光大證券：紅色基因薪火相傳 文化引領(lǐng)爭創(chuàng)一流

　　中國證券市場走過了三十年的發(fā)展歷程，取得了輝煌成就，證券行業(yè)文化建設(shè)也取得了巨大成績。2021年，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布了《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》（以下簡稱《十要素》），為證券公司有效落地文化建設(shè)提供了參照和指導(dǎo)。作為中國改革開放的“幸運兒”，光大證券血脈中始終奔涌著“紅色基因”，以黨建強“基”鑄“魂”。在“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”證券行業(yè)文化理念的指引下，光大證券于2020年開展企業(yè)文化診斷項目，構(gòu)建光證特色“四梁八柱”文化價值觀體系，將文化價值觀體系逐步融入公司全體干部員工的血液中，走出了一條光證特色文化建設(shè)道路。

　　在文化價值觀體系推動下，光大證券榮獲“全國金融系統(tǒng)文化建設(shè)先進單位”“全國金融系統(tǒng)思想政治工作和文化建設(shè)優(yōu)秀調(diào)研成果獎”“中國證券業(yè)協(xié)會優(yōu)秀重點課題”等榮譽，獲評證券行業(yè)文化建設(shè)評價最高等級A類。公司兩家營業(yè)部榮獲“全國青年文明號”榮譽稱號，成為證券經(jīng)營機構(gòu)中僅有的兩家獲評單位。

　　傳承紅色基因，以“文化認同”打造思想合力

　　光大證券始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，以“文化認同”形成“上下同欲”的思想合力。

　　光大證券黨委將黨史學習教育與行業(yè)文化落地、企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，實施企業(yè)文化診斷項目，對思想作風領(lǐng)域的問題進行“靶向治療”，制定、凝練以證券行業(yè)文化理念為基因、以市場化為導(dǎo)向的光證特色“四梁八柱”文化價值觀體系，在全員價值共創(chuàng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新提出《追光者之約》，推動“把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中”“市場化不是簡單的分錢”“做專業(yè)的事、純粹的人”等理念成為全員共識，切實將文化理念融入到員工思想、轉(zhuǎn)化為員工自覺行動，進而打造推動公司持續(xù)良好發(fā)展的強大動力。

　　煥新體制機制，以“文化引擎”厚植發(fā)展動能

　　企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力與重要軟實力?！蹲C券基金行業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作綱要》中強調(diào)要以制度承載道德理念、固化良好品行、強化文化認同。

　　2019年底，光大證券黨委就專門成立了行業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌制定了《公司文化建設(shè)配套制度和改進計劃》，明確完備的目標任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)體制、實施體系、管理體系、評價體系、宣傳教育、活動載體等文化建設(shè)實施方案，形成了公司黨委總負責、分管高管牽頭推進、文化建設(shè)相關(guān)部門具體實施、各部門共同參與的工作機制。

　　2021年，光大證券開展專項企業(yè)文化制度檢視，以“文化引擎”引領(lǐng)煥新體制機制的配套落地，將光證特色企業(yè)文化理念有機融入管理制度和業(yè)務(wù)流程，完善選人用人、考核激勵、職業(yè)道德、合規(guī)風控、聲譽風險等管理制度。同時，光大證券加強文化正向引導(dǎo)激勵和反向懲戒約束，深化問責體系建設(shè)，完善員工監(jiān)督管理，健全合規(guī)管理體系，開展經(jīng)常性紀律教育，把良好的光大新文化基因注入到公司經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，優(yōu)化經(jīng)營管理機制，在經(jīng)營管理中凝結(jié)、體現(xiàn)、鞏固企業(yè)文化建設(shè)成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更為持續(xù)長久的發(fā)展韌勁和動能。

　　弘揚光大品格，以“文化積淀”筑牢員工自信

　　作為一家有歷史、有沉淀、有變革的證券公司，光大證券將證券行業(yè)文化理念作為根本指引，在25年的不斷發(fā)展中，形成了具有鮮明特色、與時俱進的立體化文化宣傳體系。

　　光大證券致力于打造員工喜聞樂見的文化品牌項目，推出“光證文化節(jié)”“光大日”“光證星能量”等文化品牌。2021年，光大證券組織紅色主題展覽、慶七一歌唱活動以及青年智庫、書畫攝影展等活動。此外，為積極踐行證券行業(yè)文化理念，光大證券組織開展行業(yè)文化主題征文、行業(yè)文化建設(shè)十大新聞評選、職工合規(guī)風控技能競賽等活動，并通過官網(wǎng)、微信公眾號、《奮斗的光證人》文化期刊、企業(yè)文化長廊等載體，構(gòu)建相互協(xié)調(diào)、立體全面的宣貫陣地，進一步以特色文化品牌項目推動員工凝心聚力，展現(xiàn)員工風采。

　　在文化隊伍方面，光大證券從黨員先鋒、團員先進及優(yōu)秀員工中深入挖掘，組建了一支能講、會講、愛講的文化宣講員隊伍，作為企業(yè)文化向基層傳導(dǎo)的生力軍。在文化培訓(xùn)方面，推出“飛鷹計劃”“特聘講師團”“追光能量站”等分層分級人才培育體系，將企業(yè)文化課程納入新員工入職課、全員必修課、入黨積極分子培訓(xùn)班課程，推動企業(yè)文化宣貫與人才培養(yǎng)融合發(fā)展。在文化研究方面，組織開展“傳承百年輝煌感悟文化力量”課題研究活動，與上海交通大學、上海市證券同業(yè)公會研商文化研究課題，努力推出一批有分量、有價值的調(diào)研成果，為證券行業(yè)發(fā)展貢獻智慧力量。

　　胸懷“國之大者”，以“光大力量”彰顯央企擔當

　　光大證券始終胸懷“國之大者”，牢記初心使命，在助力國家發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)社會民生中展現(xiàn)了中央金融系券商的專業(yè)優(yōu)勢和責任擔當。新冠肺炎疫情發(fā)生后，光大證券第一時間向湖北疫情地區(qū)捐款，為援鄂醫(yī)務(wù)人員提供“白衣天使專享服務(wù)包”等。在助推經(jīng)濟復(fù)蘇方面，光大證券發(fā)揮證券專業(yè)優(yōu)勢，出臺抗擊疫情10項具體舉措，大力推進“防疫專項債券”等投行業(yè)務(wù)10項服務(wù)，以金融力量支持疫情防控。

　　在扶貧攻堅的戰(zhàn)場上，光大證券深入貫徹“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕螅ㄟ^多年深耕，摸索出光大證券獨樹一幟的“證券+”特色綜合扶貧創(chuàng)新模式，并堅持“用真心、付真情、出真力”，幫助鞏固脫貧成果，走好鄉(xiāng)村振興之路。公司充分發(fā)揮資本市場專業(yè)優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、消費扶貧、基建扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧、公益扶貧上全面開花，累計投入8000余萬元用于扶貧及各類公益項目，幫助貧困地區(qū)企業(yè)融資金額近30億元，為公司結(jié)對幫扶的湖南省新田縣等五個國家級貧困縣成功脫貧貢獻了光大力量，社會示范效應(yīng)不斷強化。

　　站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的號角已吹響。光大證券將準確把握證券行業(yè)文化的核心理念和重要內(nèi)涵，以黨建強根鑄魂、以文化凝心聚力，努力建設(shè)成為國家需要的領(lǐng)航投行！ （文/文駿）

　　轉(zhuǎn)自：每日經(jīng)濟新聞

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