“文化賦能價值創(chuàng)造 邁向世界一流企業(yè)”上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化論壇召開

　　據(jù)上海市國資委消息，7月27日，上海市國資委黨委、市國資委舉行上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化論壇，圍繞“文化賦能價值創(chuàng)造，邁向世界一流企業(yè)”主題，交流展示企業(yè)文化建設成果，共話上海國資國企文化建設的實踐經(jīng)驗與發(fā)展路徑。上海市國資委黨委書記、主任白廷輝，國務院國資委宣傳局副局長、一級巡視員侯潔致辭，新華社上海分社黨組書記姜微、社長王永前，市國資委黨委副書記程巍，市國資委副主任林益彬、康杰，市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長閻玉文出席。

　　白廷輝指出，企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力，優(yōu)秀的企業(yè)文化是世界一流企業(yè)的必備要素。要緊扣時代脈搏，以堅定的企業(yè)文化自信凝聚發(fā)展共識，將企業(yè)文化建設作為貫徹黨的創(chuàng)新理論的重要載體、落實國資國企使命的重要支撐、建設世界一流企業(yè)的重要抓手，加快提升企業(yè)核心競爭力、增強核心功能，賦能高質(zhì)量發(fā)展。要立足功能使命，以高度的企業(yè)文化自覺匯聚發(fā)展合力，以責任文化增強執(zhí)行力，以創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)造力，以品牌文化提升影響力，形成建功有我、興企有責的文化氛圍，形成利于創(chuàng)新的良好生態(tài)，推動企業(yè)文化建設成為企業(yè)核心競爭力和企業(yè)管理的重要內(nèi)容。要落實行動部署，以堅實的企業(yè)文化自強助力高質(zhì)量發(fā)展，立足企業(yè)實踐，進一步完善企業(yè)文化體系，對企業(yè)文化進行優(yōu)化提升，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，為企業(yè)注入新的活力，注重加強企業(yè)文化建設，堅持人文關懷，增強員工“主人翁”意識。

　　侯潔指出，上海國資國企始終堅持文化建設責任在肩、使命在心、擔當在行，構建完善國有企業(yè)文化體系，為上海國有企業(yè)持續(xù)做強做優(yōu)做大提供了強有力的精神動力和文化支撐。希望上海國資系統(tǒng)以本次論壇為新的起點，進一步提高政治自覺，把國有企業(yè)文化建設擺在突出重要位置，貫穿到黨的建設和治企興企全過程各環(huán)節(jié)，以一流文化厚植一流企業(yè)軟實力；進一步提高思想自覺，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化和國企先進文化、先進精神結合起來，以一流文化凝聚改革發(fā)展源動力；進一步提高行動自覺，加強總結提煉、研究闡釋、賦予時代新內(nèi)涵，以一流文化助力提高企業(yè)核心競爭力，在加快建設世界一流企業(yè)的新征程上創(chuàng)造新的佳績。

　　論壇上，上海城投集團黨委書記、董事長蔣曙杰，國泰君安黨委書記、董事長賀青，光明食品集團黨委書記、董事長是明芳，上海外高橋集團黨委書記、董事長俞勇等4位國有企業(yè)家代表作主旨發(fā)言，交流了企業(yè)牢記初心使命，堅守報國理念，打造品牌文化，傳承創(chuàng)業(yè)精神，在新的起點上推動文化強企，賦能企業(yè)發(fā)展的實踐和探索。

　　論壇上，上海市國資委發(fā)布了《上海市國資系統(tǒng)企業(yè)文化建設三年行動計劃（2023-2025）》，提出文化鑄魂、文化提升、文化育人、文化煥新、文化助力五大行動，將進一步推動市國資系統(tǒng)企業(yè)深入踐行“牢記使命、深化改革、守正創(chuàng)新、服務發(fā)展”上海國資國企核心價值理念，分層分類構建符合新時代發(fā)展要求的企業(yè)文化理念體系，賦能建設世界一流企業(yè)。

　　上海市國資委發(fā)布了10個系統(tǒng)企業(yè)文化建設優(yōu)秀企業(yè)、40個系統(tǒng)企業(yè)文化優(yōu)秀案例，多層面、多維度展示了近年來上海市國資系統(tǒng)企業(yè)涌現(xiàn)出的各具特色、和而不同的企業(yè)文化優(yōu)秀成果。

　　江南造船（集團）有限責任公司黨委書記、董事長林鷗，上海社科院世界中國學研究所所長沈桂龍，春秋航空股份有限公司副總裁張武安，上汽集團延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司黨委書記胡奇志等央企、地方國企、民企、專家學者代表，圍繞“文化賦能世界一流企業(yè)建設”進行對話交流，探討如何根據(jù)不同企業(yè)性質(zhì)建設不同企業(yè)文化，厚植企業(yè)文化根基，以企業(yè)文化助推世界一流企業(yè)建設。

　　轉(zhuǎn)自：上海證券報·中國證券網(wǎng)

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