中鐵四局：賦能創(chuàng)新創(chuàng)效 鍛造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設

　　一條主題為《她的工位，有360度高空景觀》的短視頻作品不久前刷爆朋友圈。視頻中，中鐵四局渝昆高鐵項目“95后”塔吊女司機梅源展現(xiàn)出了陽光樂觀、積極向上的工作生活態(tài)度給觀眾留下了深刻的印象。如何調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動性創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊伍的主力軍作用是擺在國有大型建筑施工企業(yè)面前的重要課題。以強化思想引領、賦能創(chuàng)新創(chuàng)效、深化制度建設為抓手，近年來，中鐵四局在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設向縱深發(fā)展方面不斷探索推進。

　　黨的二十大報告提出：“建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上，推進新型工業(yè)化，加快建設制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國?！逼渲校咚疆a(chǎn)業(yè)工人隊伍培育與建設至關重要。記者了解到，圍繞賦能創(chuàng)新創(chuàng)效、鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，中鐵四局堅持以勞模帶動創(chuàng)新創(chuàng)效、依托勞模創(chuàng)新工作室在產(chǎn)業(yè)工人中培育人才，成效顯著。

　　據(jù)介紹，中鐵四局長期以來以發(fā)揮勞模工匠示范引領作用為重點，積極開展創(chuàng)建“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。同時，努力將勞模創(chuàng)新工作室打造成“孵化器”和“蓄水池”，使之成為產(chǎn)業(yè)工人成長成才的廣闊平臺。截至目前，中鐵四局已成立26個“勞模創(chuàng)新工作室”和9個“技能大師工作室”。

　　“全國勞動模范”翟長青和以他名字命名的勞模工作室就是其中的縮影。2009年，翟長青和技師裴玉虎正式結為師徒關系。在“翟長青勞模工作室”，裴玉虎跟著師父從技術知識學到管理理念，翟長青嚴謹認真、一絲不茍的做事態(tài)度和行事風格對裴玉虎影響頗深。在翟長青的影響下，裴玉虎等一批又一批技術能手脫穎而出。2013年，裴玉虎通過職業(yè)資格認定考試并成為高級技師，先后率領團隊參與了無砟軌道智能鋪軌建造技術與應用等十余項科研課題的開發(fā)和研究，獲得國家授權專利13項，省級工法1項，撰寫發(fā)表了3篇學術論文。2020年，裴玉虎參與編寫的“十三五”國家重點出版規(guī)劃項目《中國鐵路預制梁》正式出版發(fā)行。

　　今年54歲的“全國勞動模范”裴維勇，是中鐵四局二公司的高級技師，曾參與過京九鐵路、武廣鐵路、太中銀鐵路、涪秀鐵路等25項國家重點工程的建設。作為“裴維勇勞模創(chuàng)新工作室”帶頭人，他直接將“課堂”搬進施工現(xiàn)場。針對部分電工在電氣方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，他和工作室成員制定專項課程，通過理論講解、實物操作、動畫演示相結合的現(xiàn)場培訓方式，讓年輕的技術工人更加易學易懂。截至目前，裴維勇通過勞模創(chuàng)新工作室平臺，為企業(yè)培養(yǎng)了30余名青年技師及高技能人才。

　　此外，技能大賽也成為全方位檢驗技能人才水平的練兵場。據(jù)悉，中鐵四局通過積極搭建技能大賽平臺，同步開展崗位技能比武、農(nóng)民工技能大賽以及勞動模范、勞動功臣、工地之星、十崗百佳等評選活動，讓能工巧匠不斷涌現(xiàn)。近年來，全局產(chǎn)業(yè)工人中涌現(xiàn)出“江淮杰出工匠”1人、省級工匠28人、省市級五一勞動獎章128人、省部級技能競賽狀元30人，表彰企業(yè)創(chuàng)新功臣40人、“十崗百佳”標兵300人?！芭e辦技能大賽，推動產(chǎn)業(yè)工人通過學技術、練本領、強素質(zhì)，更好地促進其崗位成才，有利于整體提升技能人才的水平，有利于增強企業(yè)的競爭力與創(chuàng)新力，從而成為發(fā)現(xiàn)和選拔一流技能人才的重要載體?！敝需F四局黨委副書記、工會主席邵剛表示。(記者 韋夏怡)

　　轉自：經(jīng)濟參考報

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