厚植文化優(yōu)勢匯聚發(fā)展動能——大慶油田全面實(shí)施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措實(shí)錄


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2023-09-08





  9月1日上午,大慶油田第23期“鐵人大講堂”以“穿越百年,鐵人精神歷久彌新”為主題開講,線上直播吸引了43萬余人次觀看。大講堂創(chuàng)新采用劇場式演講,讓觀眾們能更好地感受到鐵人精神在新時(shí)代的傳承。


  文化引領(lǐng)是集團(tuán)公司四大戰(zhàn)略舉措之一。大慶油田全面實(shí)施文化引領(lǐng)戰(zhàn)略舉措,厚植文化優(yōu)勢,為建設(shè)百年油田匯聚更強(qiáng)勁的發(fā)展動能。


  堅(jiān)定文化自信強(qiáng)化戰(zhàn)略推進(jìn) 鑄牢共同價(jià)值觀


  8月15日是我國首個(gè)全國生態(tài)日。大慶油田在碳中和生態(tài)園舉辦了“胸懷'國之大者',踐行'兩山'理念”主題活動。環(huán)保作品展、綠色騎行秀等文化活動讓游客沉浸式體驗(yàn)綠色低碳生活。


  8月上旬,大慶油田紀(jì)念鐵人王進(jìn)喜誕辰100周年石油歌曲傳唱暨油田員工合唱比賽,吸引了34家二級單位的3000多名員工參與,近84萬人次觀看線上直播,點(diǎn)燃了干部員工“踏著鐵人腳步走,砥礪奮進(jìn)新征程”的激情。


  企業(yè)文化是大慶油田戰(zhàn)略實(shí)施的重要支撐。公司黨委精心編制了《中共大慶油田委員會文化引領(lǐng)專項(xiàng)工作安排》,加強(qiáng)文化設(shè)計(jì)、文化融合、文化落地措施,切實(shí)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,為“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,建設(shè)百年油田”貢獻(xiàn)文化力量。


  在戰(zhàn)略推進(jìn)上,大慶油田打造“三位一體”,構(gòu)建大文化建設(shè)格局。油田黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主管部門牽頭統(tǒng)籌,業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)負(fù)責(zé),各部門、各單位抓好落實(shí),實(shí)現(xiàn)全員共建共享,確保文化建設(shè)決策科學(xué)、規(guī)范有序、齊抓共建。加大文化宣貫力度,將集團(tuán)公司新版企業(yè)文化手冊納入學(xué)習(xí)范圍,確保文化理念進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。


  大慶油田是一片“黑金海洋”,更是一片精神沃土。大慶油田堅(jiān)定文化自信不動搖,持續(xù)開展石油精神和大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再實(shí)踐再傳播,使石油精神和大慶精神鐵人精神成為全體干部員工共同遵循的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。


  隨著時(shí)代發(fā)展,精神的弘揚(yáng)既需要重溫歷史、賡續(xù)傳統(tǒng),又需要契合當(dāng)下、與時(shí)俱進(jìn)。大慶油田將“弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”作為“三件大事”之一,與“高質(zhì)量發(fā)展”“發(fā)展接續(xù)力量”同位并列,體現(xiàn)了油田對企業(yè)精神傳統(tǒng)的倍加珍惜和高度重視。


  大慶油田不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍力量,為隊(duì)伍選優(yōu)配強(qiáng),提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。文化引領(lǐng)的責(zé)任落實(shí)、措施執(zhí)行、引領(lǐng)成果成效等被納入黨委書記述職評議、黨建責(zé)任制考核巡察的范圍,確保文化建設(shè)落地落實(shí)。


  今年是“一帶一路”倡議提出10周年。今年夏季,大慶油田舉辦以“走近'一帶一路'上的大慶石油人”為主題的開放日活動,加強(qiáng)文化傳播,擴(kuò)大品牌形象影響力。外部媒體記者感慨道:“大慶油田的朋友圈越擴(kuò)越大,開放日活動展現(xiàn)了大慶石油人的精神風(fēng)貌和企業(yè)良好形象!”


