榆樹嶺煤礦：建設(shè)企業(yè)文化 凝聚合力促發(fā)展

　　企業(yè)文化建設(shè)不僅能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提高職工的歸屬感，同時(shí)也是提高職工穩(wěn)定性和工作效率的關(guān)鍵。2023年，榆樹嶺煤礦高度重視企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展工作，通過各種活動(dòng)和工作開展，不僅加強(qiáng)了職工之間的凝聚力，還提升了企業(yè)整體形象和競爭力。

　　大力宣貫集團(tuán)公司企業(yè)文化理念。 集團(tuán)公司企業(yè)新標(biāo)識(shí)啟用后，榆樹嶺煤礦及時(shí)、迅速落實(shí)完成集團(tuán)公司《關(guān)于啟用集團(tuán)公司新標(biāo)識(shí)的通知》文件要求，嚴(yán)格按照新標(biāo)識(shí)下屬企業(yè)規(guī)范應(yīng)用的相關(guān)說明啟用了新標(biāo)識(shí)，整個(gè)新標(biāo)識(shí)更新更換工作在45個(gè)工作日內(nèi)完成，并組織職工學(xué)習(xí)新標(biāo)識(shí)及釋義。在礦區(qū)制作“同一個(gè)河南能源 同樣的使命擔(dān)當(dāng)”鐵皮字、“五講五更講”宣傳牌板等，展示了集團(tuán)公司在疆推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流企業(yè)的新形象。通過推廣應(yīng)用新標(biāo)識(shí)、新理念，更加提升了集團(tuán)公司品牌識(shí)別力、傳播力，塑造了嶄新形象，對(duì)傳播企業(yè)文化、體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)、構(gòu)建企業(yè)新形象、提升企業(yè)口碑以及知名度起到重要作用。通過宣傳營造，職工們爭相學(xué)習(xí)，相互交流，使“同一個(gè)河南能源 同樣的使命擔(dān)當(dāng)”企業(yè)精神深入人心。

　　大力推進(jìn)礦井安全文化體系建設(shè)。 榆樹嶺煤礦是“2022年全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”，全疆僅有6家單位獲此殊榮，榆樹嶺煤礦是6家單位中唯一一家煤炭生產(chǎn)企業(yè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)提升安全管理水平、構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制的重要途徑。為此，榆樹嶺煤礦在立足自身實(shí)際的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了獨(dú)具特色的安全文化建設(shè)模式。通過總結(jié)提煉安全文化理念、開展全員素質(zhì)提升、完善安全宣教陣地建設(shè)、督促職工安全行為規(guī)范養(yǎng)成，從而構(gòu)建起一個(gè)安全文化創(chuàng)建體系。榆樹嶺煤礦依據(jù)《煤礦安全文化建設(shè)導(dǎo)則》和集團(tuán)公司文化理念，依托集團(tuán)公司礦井文化，提煉出榆樹嶺煤礦“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念，并以安全文化理念為核心形成了“金錢可計(jì)，生命無價(jià)”的安全價(jià)值理念;“從零開始、向零奮斗;以人為本、生命至上;四化引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng);體面工作、共享成果”的安全生產(chǎn)理念;“崗位就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山，在其位謀其政謀好政”的安全管理理念;“應(yīng)知應(yīng)會(huì)、學(xué)以致用、崗位成才”的安全培訓(xùn)理念;“職業(yè)健康與生命安全同等重要的”安全環(huán)境理念，“防突防超防異常，上人上鉆上措施”的瓦斯治理理念等21項(xiàng)涵蓋礦井各方面的安全理念。

　　大力發(fā)揚(yáng)風(fēng)清氣正的廉潔文化。 榆樹嶺煤礦始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，不斷深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)開展好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)、以案促改等重點(diǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)加壓發(fā)力，營造出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司安全穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?！胺锤淘隆被顒?dòng)期間。礦紀(jì)委組織召開反腐倡廉警示教育大會(huì)，集體觀看了電視專題片《巡視利劍》，扎實(shí)推動(dòng)清廉河南能源建設(shè)各項(xiàng)部署落實(shí)落地，全面加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的廉潔從業(yè)教育，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。結(jié)合實(shí)際，礦井還策劃了撰寫一封廉潔家書、線上黨紀(jì)法規(guī)答題、廉潔從業(yè)征文比賽、拍攝“清廉潤心”反腐倡廉微視頻、創(chuàng)建廉潔文化墻等豐富多樣活動(dòng)，組織廣大干部職工踴躍參與，進(jìn)一步營造反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)濃厚氛圍，著力提升反腐倡廉宣傳教育的滲透力和傳播力，教育黨員干部共筑清廉防線。

　　大力弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)感恩文化。 為繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化在聚人心、促發(fā)展中的磅礴力量，充分發(fā)揮感恩文化在提升礦井安全經(jīng)營管理、激發(fā)干勁、增強(qiáng)凝聚力和向心力中的積極作用，榆樹嶺煤礦在全礦營造濃厚的感恩文化氛圍。在五一、元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日及時(shí)職工福利。制作完善企業(yè)感恩文化墻，用PVC牌板、噴繪布在職工上下班道路兩旁和辦公樓墻面制作約300平米感恩文化墻，內(nèi)容有感恩職工、感恩企業(yè)、感恩父母、感恩祖國、感恩社會(huì)等。職工文學(xué)類稿件在集團(tuán)、新疆公司及外部媒體刊登60余篇。在礦井感恩文化引領(lǐng)下，通過實(shí)施感恩報(bào)企、誠信愛崗、共建共享等舉措，形成了以人為本、本安高效、固本強(qiáng)基，工作高效率、管理高效能、經(jīng)營高效益為主要內(nèi)容的“家和”企業(yè)文化。全體員工將礦井作為自己的家來建、來管、來經(jīng)營、來呵護(hù)，營造了人心思上、人心思進(jìn)、人心思干“家和萬事興”的良好局面。

　　轉(zhuǎn)自：今報(bào)網(wǎng)

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