企業(yè)文化建設再摘碩果 浙江交投礦業(yè)獲“2022年全國工會職工書屋示范點”稱號

　　浙江省交通集團旗下交通資源集團交投礦業(yè)公司（以下簡稱“浙江交投礦業(yè)”）近日成功獲“全國工會職工書屋示范點”稱號。這是繼去年取得“省級職工書屋”稱號后，公司職工書屋建設再次獲得的一張“金名片”，企業(yè)文化建設再摘碩果。

　　浙江交投礦業(yè)工會自成立以來，以打造學習型企業(yè)為指引，從職工精神文化需求出發(fā)，堅持“富腦袋”與“富口袋”并重，致力于打造一個讓干部職工舒心、溫暖的“精神書吧”。公司職工書屋占地面積355平方米，包括職工書屋、產業(yè)工人書屋、心靈書吧、廉音書吧和閱覽室等五部分，實行會員制與登記制兩種管理模式。書屋現(xiàn)有書3796余冊、電子音箱制品103種，涵蓋政治軍事、藝術文學、安全科學、礦山治理等多類別，內容豐富、種類繁多，可滿足員工個性化、多樣閱讀需求。

　　為最大限度發(fā)揮好職工書屋的作用，公司持續(xù)開展“書香工匯”活動，定期開展讀書分享會，營造“愛讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍。此外，為了共享職工書屋建設成果，公司全面摸排產業(yè)工人閱讀興趣和需求，因地制宜在產業(yè)工人宿舍樓下搭建“山海紅匠之窗”，打造產業(yè)工人學習園地，向產業(yè)班組全面開放，定期更新學習書籍和內容，通過班前會分享交流學習情況。

　　職工書屋建設是豐富員工業(yè)余文化生活、推進企業(yè)文化建設的重要載體。交投礦業(yè)工會將以此為契機，持續(xù)深化職工書屋品牌，讓職工書屋切實成為具有吸引力、凝聚力、感召力的精神文化家園。 （馬晶晶）

　　轉自：中國礦業(yè)報

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