航天三江對(duì)標(biāo)世界一流 推動(dòng)運(yùn)載技術(shù)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　黨的二十大報(bào)告指出，要完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。中國(guó)航天科工集團(tuán)所屬中國(guó)航天三江集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱航天三江）自1969年成立伊始，立足于荊楚大地，經(jīng)歷轉(zhuǎn)企、合并重組、轉(zhuǎn)為公司制等系列變革，始終踐行“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的崇高使命。航天三江將對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)）作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流運(yùn)載技術(shù)研究院的重要法寶。2022年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)30.27億元、營(yíng)業(yè)收入480.17億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連續(xù)7年獲航天科工考核“優(yōu)秀”，位列湖北省百?gòu)?qiáng)企業(yè)第16位，航天三江本級(jí)、九部、飛行器研究所、銳科公司等四家單位上榜湖北省高新技術(shù)企業(yè)百?gòu)?qiáng)。

　　加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握戰(zhàn)略目標(biāo)定力

　　堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是前進(jìn)道路上必須牢牢把握的重大原則。航天三江充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，深刻把握鑄造國(guó)家安全基石的首要職責(zé)，確定了“全面建成世界一流運(yùn)載技術(shù)研究院”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為高質(zhì)量發(fā)展明確了方向。各層級(jí)黨組織堅(jiān)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)信心，持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略定力，學(xué)黨史，悟思想，辦實(shí)事，開新局。圍繞“學(xué)習(xí)講話悟思想‘三保一提’開新局”進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，在北京、武漢、孝感建設(shè)黃緯祿精神講堂、王振華精神講堂、三江精神精神講堂，依托“三線航天066導(dǎo)彈基地舊址”和“南京晨光1865文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園”，賡續(xù)紅色基因、傳承三江精神，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，從百年黨史中汲取奮進(jìn)新征程的強(qiáng)大力量。

　　全面深化改革，持續(xù)推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理提升

　　航天三江以改革促發(fā)展，明確5個(gè)一流（一流的行業(yè)影響力、一流的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力、一流的科技創(chuàng)新能力、一流的管理能力、一流的人才競(jìng)爭(zhēng)力）的基本特征，分解為戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、科技創(chuàng)新、財(cái)務(wù)、人力資源、審計(jì)風(fēng)控、信息化9個(gè)管理領(lǐng)域，動(dòng)員全級(jí)次單位全面推進(jìn)對(duì)標(biāo)對(duì)表，制定并如期完成80項(xiàng)清單任務(wù)，完成國(guó)企改革三年行動(dòng)60項(xiàng)臺(tái)賬任務(wù)。

　　持續(xù)優(yōu)化“六地十二區(qū)”區(qū)域布局。深度融入國(guó)家區(qū)域發(fā)展重大戰(zhàn)略，作為湖北省航天產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)，積極融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，商業(yè)航天納入湖北省首批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程，激光裝備、智能移動(dòng)裝備等產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出專業(yè)化、集群化、規(guī)?；l(fā)展態(tài)勢(shì)，已進(jìn)入地方發(fā)展與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

　　進(jìn)一步推動(dòng)資源向主業(yè)聚焦。完成壓減法人戶數(shù)1戶，著力瘦身健體的同時(shí)，積極推動(dòng)增資引戰(zhàn)，火箭公司完成A、B輪股權(quán)融資，募集資金27.85億元，孝感區(qū)域三家單位主動(dòng)通過混改謀求傳統(tǒng)制造業(yè)加速轉(zhuǎn)型，共募集資金17.27億元，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展能力提升。

　　實(shí)現(xiàn)專業(yè)化整合與能力聚合。聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成立激光總體部、重大工程研究中心、體系研究中心、人工智能技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新型組織，進(jìn)一步在國(guó)防建設(shè)中的貢獻(xiàn)力量。

