動，及時了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，幫助解決他們遇到的實際困難，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是隊伍管理精細化，打造高素質(zhì)黨員隊伍。在隊伍管理上，白玉山支部堅持精細化的原則，注重從細節(jié)入手，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。支部積極做好年度工作計劃、貫徹上級重大決策、落實階段性重大工作。牢牢把握每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作，凝聚黨員力量，將黨要管黨的責任落到實處，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、釘子精神謀創(chuàng)新，打造黨建特色
一是爭先創(chuàng)優(yōu)常態(tài)化。白玉山支部堅持將爭先創(chuàng)優(yōu)作為激發(fā)黨員活力、提升支部戰(zhàn)斗力的有效手段，實現(xiàn)常態(tài)化運作。通過設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，明確黨員職責，激發(fā)黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性。同時，嚴格按照黨員積分制，對黨員進行管理考核，樹立典型，表彰先進，形成比學趕超的良好氛圍。這種常態(tài)化的爭先創(chuàng)優(yōu)機制，有效促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的提升和支部工作的全面發(fā)展。
二是支部工作特色化。在支部工作中，白玉山支部注重結(jié)合實際情況，挖掘自身特色，打造“紅鋼釘”特色黨建品牌，將支部品牌進行再完善、再修訂，支部品牌起到了典型做法的示范效應，推動黨支部發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是成果推廣長效化。白玉山支部堅持“四從嚴”，即支部建設從嚴、黨員管理從嚴、黨內(nèi)生活從嚴、黨員發(fā)展從嚴。強化教育引導，注重思想教育，推動支部活動內(nèi)容豐富、效果顯著。強化示范引領，通過黨員干部，特別是支委一班人，發(fā)揮模范帶頭作用，通過言傳身教，引領全體黨員和群眾踐行典型帶動作用，見賢思齊，向上向善。強化連線成片，用黨員帶動群眾，帶動零售戶中的黨員，與他們一起開展各項活動，以點帶面、連線成片，將支部黨建效果輻射開來，營造黨建促發(fā)展的良好氛圍。（武漢市煙草公司青山營銷部白玉山市場部 安然）
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