30名來自不同行業(yè)的能工巧手獲得第十五屆中華技能大獎——
大國工匠這樣“煉”成
最初看不懂生產(chǎn)圖紙的電焊工人,可以成長為“大國焊將”;一支普通的口紅,能變成創(chuàng)新的靈感來源;面對高爐碳磚“巨無霸”,筑爐工藝可達“毫米級”……技能帶來的精彩與不凡,常常在生產(chǎn)一線、工廠車間競相綻放。
日前,第十五屆高技能人才表彰大會在北京舉行,30名來自不同行業(yè)的大國工匠獲得中華技能大獎這一殊榮?!皣弊痔柤寄艽髱熓侨绾螣挸傻模柯寄苤飞?,時間與經(jīng)驗如何沉淀出事業(yè)成功的芬芳?一起看看他們的故事。
“不是一味干‘粗活’,知識和技術(shù)才是實現(xiàn)人生價值的本錢”
“我只是一個普通的人,在普通的崗位上做到了極致。”劉麗,中國石油天然氣集團有限公司的一名采油工、高級技師,也是這次中華技能大獎的獲得者。28年,從基層采油女工成長為石油工業(yè)油氣生產(chǎn)領(lǐng)域的專家型技能人才,她對自己職業(yè)生涯的評價只是這短短的一句話。
1993年,劉麗從技校畢業(yè),在父親的影響下,來到中石油標桿隊48隊擔任采油工。由于工作性質(zhì)特殊,采油工這一行男性職工占比大,而劉麗在采油一線堅守了28年。
“采油工并不是一味干‘粗活’,知識和技術(shù)才是實現(xiàn)人生價值的本錢?!睉阎@樣的信念,劉麗不斷提升理論和實際操作水平。平日總是懷揣一本技術(shù)書,白天上井對照實物琢磨,下班回家再把知識整理成筆記,直到吃透弄懂。28歲時,她被破格聘為采油技師,35歲時成為大慶油田最年輕的中國石油天然氣集團公司技能專家。
沒有人是天生的能工巧手,這些大國工匠的故事里,有著同樣的鉆研勁兒。
王汝運如今是中國鐵路工程集團有限公司的高級技師,是對中國橋梁建設(shè)有突出貢獻的“大國焊將”。在國家重點工程南京二橋的建設(shè)中,他一人完成的焊縫總長度就達到2000多米,被大家稱為“南二橋上的拼命三郎”。
但是誰能想到,剛參加工作時,只有初中學(xué)歷的他曾連生產(chǎn)圖紙也看不懂,關(guān)鍵任務(wù)都插不上手。面對理論知識的欠缺,他自費購買大量技術(shù)類書籍,堅持每天工余時間刻苦鉆研,筆記寫滿了十幾個厚厚的筆記本。勤學(xué)苦練,拜師學(xué)藝,技能鉆研之路何其充實。
2017年,王汝運率隊參加上海金磚國家國際焊接大賽,一舉實現(xiàn)中國中鐵在國際大賽中獎牌“零”的突破,也在國際舞臺上贏得一份榮耀。橋梁焊接勞動強度極大,技術(shù)要求極高。30多年來,王汝運一心撲在了這個融苦、臟、累、難為一體的工作崗位上。“技術(shù)代表能力,實干代表品質(zhì)”,這是他的信念。
“不僅要能干苦干,還必須會干巧干,不創(chuàng)新遲早被淘汰”
除了滿足工作崗位的需求,如何把活干得更巧、干得更快、干得更好是大國工匠們常常琢磨的問題。技能的追求沒有止境,在一遍遍的研發(fā)、生產(chǎn)、實驗、修改、再實驗中,他們解決了大量的實際難題,也為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
有的來自生活中的小小靈感——幾十年來,采油工一直沿用傳統(tǒng)的摳取辦法更換盤根盒密封圈,“總漏油、盤根壽命短、換起來費勁”,小小的盤根讓采油工沒少吃苦頭。2000年,劉麗開始琢磨解決這一難題。她受到口紅的啟發(fā),設(shè)計了“上下可調(diào)式盤根盒”,并在十幾年間進行了五代改進,使盤根更換時間從40多分鐘縮短為10分鐘,盤根使用壽命從1個月延長到6個月。
有的來自千百次的試驗——砌筑是各類冶金爐窯建造的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在筑爐過程中,上千塊耐火磚拼接在一起,磚縫的大小是一門大學(xué)問。在武鋼7號高爐本體砌筑施工中,一塊高爐碳磚長約1.7米、重達近1噸,面對這個“巨無霸”,中國五礦集團有限公司筑爐工吳春橋帶領(lǐng)團隊不斷調(diào)整泥漿黏稠度,篩選砌筑手法,制定不同的砌筑方案。
