“爐子都升溫了嗎？設(shè)備運行正常嗎？”走進東方鉭業(yè)鉭鈮制品分廠，便看到雒敏正在詢問各個崗位的設(shè)備狀況。走遍車間查看情況，制定生產(chǎn)任務(wù)清單，是他每天的工作日常。
2009年雒敏走出大學(xué)校門進入鉭鈮制品分廠熱處理崗位，一直從事鉭鈮及其合金產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，成為創(chuàng)新“小能手”，先后榮獲全國機械冶金建材行業(yè)職工創(chuàng)新成果二等獎；中國有色礦業(yè)集團合理化建議三等獎；石嘴山市“五小”成果一、二、三等獎等榮譽稱號。
“工，就是要自己干；匠，是一種把事情做精、做好、做完美的精神。”回想自己14年的成長之路，雒敏笑著說，就是心里有股子勁兒，要鉆研，要比別人做得好。
腳踏實地 刻苦鉆研
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。雒敏一進廠便到鉭鈮制品熱處理崗位。他激動地心情中透著一絲緊張，面對轟鳴的機器、復(fù)雜的鉭鈮制品，他已經(jīng)知道自己的人生坐標應(yīng)該定在這里，生命的火花應(yīng)該在這里閃耀！憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風(fēng)，練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)和扎實的業(yè)務(wù)能力，很快成長為一名青年崗位能手。2012年，從熱處理崗位調(diào)崗至一工段技術(shù)組，負責(zé)制品類產(chǎn)品工藝，面對熟悉而又陌生的工作，他從不放過任何一次學(xué)習(xí)機會。有時候在地上用記號筆甚至石子畫圖講解，研究學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝，有時候追著師傅們交流學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場的每個角落，都留下了學(xué)習(xí)的身影。隨時隨地悟出的想法，都會拍照、記錄，擔(dān)心靈感一縱即逝。不論是工藝上還是設(shè)備上發(fā)生了異常情況，都認真分析原因，尋找解決的辦法。功夫不負有心人，在很短的時間里，熟練掌握了生產(chǎn)線的全部加工流程，肩負起工段調(diào)度員兼技術(shù)員的責(zé)任。工段調(diào)度員負責(zé)整個生產(chǎn)現(xiàn)場的人員調(diào)配，生產(chǎn)計劃與進度安排、生產(chǎn)異常的跟蹤，是生產(chǎn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這就要求他要全面了解車間的所有設(shè)備能力和班組人員配備以及所有訂單原料等情況，只有了解了這些才能統(tǒng)籌安排工作，保證生產(chǎn)順利進行，做到生產(chǎn)不窩工，產(chǎn)品按期交貨。為了更好的服務(wù)生產(chǎn)，每一個工作現(xiàn)場都留下了他忙碌的身影，他總是站在班組長的角度替班組分擔(dān)人員的調(diào)配，設(shè)備出現(xiàn)異常，同維修師傅們想辦法，缺少配件自己測繪制圖安排現(xiàn)場加工，保證生產(chǎn)。2017年4月大二輥平衡缸漏油嚴重導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場無法正常作業(yè)，大批量的坯料積壓到大二輥軋機需要軋制作業(yè)，而維修師傅告知平衡缸缸體內(nèi)壁磨損嚴重，需要更換新缸，采購告知采購新缸至少需要一個月的加工周期，整個生產(chǎn)陷入了前所未有的困境，他說：“一個月？我一天也等不及了，有多少客戶在等著我們的產(chǎn)品，現(xiàn)在每一個訂單都來之不易，我們絕對不能在生產(chǎn)上掉鏈子，配件沒有我們自己也有原料有設(shè)備，我們自己加工”。他一邊聯(lián)系原料鋸料，一邊和維修、機加師傅對舊缸進行測繪畫圖，用了一天的時間他帶領(lǐng)維修工、車工8人組，加班到夜里2點恢復(fù)了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)保證了產(chǎn)品按期交貨。機加工師傅問他為什么設(shè)備配件老讓我們自己加工，他卻笑著說：“因為我們是搞制品的”。
