華陽集團(tuán)：技能拓寬發(fā)展路技術(shù)鋪就幸福路

　　“礦上一次性獎勵了我15萬元，這是對我這些年來立足崗位、走技術(shù)成才之路的肯定，更是給我們技術(shù)工人莫大的榮譽(yù)?！比A陽集團(tuán)二礦職工董騰飛在2020年全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，獲得了綜采維修電工一等獎的好成績，二礦對他進(jìn)行了表彰獎勵。董騰飛激動地說：“作為井下一線職工，我們沉下心來學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)，就是最好的成才之路?！?br/>

　　變革創(chuàng)新的時代，提升職工隊(duì)伍的職業(yè)技能是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求，也是每名職工更好實(shí)現(xiàn)自身價值的重要途徑。在華陽集團(tuán)，用技能拓寬發(fā)展之路，是企業(yè)的認(rèn)識；用技術(shù)鋪就幸福之路，是職工的共識。

　　師帶徒，快速成長

　　華陽集團(tuán)十分重視職工技能培養(yǎng)。從職工入職第一天起，就教育引導(dǎo)他們以企為家，把崗位作為自己職業(yè)生涯奮斗的起點(diǎn)，立足本職，拜師學(xué)藝，精業(yè)敬業(yè)，用業(yè)績來說話，用技術(shù)來衡量。

　　為了讓職工盡快提升崗位技能，華陽集團(tuán)組織所有操作崗位職工，以班組為單位，立足工作現(xiàn)場，全面開展崗位正規(guī)操作與技能提升訓(xùn)練一體化的崗位大練兵活動。

　　“我們堅持以隊(duì)組、車間為單元，安排各級勞動模范、技術(shù)能手以及工段長、班組長，以師傅的身份與各操作崗位的中級工、初級工、新工人簽訂年度師帶徒合同，積極開展'傳幫帶'崗位技能培訓(xùn)，師徒結(jié)對子相互促進(jìn)、共同提高。各單位還制定了科學(xué)合理的崗位師帶徒考核機(jī)制，按月度對師傅和徒弟分別進(jìn)行考核評價?！比A陽集團(tuán)工會副主席孟德玉介紹。

　　溫永紅是全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中獲獎選手的師傅，在二礦的表彰會上，也光榮地上臺領(lǐng)了獎?！拔乙驳玫搅霜剟罱穑疫€授予我'二礦金牌教練'稱號?！睖赜兰t說，“帶徒弟是我的本職工作。我希望今后還能多帶幾個徒弟，把自己的技能傳授給更多的年輕人。企業(yè)發(fā)展需要他們的聰明才智，愿他們快速成才?！?/p>

　　華陽集團(tuán)廣泛開展“人人持證”工作，鼓勵職工進(jìn)行技能能等級的提升，證書等級越高，工資津貼越多。在好政策的驅(qū)動下，職工們業(yè)余時間討論最多的就是如何學(xué)習(xí)、考證，如何提高自己的操作本領(lǐng)。

　　學(xué)練比，激發(fā)創(chuàng)新

　　讓職工在現(xiàn)場崗位實(shí)際操作中悟原理、學(xué)技術(shù)、練技能，是華陽集團(tuán)多年來堅持的技能培訓(xùn)方式。

　　2020年7月10日，主提升機(jī)維護(hù)工實(shí)操比賽在華陽集團(tuán)二礦西豎井舉行。經(jīng)過層層選拔，來自基層單位的31名優(yōu)秀選手參賽。比賽現(xiàn)場，選手們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，爭分奪秒，展開了一場高手對決。

　　2020年度，華陽集團(tuán)技術(shù)技能大賽共設(shè)101個單項(xiàng)工種，涵蓋煤與非煤26個專業(yè)。3月開始，由各單位圍繞集團(tuán)所設(shè)比賽工種，自行組織單位內(nèi)部的初賽，選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)決賽。全年參與比賽人數(shù)達(dá)1萬余人，決賽參與人數(shù)3000余人。通過比賽最終選拔出500余名“技術(shù)能手”和100余名“首席員工”。

　　同時，華陽集團(tuán)積極組織開展群眾性創(chuàng)新競賽，以職工創(chuàng)新工作室、大師工作室、技能型人才培訓(xùn)為引領(lǐng)，以“五小”創(chuàng)新競賽為基礎(chǔ)，讓“人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新”成為時尚。

　　“我趕上了好時代，咱企業(yè)高度重視人才培養(yǎng)，利用特種作業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、井下培訓(xùn)基地、維修車間開展訂單式、糾錯式培訓(xùn)，讓我的技能水平在短時間內(nèi)得到了提升?！毙戮肮具\(yùn)輸機(jī)電隊(duì)電機(jī)車修配工宋陽陽話語里充滿了感激。

　　“網(wǎng)絡(luò)時代，我們還積極組織開展互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)交流，分專業(yè)主導(dǎo)建立QQ群或微信群，將各專業(yè)的工程技術(shù)人員、華陽工匠、技能大師、技術(shù)能手，創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)成員、技術(shù)創(chuàng)新成果帶頭人以及其他高技能人才，全部組織到各群里，在不受時間和空間限制的條件下，適時進(jìn)行線上技術(shù)交流、技術(shù)咨詢等，相互學(xué)習(xí)借鑒，集思廣益，促進(jìn)創(chuàng)新成果及時轉(zhuǎn)化應(yīng)用?！泵系掠窀嬖V記者。（記者 任志青）

　　轉(zhuǎn)自：中國煤炭報

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