最終,經(jīng)他砌筑的碳磚磚縫達標,墻體表面平整度均保證在1毫米以內(nèi)。他的“毫米級”筑爐工藝相繼在中國容積最大、工藝最先進的7.63米焦爐、6.25米搗固焦爐和7米焦爐,以及巴西、南非、印度等海外大容積焦爐中推廣應(yīng)用,經(jīng)濟和社會效益“杠杠的”。
有的來自向“不可能”進發(fā)的勇氣——核電發(fā)電機是將核能轉(zhuǎn)化為電能的最終環(huán)節(jié),也是最復(fù)雜、最貴重的電氣設(shè)備,造價高達數(shù)億元,而檢修是發(fā)電機穩(wěn)定運行最重要的保障。
檢修中,發(fā)電機定子線棒吹干是一項世界性難題,過去國內(nèi)沒有專用工具,手工方法不但安全性差,還要耗時15天才能完成,長期以來,“快速吹干”被視為一項不可能實現(xiàn)的目標。但中國廣核集團有限公司高級技師王建濤愛動腦搞發(fā)明,他打破固化思維,發(fā)明了定子線棒全自動快速吹掃裝置,并經(jīng)10年改進五代產(chǎn)品,將吹干時間大幅縮短到7.5小時,消除了安全隱患,單次可節(jié)約90人工日和7天工期,甚至比國際同類裝置更快!
王汝運說:“市場思維的改變,產(chǎn)品技術(shù)的升級,要求一線工人不僅要能干苦干,還必須會干巧干,不創(chuàng)新遲早會被淘汰?!贝髧そ硞兊某砷L之路,也是一條創(chuàng)新攀登之路。
傳、幫、帶,讓技能薪火相傳,點燃年輕人的工匠夢想
一個人可以跑得很快,但一群人可以跑得更遠。翻開本屆中華技能大獎獲得者的履歷,年齡多在40-50歲之間。如何能讓技能薪火相傳,是他們不斷思考和實踐的命題。
從事采油工作20多年的張義鐵,是中國石油化工集團有限公司的一名高級技師。為了讓更多石油工人成為技術(shù)大拿,張義鐵牽頭成立了油田首個技師工作室。他堅持舉辦“技術(shù)課堂進井站”活動,上門送教,定期把技術(shù)知識送到一線,年培訓(xùn)基層崗位員工500人以上。
從這里,先后走出42名技師、高級技師,10名省部級技術(shù)能手,20名公司級技術(shù)標兵。2020年,張義鐵技能大師工作室被評為國家級技能大師工作室,用實際行動讓石油事業(yè)的人才隊伍生生不息。
“吃科技飯,走創(chuàng)新路,技能成就人生”,本溪鋼鐵(集團)機電安裝工程有限公司高級技師羅佳全將這樣的職業(yè)態(tài)度帶到團隊中間。總結(jié)工作技能、積累寶貴經(jīng)驗的同時,羅佳全充分發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才的“傳、幫、帶”作用,積極搭建科技創(chuàng)新平臺,傳授畢生的高超技藝。
以他為帶頭人的國家級技能大師工作室形成了電氣自動化實操、電氣高壓系統(tǒng)實操、高壓電纜接頭制作、試驗、故障查找等功能體系完備的培訓(xùn)室和實操演練、比武場地,在全國冶金系統(tǒng)首屈一指。
更有許多技能大咖擁抱新方式,點燃年輕人的夢想。齊名是華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司的維修電工、高級技師,他技校畢業(yè),卻“馴服”了一臺又一臺“洋設(shè)備”,用堅韌不拔的“牛勁兒”詮釋著新時代工匠精神。為帶動年輕人學(xué)技術(shù),他走進校園傳道授業(yè);疫情防控期間,更主動利用業(yè)余時間免費錄制技能直播課程,與全國職工分享技能和經(jīng)驗,線上4萬多人觀看……
“干一行,愛一行,只要恒久追求,平凡的崗位上也能盡展靚麗風采,鐫刻無悔人生?!闭窃谒麄兊母姓俸蛶ьI(lǐng)下,越來越多的產(chǎn)業(yè)工人在追求精益求精的“工匠精神”的道路上迅速成長,成為改革發(fā)展的主力軍。相信隨著社會土壤日漸肥沃,中國的技能人才隊伍也將迎來滿園綻放的春天。(記者 李婕)
轉(zhuǎn)自:人民日報海外版
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