近日,安徽省淮北市煙草專賣局(公司)采取多項(xiàng)措施,助推專賣隊(duì)伍提升素能。
黨紀(jì)教育,錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)。充分運(yùn)用黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)、“三會(huì)一課”等方式,深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,用黨規(guī)黨紀(jì)校正專賣人員思想行動(dòng);開展典型案例警示教育,重點(diǎn)用“身邊事”教育“身邊人”,引導(dǎo)專賣人員主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。
業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)。圍繞行政執(zhí)法、內(nèi)部監(jiān)管、真假煙鑒別、稽查數(shù)據(jù)運(yùn)用等內(nèi)容,組織不同崗位專賣骨干研討培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)課程;根據(jù)執(zhí)法工作中常見問題和易發(fā)情況,合理設(shè)置執(zhí)法場景,開展實(shí)操演練,讓專賣人員在演練中提升專業(yè)素養(yǎng)。
正向激勵(lì),激發(fā)隊(duì)伍活力。調(diào)整優(yōu)化專賣人員績效考核指標(biāo),適度增加過程指標(biāo)考核比重,實(shí)現(xiàn)從結(jié)果導(dǎo)向向過程導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,持續(xù)提升專賣人員工作執(zhí)行力;加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用,將考核結(jié)果作為專賣人員月度績效、薪酬積分、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),高效發(fā)揮考核激勵(lì)作用。(李寧寧)
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