  堅(jiān)持守正創(chuàng)新打造品牌活動 傳播石油好聲音


  讓歷史活起來,讓展覽火起來,讓紅色文化熱起來。大慶油田守正創(chuàng)新打造特色品牌。


  大慶油田利用紅色資源開展的“石油魂--大慶精神鐵人精神宣講”被譽(yù)為“行走的石油展廳、移動的精神課堂”。13年來,已累計(jì)宣講980多場,行程達(dá)到75萬多公里,超300萬人次在現(xiàn)場或通過視頻收看,成為中國石油時(shí)間最長、場次最多、影響最廣泛的一次思想教育活動。在中外企業(yè)文化2011北京峰會上,“石油魂--大慶精神鐵人精神”宣講活動入選“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范案例”。2017年,宣講活動獲評全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。同年11月,宣講團(tuán)被中宣部評為“基層理論宣講先進(jìn)集體”,并作為唯一國企代表在表彰會上作了典型發(fā)言。


  “鐵人大講堂”被員工們稱作“油田員工自己的講堂”,圍繞企業(yè)中心工作,接地氣、有油味。13年來,累計(jì)舉辦23期47場講座,先后邀請“改革先鋒”王啟民、“大國工匠”劉麗、技術(shù)革新標(biāo)兵段福海、“國際焊王”王召軍等61位主講嘉賓走進(jìn)講堂,現(xiàn)場參與員工超萬人,網(wǎng)絡(luò)直播觀看人次累計(jì)突破114萬。身邊人講身邊事、身邊事激勵(lì)身邊人,“鐵人大講堂”不僅是油田員工的“充電器”“加油站”,而且是大慶精神鐵人精神的“傳播器”“播種機(jī)”。


  積極探索“大慶精神+”。近兩年來,大慶油田完成了中三路百年油田觀景平臺建設(shè)、遠(yuǎn)望環(huán)島《初心》景觀雕塑設(shè)立等14個(gè)項(xiàng)目。在薩爾圖機(jī)場開設(shè)并持續(xù)完善大慶精神展區(qū),為游客充分展示“精神”大慶的紅色風(fēng)采;在鐵人一口井,景區(qū)加重了“鐵人”文化分量,增加文化展板,豐富參觀內(nèi)容;在碳中和生態(tài)園,油田完善提升園區(qū)功能,5月27日,碳中和生態(tài)園正式開園。油田開設(shè)了大慶精神線上展示平臺,鐵人紀(jì)念館“VR看展”與“一部手機(jī)游大慶”平臺實(shí)現(xiàn)鏈接。開發(fā)紅色旅游線路11條,讓油田工業(yè)遺產(chǎn)這一文化名片走向社會、走入百姓生活中。


  推進(jìn)文化落地凝聚奮進(jìn)力量 注入發(fā)展新動力


  大慶油田加強(qiáng)專項(xiàng)文化建設(shè),升級文化管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)融合。


  推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。大慶油田編制《合規(guī)管理辦法》,以制度引領(lǐng)構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)新局面。廣泛開展多層次多角度法治宣傳教育活動,為建設(shè)世界一流現(xiàn)代化百年油田營造良好法治環(huán)境。


  培育特色文化,激活文化細(xì)胞。大慶油田推進(jìn)基層文化創(chuàng)新實(shí)踐,各基層單位在精神賡續(xù)、基因傳承上持續(xù)發(fā)力,積極培育特色文化。


  天然氣分公司打造安全特色文化基地,建立“安全文化長廊”,匯編《安全文化手冊》,凝練形成安全管理措施“九字訣”,首創(chuàng)并實(shí)踐“能量凈、物料凈、殘留凈、回收凈”檢修“四凈”管理法,以文化示范推動安全管理水平持續(xù)提升。


  采油一廠積極營造精益文化氛圍,以完成月度原油生產(chǎn)任務(wù)為中心,實(shí)施“三線運(yùn)行”管理。聯(lián)合管理部門和技術(shù)單位合理優(yōu)化計(jì)劃安排,科學(xué)編制原油產(chǎn)量月度“計(jì)劃線”“能力線”和“滾動線”,充分調(diào)動全廠搶油奪產(chǎn)的積極性。


  大慶采油九廠以執(zhí)行文化為引領(lǐng),大力倡導(dǎo)一線工作法,設(shè)立機(jī)關(guān)服務(wù)周,建立機(jī)關(guān)服務(wù)基層“三項(xiàng)制度”,圍繞“誰嚴(yán)實(shí)、育嚴(yán)實(shí)、抓嚴(yán)實(shí)、做嚴(yán)實(shí)”四個(gè)關(guān)鍵,開展好機(jī)關(guān)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)“五問”“五送”活動,發(fā)揮機(jī)關(guān)示范帶頭作用,引導(dǎo)全廠員工群眾自覺弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)。


  石油文化是大慶油田最具影響力的一面旗幟。大慶油田將持續(xù)打造底蘊(yùn)深厚、與時(shí)俱進(jìn)、引領(lǐng)發(fā)展、行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)文化,為實(shí)現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力和強(qiáng)勁文化支撐。(記者劉波)


  轉(zhuǎn)自:中國石油報(bào)

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