菏澤潤華組織召開2022年度企業(yè)文化工作啟動(dòng)會(huì)

　　為全面總結(jié)2021年企業(yè)文化工作，明確2022年企業(yè)文化工作思路和方向，更好的發(fā)揮企業(yè)文化統(tǒng)一思想、傳播正能量、激發(fā)創(chuàng)造力的作用，近日，菏澤潤華召開2022年度企業(yè)文化工作啟動(dòng)會(huì)，菏澤潤華總經(jīng)理曲敬明、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉東、各店1+3管理團(tuán)隊(duì)、水平職能負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化員共40余人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，首先菏澤潤華文化管理員桑永清對(duì)菏澤潤華企業(yè)文化工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，然后財(cái)務(wù)部和各經(jīng)銷店文化員分別從企業(yè)文化體系建設(shè)、企業(yè)文化宣貫、企業(yè)文化活動(dòng)等方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，重點(diǎn)分享了各部門企業(yè)文化工作亮點(diǎn)和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，各部門總經(jīng)理結(jié)合今年集團(tuán)和汽車的年度主題和重點(diǎn)工作部署，對(duì)2022年企業(yè)文化工作思路做了匯報(bào)。

　　會(huì)上，曲敬明對(duì)各部門在企業(yè)文化工作中付出的努力和取得的成果表示肯定，并指出文化力是潤華集團(tuán)的核心競爭力，是潤華事業(yè)發(fā)展的第一推動(dòng)力，企業(yè)文化工作要緊緊圍繞經(jīng)營，發(fā)揮企業(yè)文化的積極作用，做好企業(yè)文化的貫徹落地，通過企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣、激發(fā)員工創(chuàng)造力，保證年度目標(biāo)的順利達(dá)成。

　　曲敬明進(jìn)一步對(duì)菏澤潤華2022年的企業(yè)文化工作進(jìn)行部署：一、要多發(fā)掘各崗位上的創(chuàng)新創(chuàng)造案例，善于總結(jié)提煉，不斷改善進(jìn)步。二、企業(yè)文化宣傳要與黨建緊密結(jié)合。黨建服務(wù)于經(jīng)營管理工作，企業(yè)文化與黨建工作相輔相成，工作內(nèi)容上各有側(cè)重、交叉互補(bǔ)。三、企業(yè)文化宣傳工作向一線傾斜，要重點(diǎn)挖掘DCC、二手車、保險(xiǎn)事故車業(yè)務(wù)方面的先進(jìn)典型重點(diǎn)宣傳，服務(wù)于今年工作的重點(diǎn)。四、積極組織參加區(qū)域和集團(tuán)各項(xiàng)文化活動(dòng)，并給予參加集團(tuán)文體活動(dòng)的員工給予支持和理解。五、水平職能部門負(fù)責(zé)人作為各部門企業(yè)文化負(fù)責(zé)人，要加入到菏澤潤華的企業(yè)文化考評(píng)體系中，保證企業(yè)文化工作全面貫徹落地。

　　會(huì)上進(jìn)行了菏澤潤華企業(yè)文化執(zhí)行官聘任儀式，曲敬明向各店總經(jīng)理、水平職能部門負(fù)責(zé)人頒發(fā)了聘書。

　　會(huì)議最后對(duì)2021年度企業(yè)文化先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行了表彰，號(hào)召文化工作者向優(yōu)秀者看齊，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力。 (記者 徐斌)

　　轉(zhuǎn)自：中國山東網(wǎng)

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