張瑞敏連續(xù)4屆榮登Thinkers50榜單


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2021-12-06





  2021年11月17日,全球最具影響力的50大管理思想家(以下簡稱:“Thinkers50”)2021年最新榜單公布,海爾集團創(chuàng)始人、董事局名譽主席張瑞敏再次入選。這是張瑞敏繼2015年、2017年、2019年后,第四次榮登該榜單。


  Thinkers50榜單創(chuàng)辦于2001年,每兩年進行一次國際性評選,被譽為“管理界的奧斯卡”。曾經(jīng)入選該榜單的管理思想家均為全球管理思想界的殿堂級人物。


  與往屆不同,今年的榜單在內(nèi)容和形式上都進行了較大革新。從內(nèi)容上看,評選范圍更加全球化、多元化,橫跨31個國家,是覆蓋國家最多的一屆;從形式上看,取消了原榜單中第11名之后的排名,僅保留了前10名。


  據(jù)Thinkers50論壇官方介紹,這樣做的原因是希望打造一個合作的,而非競爭的環(huán)境。與此同時,在新冠疫情之下,今年榜單第一次選擇通過線上形式進行發(fā)布。


  此屆榜單的內(nèi)容和形式雖有變化,但榜單內(nèi)核始終聚焦在以“思想引領(lǐng)未來”的管理思想家身上。這也成為張瑞敏在過去八年間,能連續(xù)4次登榜Thinkers50的重要原因??梢哉f,從2015年到2021年,Thinkers50見證了海爾人單合一管理模式,在不斷自我革新中,逐步進化成熟并引領(lǐng)時代發(fā)展的歷程。


  2015年是人單合一管理模式提出并實踐的第10年。雖然當時這一模式在海爾的落地實踐中已經(jīng)逐步走向正軌,但由于顛覆傳統(tǒng)科層制的管理理念過度超前,在國際上并不被理解。2015年,張瑞敏首次入選Thinkers50榜單,并同時成為中國首位被授予Thinkers50杰出成就獎之“最佳理念實踐獎”的管理思想家。他在頒獎儀式上說,我們正在探索一條別人沒有走過的路,做的是顛覆傳統(tǒng)的管理模式,并正在建立互聯(lián)網(wǎng)式的企業(yè)模式。


  2017年,隨著物聯(lián)網(wǎng)時代的加速到來,張瑞敏判斷,移動互聯(lián)網(wǎng)之后下一個最重大的經(jīng)濟活動是物聯(lián)網(wǎng),因此他開始結(jié)合物聯(lián)網(wǎng),再次升級人單合一理論。而從2015年到2017年間,張瑞敏憑通過人單合一賦能GEA成功轉(zhuǎn)型等實踐成果,已經(jīng)吸引了全球眾多管理學(xué)者的廣泛關(guān)注。


  2016年11月11日,Thinkers50宣布,選取海爾作為Thinkers50進入中國的首個研究基地,并將在海爾建設(shè)新的Thinkers50思想實驗室;2017年,張瑞敏第二次入選Thinkers50榜單,排名也從上一屆的38名躍升至26名。


  2019年,海爾宣布進入“生態(tài)品牌”戰(zhàn)略階段,人單合一作為世界級物聯(lián)網(wǎng)模式,在全球的影響力不斷提升。管理大師加里·哈默稱人單合一管理模式適應(yīng)任何行業(yè)、組織和文化;諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者本特·霍姆斯特朗也表示人單合一管理模式是革命性成功,海爾是朝著正確方向邁進的例證。同年11月,張瑞敏第三次進入Thinkers50榜單,排名躍升至第15名。對于此時的張瑞敏而言,通過人單合一管理模式引領(lǐng)海爾走向成功只是第一步,如何以人單合一管理模式支持更多企業(yè)在物聯(lián)網(wǎng)時代更好發(fā)展才是他思考的問題。因此在這一屆Thinkers50會議上,張瑞敏引用古希臘學(xué)者普魯塔克的話:“人的頭腦不是需要填滿的容器,而是需要點燃的火把?!彼M鸗hinkers50名人堂的思想能夠成為點燃無數(shù)人思想的火把。


  而到了2021年Thinkers50榜單公布時,人單合一管理模式已經(jīng)逐步走到了世界管理舞臺中央,成為物聯(lián)網(wǎng)時代全球管理模式標桿。截至目前,全球已自發(fā)成立十大人單合一研究中心、74個國家和地區(qū)的30多萬家企業(yè)注冊成為人單合一聯(lián)盟學(xué)員。2021年9月17日,歐洲管理發(fā)展基金會EFMD設(shè)立人單合一認證中心。同日,歐洲管理發(fā)展基金會正式向富士通(西歐)頒發(fā)了人單合一認證首張認證證書,張瑞敏和EFMD主席埃里克·珂尼埃爾聯(lián)合簽署了首張人單合一管理創(chuàng)新體系國際認證證書,標志著中國企業(yè)創(chuàng)造了首個管理模式國際標準,并開創(chuàng)了中國企業(yè)從接受國際標準認證到輸出國際標準認證的新時代。


  正如張瑞敏常提到的Thinkers50聯(lián)合創(chuàng)始人斯圖爾特·克雷納的一句話,“管理沒有終極的答案,只有永恒的求索?!睂τ趶埲鹈舳裕B續(xù)4屆榮登Thinkers50榜單,證明了人單合一管理模式不斷自我進化的強大生命力,這生命力源于海爾和當下眾多學(xué)習(xí)人單合一模式企業(yè)的充分實踐,這些實踐也終將改變物聯(lián)網(wǎng)時代全球企業(yè)進化的方向。


  轉(zhuǎn)自:中國國門時報

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