中建橋梁以“三維廉動”推動新員工廉潔教育走深走實

　　為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，貫徹落實新時代廉潔文化建設要求，幫助2024屆青年員工樹立廉潔從業(yè)意識，走好職業(yè)生涯第一步，中建六局中建橋梁紀委以上+下、內(nèi)+外、實地+理論“三維廉動”，護航新員工清廉啟航。

　　一、上+下“廉”動，清流學習“熱”起來

　　突出正向激勵。公司黨委委員、紀委書記在2024屆青年員工軍訓開訓儀式上，對新入職員工提出殷切期望，為他們在全新的工作崗位上建功立業(yè)加油鼓勁，激勵他們迅速轉(zhuǎn)變角色、培養(yǎng)學習精神、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揚企業(yè)作風，勉勵他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，扣好人生的第一粒扣子，踏實肯干、奮發(fā)有為，在中建橋梁綻放青春風采。

　　強化反向約束。長江分公司黨總支紀檢委員以《嚴守紀法規(guī)矩，筑牢廉潔防線，邁好廉潔從業(yè)第一步》為題，結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗和感悟，為新入職員工作廉潔從業(yè)警示教育，并贈送廉潔主題書籍《廉潔自律小故事 反腐倡廉大道理》。國際分公司黨總支紀檢委員為新入職員工講授《守牢廉潔底線，走好職業(yè)生涯第一步》廉政課，幫助新入職員工將“清正為人、清廉做事”的理念根植心中。

　　二、內(nèi)+外“廉”動，清流學習“活”起來

　　1.以聯(lián)建共建擦亮清廉底色

　　“廉”接地方紀委監(jiān)委。公司紀委深化與地方紀委監(jiān)委聯(lián)動協(xié)作，邀請重慶市大渡口區(qū)紀委監(jiān)委為新入職員工講授“廉潔從業(yè)第一課”。授課老師以《清風護航 揚帆新征程》為題，從學紀、明紀、守紀三個方面詳細解讀《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過講述廉潔貪腐典故、剖析違規(guī)違紀典型案例、觀看由真實案例改編拍攝的警示教育片《慎始、慎獨、慎微》，深入闡釋腐敗問題發(fā)生的思想根源和嚴重危害，幫助新入職員工強化紅線意識、堅守底線思維，嚴于律己做人、清正廉潔做事。

　　“廉”接地方公安分局。吉林營銷部組織新入職員工參加“警企共建揚清風 廉潔共建促發(fā)展”主題活動。長春市經(jīng)開公安分局結(jié)合近年偵辦的職務侵占等相關案例，深入介紹了經(jīng)濟犯罪的手段特點、形成原因及防范措施，針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中可能遇到的法律問題進行了現(xiàn)場答疑。

　　2.以文化活動充盈清風正氣

　　筑牢拒腐防變家庭防線。公司紀委組織關鍵崗位人員、新員工代表及家屬前往重慶市廣陽廉政故事教育展館，開展“攜手共樹廉潔家風 同心共建清廉橋梁”廉潔文化進家庭主題活動，通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、聆聽民間廉政故事、簽訂《家庭助廉承諾書》、發(fā)放《家風正 萬事興》一封信、贈送家庭助廉廉政讀本及廉潔主題禮包、征集家庭助廉寄語、體驗非遺手作“竹編畫”等活動，引導黨員干部職工、新員工及家屬自覺筑牢拒腐防變的家庭防線，共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展吹入“廉”清風、注入“廉”動力。

　　筑牢拒腐防變企業(yè)防線。西南分公司組織開展新入職員工定期回訪，了解他們進入企業(yè)一段時間以來的思想動態(tài)及所需所求，幫助青年更好融入企業(yè)，服務青年成長成才；長江分公司組織新入職員工開展清廉讀書會，學習“廉慎為師，一身正氣”等廉潔小故事，分享感悟體會，引導大家樹立學廉思廉新風尚，營造踐廉守廉的良好氛圍；廣東分公司開展擊鼓傳“廉”小游戲，組織新入職員工在趣味互動中分享家風家教故事，加深對中建集團廉潔文化理念、工程局“清流”廉潔文化品牌的理解；鐵路分公司組織新入職員工開展廉潔文化作品創(chuàng)作活動，實現(xiàn)廉潔文化建設、黨規(guī)黨紀學習與文藝創(chuàng)作互動融合，充分發(fā)揮以文頌廉作用。

　　三、實地+理論“廉”動，清流學習“深”起來

　　實地研學強黨性。公司紀委組織新入職員工到聶榮臻元帥陳列館開展實地研學，沉浸式參觀“立志報國、開國元勛、科技主帥、新的長征、風范長存”五個展區(qū)，講授《恪守“六大紀律” 筑牢思想根基》微黨課，深入了解聶榮臻元帥為民族的獨立和解放、為新中國科技事業(yè)的發(fā)展及國防武器裝備所作出的卓越貢獻，聆聽聶榮臻元帥嚴于律己、以身作則、廉潔齊家的典范事跡，感悟聶榮臻元帥信念堅定、勇于擔當、顧全大局、勤政為民、兩袖清風的工作作風和思想情操，引導新員工牢記初心使命、傳承紅色基因、奮進新征程，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。

　　理論宣講強紀律。沿海分公司組織新入職員工提醒大家正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內(nèi)無妄思保證外無妄動；國際分公司組織新入職員工學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將紀律要求內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強遵規(guī)守紀的政治自覺、思想自覺、行動自覺；鐵路分公司組織新入職員工觀看《中國建筑廉潔文化理念專題片》，引導大家了解掌握集團在企業(yè)經(jīng)營管理中的處事原則和行為底線。

　　中建六局中建橋梁紀委將持續(xù)推進“清流學習季”主題活動走深走實，不斷創(chuàng)新工作載體，引導青年員工向上向善，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“青廉”動力。（徐向東）

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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