在實(shí)現(xiàn)“兩煙強(qiáng)省”的宏偉目標(biāo)中,正如古語(yǔ)所云:“尚賢者,政之本也”。人才始終是一把開(kāi)啟目標(biāo)之門(mén)的鑰匙,是推動(dòng)煙草企業(yè)破浪前行的不竭動(dòng)力。近年來(lái),武穴市煙草專(zhuān)賣(mài)局(營(yíng)銷(xiāo)部)深刻把握“人才是第一資源”的時(shí)代脈搏,以“人才引擎”為驅(qū)動(dòng),激活高質(zhì)量發(fā)展的無(wú)限潛能。
強(qiáng)化思想教育,鑄就人才之魂
在武穴煙草人才培養(yǎng)方面,堅(jiān)持黨管人才,始終將黨性教育擺在第一位,通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育、廉政教育,加強(qiáng)對(duì)人才干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,引導(dǎo)人才干部堅(jiān)定理想信念。一方面聘請(qǐng)黨校教師為人才開(kāi)展黨性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課程,另一方面組織人才集中觀看廉政的警示教育片、參觀當(dāng)?shù)丶t色教育基地,不斷增強(qiáng)人才的法治觀念和紀(jì)律意識(shí),牢固樹(shù)立人才的廉潔意識(shí)和愛(ài)國(guó)情懷。
黨性教育與廉政教育如同雙翼,引領(lǐng)著人才隊(duì)伍在行業(yè)中穩(wěn)健翱翔。在平凡普通的工作崗位上,他們以黨章為鏡,以行業(yè)行為準(zhǔn)則為尺,不斷校準(zhǔn)前行的方向,確保在誘惑與挑戰(zhàn)面前,堅(jiān)守底線,不越紅線,心懷敬畏,行有所止。
培育青年才俊,激發(fā)創(chuàng)新活力
武穴煙草堅(jiān)持“重教重育”培育青年員工。在培育方面,不僅重視工作技能知識(shí)的傳授,更關(guān)注青年員工綜合素質(zhì)的提升。定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程,確保青年員工能夠緊跟時(shí)代步伐,掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)知識(shí)。同時(shí),邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行講座和交流,拓寬青年員工的視野,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。此外,武穴煙草還注重培養(yǎng)青年員工的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,通過(guò)組織青年論壇和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和歸屬感,激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力。
厚植崗位沃土,綻放人才之花
人才的合理配置與充分利用,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。武穴煙草堅(jiān)持量才而用,科學(xué)精準(zhǔn)地將員工與崗位資源相匹配,建立完善的人才評(píng)價(jià)體系,深入了解員工的性格特質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
實(shí)現(xiàn)人崗相適,讓每一位員工都能在最適合自己的位置上綻放光彩,確保人才配置的準(zhǔn)確性和有效性。
對(duì)于新進(jìn)大學(xué)生,武穴煙草注重實(shí)踐鍛煉,安排他們到第一線、急難險(xiǎn)重最前沿和關(guān)鍵吃勁崗位去磨礪鍛煉,為青年大學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),通過(guò)重要崗位的歷練,不斷提升自身技能,修煉出“大心臟”,培養(yǎng)出勤學(xué)苦練的堅(jiān)強(qiáng)意志。
在基層所部,他們是與客戶緊密相連的客戶經(jīng)理和市管員,用腳步丈量市場(chǎng),用服務(wù)溫暖人心;在機(jī)關(guān)辦公室,他們是運(yùn)籌帷幄的機(jī)關(guān)辦事人員或市場(chǎng)分析員,以智慧洞察市場(chǎng),以策略引領(lǐng)未來(lái)。
在QC課題創(chuàng)新、低代碼學(xué)習(xí)方面,武穴煙草更是搭建起了智慧交流的橋梁,不斷召開(kāi)課題研討推進(jìn)會(huì),讓人才在學(xué)中練,在練中學(xué),通過(guò)智慧的碰撞與打磨,不斷提升課題的亮點(diǎn)與價(jià)值。每一次的研討與推進(jìn),都是對(duì)人才質(zhì)量與效能的一次提升,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了源源不斷的活力。 展望未來(lái),武穴煙草將以更加開(kāi)放包容的姿態(tài),更加開(kāi)放的視野、更加務(wù)實(shí)的舉措繼續(xù)深化人才發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善人才激勵(lì)機(jī)制,注重人才的實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能,讓“人才引擎”成為推動(dòng)行業(yè)破浪前行的最強(qiáng)動(dòng)力。(曾春娥)
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