中鐵四局：賦能創(chuàng)新創(chuàng)效 鍛造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設

　　一條主題為《她的工位，有360度高空景觀》的短視頻作品不久前刷爆朋友圈。視頻中，中鐵四局渝昆高鐵項目“95后”塔吊女司機梅源展現(xiàn)出了陽光樂觀、積極向上的工作生活態(tài)度給觀眾留下了深刻的印象。如何調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用是擺在國有大型建筑施工企業(yè)面前的重要課題。以強化思想引領、賦能創(chuàng)新創(chuàng)效、深化制度建設為抓手，近年來，中鐵四局在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設向縱深發(fā)展方面不斷探索推進。

　　黨的二十大報告提出：“建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，推進新型工業(yè)化，加快建設制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國?！逼渲?，高水平產(chǎn)業(yè)工人隊伍培育與建設至關重要。記者了解到，圍繞賦能創(chuàng)新創(chuàng)效、鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，中鐵四局堅持以勞模帶動創(chuàng)新創(chuàng)效、依托勞模創(chuàng)新工作室在產(chǎn)業(yè)工人中培育人才，成效顯著。

　　據(jù)介紹，中鐵四局長期以來以發(fā)揮勞模工匠示范引領作用為重點，積極開展創(chuàng)建“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。同時，努力將勞模創(chuàng)新工作室打造成“孵化器”和“蓄水池”，使之成為產(chǎn)業(yè)工人成長成才的廣闊平臺。截至目前，中鐵四局已成立26個“勞模創(chuàng)新工作室”和9個“技能大師工作室”。

　　“全國勞動模范”翟長青和以他名字命名的勞模工作室就是其中的縮影。2009年，翟長青和技師裴玉虎正式結(jié)為師徒關系。在“翟長青勞模工作室”，裴玉虎跟著師父從技術(shù)知識學到管理理念，翟長青嚴謹認真、一絲不茍的做事態(tài)度和行事風格對裴玉虎影響頗深。在翟長青的影響下，裴玉虎等一批又一批技術(shù)能手脫穎而出。2013年，裴玉虎通過職業(yè)資格認定考試并成為高級技師，先后率領團隊參與了無砟軌道智能鋪軌建造技術(shù)與應用等十余項科研課題的開發(fā)和研究，獲得國家授權(quán)專利13項，省級工法1項，撰寫發(fā)表了3篇學術(shù)論文。2020年，裴玉虎參與編寫的“十三五”國家重點出版規(guī)劃項目《中國鐵路預制梁》正式出版發(fā)行。

　　今年54歲的“全國勞動模范”裴維勇，是中鐵四局二公司的高級技師，曾參與過京九鐵路、武廣鐵路、太中銀鐵路、涪秀鐵路等25項國家重點工程的建設。作為“裴維勇勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人，他直接將“課堂”搬進施工現(xiàn)場。針對部分電工在電氣方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，他和工作室成員制定專項課程，通過理論講解、實物操作、動畫演示相結(jié)合的現(xiàn)場培訓方式，讓年輕的技術(shù)工人更加易學易懂。截至目前，裴維勇通過勞模創(chuàng)新工作室平臺，為企業(yè)培養(yǎng)了30余名青年技師及高技能人才。

　　此外，技能大賽也成為全方位檢驗技能人才水平的練兵場。據(jù)悉，中鐵四局通過積極搭建技能大賽平臺，同步開展崗位技能比武、農(nóng)民工技能大賽以及勞動模范、勞動功臣、工地之星、十崗百佳等評選活動，讓能工巧匠不斷涌現(xiàn)。近年來，全局產(chǎn)業(yè)工人中涌現(xiàn)出“江淮杰出工匠”1人、省級工匠28人、省市級五一勞動獎章128人、省部級技能競賽狀元30人，表彰企業(yè)創(chuàng)新功臣40人、“十崗百佳”標兵300人?！芭e辦技能大賽，推動產(chǎn)業(yè)工人通過學技術(shù)、練本領、強素質(zhì)，更好地促進其崗位成才，有利于整體提升技能人才的水平，有利于增強企業(yè)的競爭力與創(chuàng)新力，從而成為發(fā)現(xiàn)和選拔一流技能人才的重要載體。”中鐵四局黨委副書記、工會主席邵剛表示。(記者 韋夏怡)

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報

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