堅持七個強(qiáng)化 提升紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)涵

　　近年來，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司麒麟復(fù)烤廠紀(jì)檢監(jiān)察圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，突出主責(zé)主業(yè)，通過“七個強(qiáng)化”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為烤廠開展監(jiān)督工作打牢基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化政治監(jiān)督，不斷增強(qiáng)政治意識

　　在強(qiáng)化政治意識上，麒麟復(fù)烤廠認(rèn)真學(xué)習(xí)各項精神，深刻領(lǐng)會新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作使命任務(wù)的深遠(yuǎn)意義。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化意識形態(tài)主陣地建設(shè)，嚴(yán)把政治關(guān)、導(dǎo)向關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作氛圍。

　　強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢廉潔思想防線

　　在筑牢思想防線上，麒麟復(fù)烤廠多舉措、開展形式多樣的警示教育。通過組織召開警示教育大會、開展現(xiàn)場警示教育、紀(jì)法教育，觀看警示教育片、及時轉(zhuǎn)發(fā)行業(yè)內(nèi)外典型案例等方式，對違法違紀(jì)案件進(jìn)行深刻剖析，引導(dǎo)黨員干部職工從中汲取教訓(xùn)，切實增強(qiáng)廉潔自律意識，不斷警醒黨員干部職工堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔思想防線。

（組織職工到警示教育基地學(xué)習(xí) 王海銳/攝）

　　強(qiáng)化體系建設(shè)，不斷完善監(jiān)督體系

　　麒麟復(fù)烤廠通過制度建設(shè)為基礎(chǔ)，通過召開專題會議研究，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，并及時修訂完善黨總支議事制度、議事規(guī)則、干部選拔任用制度、“三項工作”管理委員會議事規(guī)則等制度，針對開展的整體技改項目，制定下發(fā)《整體技改項目經(jīng)理部廉潔自律行為規(guī)范》《整體技改項目廉潔風(fēng)險防控方案》《整體技術(shù)改造項目規(guī)范管理實施方案》《紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)同聯(lián)席會議制度》，努力做到用制度管人，用流程管事。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造“人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任”的工作良好工作氛圍，不斷健全完善監(jiān)督體系。

　　強(qiáng)化日常監(jiān)督，持續(xù)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

　　除了健全各項制度，麒麟復(fù)烤廠在日常積極開展常態(tài)化監(jiān)督工作，持續(xù)抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。通過緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的監(jiān)督，常態(tài)化開展“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，充分發(fā)揮好頭雁效應(yīng)。在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對權(quán)力集中、資金密集部門的監(jiān)督檢查，常態(tài)化做好“二十個嚴(yán)禁”的監(jiān)督檢查。通過運(yùn)用集體廉政談話、個別廉政談話、干部任前黨風(fēng)廉政談話、提醒談話、明察暗訪等手段，發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。同時突出同級監(jiān)督，黨總支紀(jì)檢委員和紀(jì)檢監(jiān)察干部通過參加和列席參加黨總支會議、三項工作委員會，及時了解掌握黨總支、三項委集體決策工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，最大限度從源頭上防范廉潔問題發(fā)生。

（黨總支紀(jì)檢委員與紀(jì)檢監(jiān)察干部對青年職工進(jìn)行談話 王海銳/攝）

　　強(qiáng)化效能監(jiān)察，持續(xù)推進(jìn)監(jiān)督工作提質(zhì)增效

　　在強(qiáng)化效能監(jiān)察上，麒麟復(fù)烤廠以審計監(jiān)督為抓手，以“事前預(yù)防監(jiān)督，事中跟蹤監(jiān)督，事后改進(jìn)監(jiān)督”為基本形式，不斷深化審計工作的深度和廣度，促進(jìn)審計監(jiān)督內(nèi)涵式開展。按照“應(yīng)招盡招、真招實招”、“三關(guān)三審”、“六關(guān)”執(zhí)行要求開展內(nèi)審工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。針對管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如工程項目招投標(biāo)、物資采購、選人用人等工作，進(jìn)行專項檢查，督促職能部門按程序規(guī)范開展工作。長期堅持計劃管理完成情況的督察，組織績效管理部門對各部門未完成工作進(jìn)行考核通報。通過綜合施策，始終保持了高效有序的工作節(jié)奏，有力促進(jìn)各部門自我管理水平和工作效能的持續(xù)提升。

　　從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，始終保持反腐高壓態(tài)勢

　　麒麟復(fù)烤廠對廉潔風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，有針對性的加大督查力度，有效防范廉潔風(fēng)險，持續(xù)釋放對蠅貪蟻腐“零容忍”的強(qiáng)烈信號。發(fā)現(xiàn)問題線索及時進(jìn)行調(diào)查核實，依規(guī)依紀(jì)開展處置工作，堅持“懲前毖后、治病救人”。以身邊事教育身邊人，加大典型案例的通報曝光力度，形成有效震懾。

（組織黨員觀看警示教育案例 王海銳/攝）

　　強(qiáng)化自身建設(shè)，持續(xù)鍛造過硬隊伍

　　在人才隊伍建設(shè)方面，督促紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識。通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部嚴(yán)守六大紀(jì)律，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等多種方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢干部的履職能力。暢通信訪舉報渠道，紀(jì)檢干部主動接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，嚴(yán)格自我監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”，努力打造一支“自身正、自身硬、自身強(qiáng)”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（作者 曹如保）

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