近年來(lái),常山縣煙草專(zhuān)賣(mài)局(分公司)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)常山煙草)堅(jiān)持把廉政家訪作為黨員干部家風(fēng)建設(shè)的重要載體,引導(dǎo)黨員干部筑牢反腐倡廉的家庭防線,以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)清朗企風(fēng)。
一次廉家訪 筑牢廉潔意識(shí)
“羅科長(zhǎng)平時(shí)在單位很忙,加班加點(diǎn)是常事,還經(jīng)常被抽調(diào)到上級(jí)幫忙,顧不上照顧家庭,感謝您的理解和支持,希望您今后要一如既往地當(dāng)好‘廉內(nèi)助’,支持他的工作,共同守護(hù)好‘廉潔關(guān)’……”這是近日,常山煙草相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)到常山煙草干部羅罕家中家訪時(shí)的情景。
圖為常山煙草干部到員工家中開(kāi)展家訪
據(jù)悉,常山煙草把廉政監(jiān)督的觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”,通過(guò)“拉家?!钡姆绞?,與干部家屬面對(duì)面交流談心,了解干部職工家庭生活狀況、困難需求、“八小時(shí)以外”和工作之余的興趣愛(ài)好、家風(fēng)家教等情況,聽(tīng)取干部職工及其家屬對(duì)煙草行業(yè)工作的意見(jiàn)建議,感謝家屬們對(duì)煙草企業(yè)工作的支持與付出。
“這次廉政家訪,讓我感覺(jué)到自己作為家屬在廉政工作中的重要性。在以后的日子里我一定給予他更多的支持。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們也聽(tīng)取了我的意見(jiàn),這種良性的雙向互動(dòng)我覺(jué)得很有意義?!绷_罕家屬在接受家訪時(shí)說(shuō)。
一份廉承諾 架起廉潔橋梁
“工作日八小時(shí)外是不可以飲酒的,希望您在家可以多多監(jiān)督您的愛(ài)人......”6月30日晚上,常山煙草紀(jì)檢組長(zhǎng)周斌來(lái)到職工劉志海家中家訪。自今年4月以來(lái),常山煙草本著“解難題、常提醒、促廉潔”的工作目標(biāo),制定了《紀(jì)檢組長(zhǎng)定期家訪工作辦法》。
圖為常山煙草組織家屬簽訂助廉承諾書(shū)
每次廉潔家訪,家訪組都會(huì)帶上“三寶”,分別是助廉承諾書(shū)、溫情提示卡以及針對(duì)每位員工的獲獎(jiǎng)履歷。其中,助廉承諾書(shū)將廉潔家訪“十二個(gè)必談”以承諾清單的形式鞏固下來(lái),引導(dǎo)家屬做好“八小時(shí)”外的監(jiān)督,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)解隱患,筑牢反腐倡廉親情防線。家訪中,家訪組對(duì)照《助廉承諾書(shū)》逐條詳細(xì)講解行業(yè)工作紀(jì)律要求,以及如何防止被圍獵等,爭(zhēng)取家屬的支持和理解,形成“單位+家庭”的監(jiān)督合力。
一次廉登記 延續(xù)廉潔關(guān)懷
“家訪中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,在解決眼前問(wèn)題的同時(shí),更要形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,為干部職工營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”周斌在黨組會(huì)上表示。家訪后,家訪組針對(duì)每位干部職工填寫(xiě)《家訪記錄表》,對(duì)收集的意見(jiàn)反饋進(jìn)行梳理、匯總,對(duì)家訪中了解到的問(wèn)題和員工的困難認(rèn)真解決,對(duì)了解到的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題,及時(shí)“咬耳扯袖”,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),從而將家訪的實(shí)效發(fā)揮到最大。
據(jù)悉,常山煙草依托家訪制度,建立了定期座談、定期談心談話等四項(xiàng)工作機(jī)制,形成了思想教育、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)“三位一體”工作模式。
“開(kāi)展廉政家訪,就是要把關(guān)懷和監(jiān)督從單位延伸到家庭,凝聚‘單位+家庭’監(jiān)督合力?!背I綗煵菁o(jì)檢組長(zhǎng)周斌表示,接下來(lái),將繼續(xù)探索筑牢家庭廉潔防線的有效舉措,構(gòu)建家風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,以家訪促家風(fēng)、以家風(fēng)促作風(fēng),切實(shí)為企業(yè)發(fā)展筑牢“清廉港灣”,將隊(duì)伍建設(shè)的“堤壩”夯實(shí)筑牢。(石麗麗)
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