　　聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，充分釋放管理成效

　　航天三江在對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)中堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，推動(dòng)管理機(jī)制、管理流程“兩優(yōu)化”，管理能力、管理績(jī)效“兩提高”。突出對(duì)標(biāo)方法，與同行業(yè)比，看優(yōu)勢(shì)看短板，通過鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。與戰(zhàn)略規(guī)劃比，看規(guī)劃的年度實(shí)施情況，提高規(guī)劃執(zhí)行的嚴(yán)肅性。與航天科工要求比，看各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成情況，提高對(duì)航天科工的貢獻(xiàn)度；突出科技手段，加快推進(jìn)管理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，運(yùn)用先進(jìn)的管理工具，提高管理的精準(zhǔn)性、時(shí)效性、科學(xué)性；突出文化特質(zhì)，以黨內(nèi)政治文化為引領(lǐng)，賡續(xù)紅色基因，傳承三江精神，凸現(xiàn)企業(yè)文化特質(zhì)；突出行業(yè)特色，始終著眼國(guó)家重大需求，在構(gòu)建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，踐行“科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命?！鞍邢颉奔訌?qiáng)關(guān)鍵能力，進(jìn)一步提高裝備質(zhì)量可靠性、科研生產(chǎn)效率和企業(yè)活力。

　　全面落實(shí)質(zhì)量制勝。發(fā)揚(yáng)航天優(yōu)良傳統(tǒng)，樹牢“質(zhì)量是政治，質(zhì)量是生命，質(zhì)量是效益”的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀，實(shí)施三年質(zhì)量提升行動(dòng)，推動(dòng)質(zhì)量管控向技術(shù)源頭、生產(chǎn)源頭延伸，形成了項(xiàng)目質(zhì)量管理為主、職能管理為輔的全體系、全流程質(zhì)量管理模式。企業(yè)智慧大腦形成122項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)展示，科研生產(chǎn)數(shù)字化管理系統(tǒng)全面上線應(yīng)用，財(cái)務(wù)智能機(jī)器人降低人工重復(fù)性審核工作強(qiáng)度30%，質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了三級(jí)質(zhì)量數(shù)據(jù)鏈路打通，建立基于模型的軟件協(xié)同設(shè)計(jì)環(huán)境和供應(yīng)鏈管控平臺(tái)，科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控水平不斷提高。

　　大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，突出戰(zhàn)略科技前沿關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)，全面落實(shí)科技自立自強(qiáng)行動(dòng)方案，推進(jìn)核心技術(shù)與關(guān)鍵產(chǎn)品自主創(chuàng)新。推行“揭榜掛帥”機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，3個(gè)國(guó)家級(jí)和7個(gè)集團(tuán)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)獲批立項(xiàng)，多個(gè)集體、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人獲得集團(tuán)公司科技創(chuàng)新工作表彰，不斷開創(chuàng)裝備高質(zhì)量發(fā)展新局面。所屬銳科公司100kW工業(yè)激光器入選“2021年中國(guó)光學(xué)領(lǐng)域十大社會(huì)影響力事件”；重工公司自主研發(fā)的超大采高煤炭井下綜采“雙百噸”礦用裝備榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)科技技術(shù)一等獎(jiǎng)。

　　深入推動(dòng)人才強(qiáng)企。堅(jiān)持人才是第一資源，印發(fā)《航天三江中長(zhǎng)期激勵(lì)實(shí)施指導(dǎo)意見》，推進(jìn)國(guó)資委中長(zhǎng)期激勵(lì)手段全覆蓋，高端科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)等系列措施落地生根，設(shè)立人才基金1000萬元/年，深化與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校合作，選派多名優(yōu)秀年輕干部到地方掛職，創(chuàng)新干部跨區(qū)域交流掛職機(jī)制。對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)以來，累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生和社會(huì)成熟人才2674人，“雙一流”畢業(yè)生占比達(dá)86%以上，新增國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)人才（團(tuán)隊(duì)）25人（個(gè)），入選省部級(jí)專家（團(tuán)隊(duì)）93人次。

　　轉(zhuǎn)自：國(guó)資委網(wǎng)站

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