中鐵五局大力弘揚(yáng)“開路先鋒”文化

　　先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。中鐵五局大力弘揚(yáng)“開路先鋒”文化，激發(fā)廣大干部員工激情和干勁，為中國中鐵建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)努力奮斗。

　　開路先鋒文化是打造更加符合時代要求、具有企業(yè)特色、面向未來發(fā)展、支撐建設(shè)世界一流企業(yè)實踐的企業(yè)文化。作為中國中鐵骨干成員企業(yè)，中鐵五局堅持做到“三個緊密”，大力宣貫“開路先鋒”文化理念系統(tǒng)。

　　緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育。中國中鐵具有得天獨(dú)厚的紅色資源，中鐵五局將充分利用這些能見證歷史、體現(xiàn)傳承、承載文化的“開路先鋒”企業(yè)文化教育基地開展黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部大力發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進(jìn)新征程、奮進(jìn)新時代的精氣神，在各自崗位中牢記初心使命，堅定理想信念，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　　緊密圍繞領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的集中體現(xiàn),可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。中國中鐵的企業(yè)愿景是打造“具有全球競爭力的世界一流綜合型建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”。對中鐵五局而言，必須緊密結(jié)合自身實際，強(qiáng)基固本求實，以高質(zhì)量的發(fā)展成果為早日實現(xiàn)企業(yè)愿景奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前要緊密圍繞“建設(shè)‘品質(zhì)型、效益型’領(lǐng)軍企業(yè)”的“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，將中國中鐵“開路先鋒”文化的經(jīng)營、安全、管理、質(zhì)量、環(huán)保、人才、品牌、廉潔等八大理念，真正貫穿滲透到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié)和整個過程，勇?lián)爸袊ㄔ?、鐵肩擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)使命，勇于跨越，追求卓越，順利實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

　　緊密依靠企業(yè)廣大員工。企業(yè)文化是長期經(jīng)營實踐活動中逐漸形成并被絕大多數(shù)員工認(rèn)可的精神支柱，只有提高員工的認(rèn)可度和參與感，企業(yè)文化建設(shè)才有根基，才能發(fā)展壯大并在廣大員工心中落地生根。中鐵五局堅持把領(lǐng)導(dǎo)者的主導(dǎo)作用與全體員工的主體作用緊密結(jié)合，既充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視大力倡導(dǎo)、以身作則率先垂范的作用，在實踐中自覺認(rèn)知、自覺實踐、自覺培育，更要增強(qiáng)員工的主人翁意識和責(zé)任感，尊重員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，集思廣益謀劃，群策群力共建，形成全員參與、認(rèn)同、踐行“開路先鋒”文化的良好氛圍。（謝永彬 吳曉彭）

　　轉(zhuǎn)自：工人日報

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