精益求精 創(chuàng)新突破
百舸爭流千帆競，攻堅克難奮者先。雒敏常說“作為一名技術(shù)人員，靠技術(shù)吃飯永不落伍?！薄Ｋ趯嵺`中勇于探索、注重科技創(chuàng)新，發(fā)表論文5篇，獲授權(quán)專利3項，主持新品研發(fā)20余項，完成了500L襯鉭反應(yīng)釜、大規(guī)格換熱器、“草帽型”鉭靶材、異形坩堝等研發(fā)。2018年初，分廠接到國內(nèi)某化工防腐企業(yè)價值百萬大規(guī)格熱交換器訂單，迅速成立攻關(guān)小組。作為小組帶頭人，他晚上搜集相關(guān)資料，白天實驗，舍棄周末休息。通過測繪、設(shè)計、制圖軟件模擬裝配將閑置的板材打卷機改造成了盤管機，解決了盤管成型技術(shù)難題；在分剪機卷曲上制作工裝，解決了盤管整形等技術(shù)難題；制作局部保護焊接工裝保證了熱交換器組焊；并在氦檢漏設(shè)備上開發(fā)了產(chǎn)品的氣密檢測方法。從管材的軋制到成品的包裝，每一道工序中都傾注了他們的智慧與心血，保證了產(chǎn)品的按期交付。產(chǎn)品的研發(fā)成功使東方鉭業(yè)從鉭鈮管材供應(yīng)商成功升級為鉭鈮防腐組件供應(yīng)商，實現(xiàn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，填補了公司鉭鈮防腐組件銷售市場的空白，為公司增加了新的經(jīng)濟增長點。
注重科技 創(chuàng)造傳奇
2019年公司建成激光加工中心，激光加工中心具有切割速度快、效率高、焊接速度快、熔深大、變形小等優(yōu)點。爐件等平面板材的切割很快實現(xiàn)，但是激光焊接只開發(fā)了鉭帶的焊接，焊接機器人的應(yīng)用完全沒有開發(fā)。作為技術(shù)人員他帶領(lǐng)團隊完成了航天用鉭箔的焊接工藝、定位塊固定焊接工藝、熱屏蔽焊接工藝、大規(guī)格圓片拼焊工藝開發(fā)，使激光焊接機器人不再“寂寞”。通過在激光加工中心制作過濾器切割工裝，利用平面切割設(shè)備完成空間孔的切割，解決原工藝加工毛刺大、孔不圓、精度差、焊縫不均、生產(chǎn)效率低等技術(shù)難題?！都す饧庸ぶ行脑阢g鈮制品加工中推廣應(yīng)用》項目獲石嘴山市第十屆五小成果一等獎。
勤思善鉆 勇攀高峰
“擇一事終一生、干一行鉆一行，這是我永遠追求的職業(yè)態(tài)度和工作初心”雒敏說。2022年他被安排擔(dān)任鉭鈮制品分廠一工段工段長，面臨人員緊缺的困境，從抓職工培訓(xùn)、細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育。根據(jù)各班組實際情況，實行“一組一制”的激勵辦法，細化了各班組的計件績效和工時考核方法，切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。營造了職工“學(xué)技術(shù)、搶活干、爭先進”的良好氛圍，其中制品班組尤為突出，發(fā)貨量與上年同期相比增幅188.38%，班組還榮獲2022年中國有色礦業(yè)集團先進班組榮譽稱號。
榮譽的取得是對之前工作的肯定，雒敏用精湛的技能把各種不可能“變”為了可能。未來他將繼續(xù)以時不我待、只爭朝夕的勁頭錘煉技藝，在更多精密零部件制造加工領(lǐng)域擦亮青春底色，在工匠之路上譜寫精彩篇章。（作者 張麗莉）
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