江蘇新沂:以文化建設賦能企業(yè)產改試點


中國產業(yè)經濟信息網   時間:2022-03-30





  2021年4月,在江蘇省新沂市召開的市委全面深化改革委員會第10次會議上,新沂市委書記陳堂清專題聽取了該市產改試點工作情況匯報,對全市產改工作提出了一個新課題:加強企業(yè)文化建設,提高“企業(yè)文化認同”,在充分滿足產業(yè)工人“物質需求”的基礎上,不斷豐富工人精神文化生活。一年來,新沂市總工會時刻牢記“答卷意識”,以文化建設賦能企業(yè)產改試點創(chuàng)新開展工作。隨著企業(yè)文化的逐漸提檔,企業(yè)也交出了一張張“亮眼”的成績單:利民化學成功躋身全球農藥行業(yè)20強榜單,這也是該公司首次晉級20強;華信新材(300717)被授予“全國雙愛雙評先進企業(yè)工會”榮譽稱號,全國共有29家企業(yè)獲此殊榮,并榮獲第十一屆江蘇省企業(yè)文化優(yōu)秀(案例)提名企業(yè);2022年3月,斯爾克列入江蘇省第四批產教融合型試點企業(yè)。


  深入調研,遴選企業(yè)文化建設示范點


  走進江蘇利民化學有限公司的拔河隊訓練場地,聽到教練一聲拖長音的“起”,隊員們伴隨著剛勁有力的號子用力向后拉。在新沂市總工會的指導下,公司把“一根繩”的企業(yè)精神打造成為企業(yè)凝心聚力、引領發(fā)展的制勝法寶。


  在遴選企業(yè)文化建設示范點之初,新沂市總工會就重點對產改試點企業(yè)開展了專題調研,通過調研,選取了企業(yè)文化基礎和產改成效都較好的利民化學、華信新材、斯爾克三家公司作為第一批企業(yè)文化建設示范點進行打造。


  堅守“一根繩”的精神,凝聚利民思想。江蘇利民化學公司黨委以“黨建帶工建”為切入點,積極開展各項專題培訓、開展優(yōu)秀黨員、黨員示范崗評比活動。把學習教育和工會工作深度結合,每季度組織不同主題的系列教育活動,使利民特色企業(yè)文化深植職工內心,使大家感受到公司工會橋梁、紐帶作用。落實“雙向”培養(yǎng)制度,積極在企業(yè)生產骨干及勞動模范和黨員中開展雙向培養(yǎng)工作。


  加強指導,提出具體做法和途徑


  江蘇斯爾克集團工人張?zhí)脴说热送瓿闪恕冻旅薅喈惢炖w絲的研發(fā)及產業(yè)化》項目,不久前榮獲全國職工技術成果“優(yōu)秀成果獎”。這項成績的取得不僅激發(fā)了廣大產業(yè)工人的創(chuàng)新熱情,而且開啟了企業(yè)產教融合型發(fā)展的新篇章。


  企業(yè)文化建設,讓企業(yè)凝聚強大發(fā)展動力。一直以來,新沂市總工會指導企業(yè)重點從三大方面著手創(chuàng)新:一是從視覺、聽覺識別上加深職工對企業(yè)文化的認知。設立企業(yè)文化展廳、宣傳長廊、班組文化墻等,宣傳企業(yè)發(fā)展歷程、前景展望和重要事項、優(yōu)秀職工事跡。二是從企業(yè)管理機制上加深職工對企業(yè)文化的認同。建立健全職工董事監(jiān)事、代表提案和巡視檢查等職工參與企業(yè)管理機制,職工教育培訓、薪酬、崗位晉升、職位轉換等職工成長激勵機制,廠務公開、集體協商等職工權益保障機制。三是從組織開展活動上加深員工對企業(yè)文化的認可。把技能競賽、“五小”創(chuàng)新、優(yōu)秀職工評比等活動常態(tài)化,為職工提供具有文化氛圍、多功能的平臺。


  取長補短,推進工作見成效


  今年以來,除列入示范點建設計劃的華信、斯爾克之外,花廳生物科技、臥牛山新型防水材料等試點企業(yè)也加入企業(yè)文化建設行業(yè)。


  目前,通過加強企業(yè)文化建設,利民化學、華信、斯爾克等企業(yè)的企業(yè)文化氛圍更濃,職工成長的環(huán)境更優(yōu)。利民化學公司改良了工裝,并為每位職工專門定制了有企業(yè)標識的日常便裝,重新規(guī)劃了職工服務場所,更加溫馨。華信公司在新的綜合行政樓專門規(guī)劃出企業(yè)文化、黨工文化、職工文化宣傳區(qū)域,進一步完善職工參與企業(yè)管理的“四大員(安全員、成本控制員、不良行為監(jiān)督員、業(yè)務指導員)”機制。斯爾克公司以“律、信、情、德、責、行”六字真言作為企業(yè)管理者和職工共同踐行的企業(yè)文化理念,進一步營造尊重勞動和尊重產業(yè)工人的工作氛圍。徐州臥牛山新型防水材料有限公司依托集團OA平臺“e企學”,開設了一系列勞動競賽、技術培訓、技能提升和合理化建議活動板塊,通過開展微創(chuàng)新、微發(fā)明、微競賽,推進群眾性“五小”活動,并將其作為職工年度績效考核參考依據等。


  “員工對企業(yè)文化的認同其實就是對企業(yè)的認同,自覺地把個人的成長與企業(yè)的發(fā)展密切地聯系在一起,與企業(yè)榮辱與共?!毙乱适锌偣h組書記、常務副主席沈士才表示,聚焦賦能型黨的工會建設,努力使全市職企關系更加幸福和諧,親商安商環(huán)境更加優(yōu)化,保障重特大項目落戶,為全市高質量發(fā)展作出工會貢獻。


  轉自:新華日報

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